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パナソニックホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:日本国内でもつブランド力。ソニーに続く家電メーカーとして、大きなブラ
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修等があるので仕事内容や働き方について学べて成長できる。キ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:事業部、職場、担当業務による偏りはあるため一概には言えない。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持株、そしてカフェテリアプランなど何がある
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:経理で入社すると、経理専用の研修がある。講師は全員正社員の内
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:とても良いと思います。フレックスタイムかつリモートワーク適用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:人の良い人が多く、お互いに困ったことがあったら支え合う風土
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:数年前までは市場と同等もしくはそれより低い印象であったが、ここ最近はマ
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時短制度もあり子供のお迎えなどある人は定時でそのま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度の実績評価とベア。等級が上がればその分も加味されて給与が
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回答者: 男性/ 建設業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設業管理課/ 主事

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:現状では期待できない、資格取得の費用は全て自己負担働きがい:
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パナソニック株式会社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:大企業なので組織が分かれたり、合併したりということ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:主務職までの組合員については、それなりのワークライフバランス
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金、社宅、寮などあるが、日本の大企業の標準。最近のIT系の企業の方
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:住宅補助は定期採用、中途採用、異動者に対して補助がある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦をすることは奨励されており、結果だけでなく、途中
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:申し分ない。年休は比較的取りたいときに取れる。年間で10連休
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PBSS/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 650万円 --万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:社員にランクがつけられるようになっており、それに紐づいた給与体系になっ
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:他社に比べて休暇は取りやすくワークライフバランスは良い。年間
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回答者: 男性/ マーケティング総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:テーブルに当てはめて、給料が決まる為、他人のものも含め、大体いくらも
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
ダイバーシティ・多様性:グローバル企業であり、外国や外国人に対するダイバーシティ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。降格はないため職位だけ高い中高年が大量にいる評価制度
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回答者: 男性/ 軽量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:カフェテリアプランという福利厚生の仕組みがあります。いろんな福利厚生の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PBSS/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性幹部数(取締役、執行役員など)に関しては、徐々に増えていっ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進部門/ 総括

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:若い間はやりたいことを自由にやらせてもらえる風土はある。ただ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:福利厚生は申し分ないと思います。特に家族を含めた福利厚生やパナソニック
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進部門/ 総括

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:堅実な風土、安定性を求めるなら適した会社かもしれないが、大
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーショナルエクセレンス社 鉄鋼化成部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業管理はしてるし、年休も取りやすいので、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが重視され、在宅勤務や共有スペースで勤務
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:祝日や会社一括年休はきちんと休める。年休については職種による
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回答者: 男性/ マーケティング総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:早くからフレックスなどを取り入れ、特に在宅ワークもコロナ前から
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:事業所によると思います。地方の事業所や工場はそこに長く勤務
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回答者: 男性/ マーケティング総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:制度は立派だが、課題は適切に、公正に評価出来ているかという事
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回答者: 男性/ マーケティング総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回 給与テーブルに連動して金額が決まる。また、部門の評価で原資が変わる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:社内人事組織が複雑であり、社内に本業と関連性の少ない研修も無
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