平均年収
476 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は一般企業に比べて、少し高いくらい。ただ、残業も多く、休みの日も犠牲にし...
経営陣への提案:
私がいた頃の社長はもういないので今の雰囲気はわからない。当時は口だけの年収アップやセンスのない営業スタイルに辟易していた。何...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
資格手当が豊富です。特に電験三種の価値を高く見ているようで持っているだけで月5万円上がります。他にも種類は本当に豊富で1年に一個取...
給与制度:
毎年、昇給がありますが大幅な昇給はありません。
賞与については年2回と決算賞与がありますが、基本給が少ないためそこまで多いと感じられ...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み：
経営基盤が盤石。水道局および各官公庁との深い繋がりがあり、今後もそれで食べていけるだろう。国が水道民営化に舵を取ったとしても、東...
給与制度：
公務員同様に号・等級からなる俸給表が用意されている。人事院勧告に従い変動するものではなく、会社が設定している。
給与は同業界の大企業...
成長・キャリア開発:
資格手当は毎月支給されるものと、資格を取得したときに払われる、資格取得金があります。
主な資格手当は、第二種電気工事士、第...
成長・キャリア開発:
資格手当は以前よりだいぶ下がった資格もあります。特に電気系は必要不可欠な資格の現場が多いにも関わらず他の会社と同じくらい...
成長・キャリア開発:
会社で定める資格を取得すると資格手当がもらえる。一部報奨金制度もあるが期間限定となる。資格を支援するシステムがある。メン...
給与制度:
中小企業の中では給料はもらっている方だと思う、昇給すれば年収は増加する。資格手当があり、会社の規定の資格取得した際には手当がもらえ...
成長・キャリア開発：
管理しているビルの数が多く、ビルごとに設備も微妙に異なるのでさまざまな経験ができます。またビル管理だけでなく給排水業務も...
勤務時間・休日休暇：
残業ですがトラブルや台風などの自然災害等がなければほぼありません。休日は土日祝と創立記念日（１０／１）です。休日出勤は場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は結構低い。
正直もう少しもらってもいいのかなと思う。
生活に必須な水や下水を管理しているので
賞与も1月分ももらえない
今のご時世貰...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はない
提示で基本的にはほとんどの人が帰宅をしている。
プライベートの時間が多くもらえるイメ
ージ。
お昼休憩もしっ...
給与制度：
入社時の年齢で基本給が決まるので年齢が高いほうが有利な点は少し不満はあったがボーナスや手当などありしっかりしているとは思う。また不...
成長・キャリア開発：
上下水道施設の運転管理(点検・監視)が主な業務であり、これまでに経験した事が無い機械・電気・水質・薬品など専門的な事が多...
給与制度:
以前賞与は一定の月数が支給されていましたが、今は昇給と同じで所属長による人事考課で基準を境に増減します。資格手当は種類は少なくビル...
事業の強み:
廃棄物処理施設の運転管理なので仕事はなくならない。
事業の弱み:
廃棄物処理施設の運転管理のみを行う会社なので、DBOで受注する同業...
企業カルチャー・社風:
社員旅行やゴルフコンペなどイベントが多く活気ある職場
組織体制・コミュニケーション:
趣味の話、家庭の話ざっくばらんに話を...
企業カルチャー・社風：
きっちりとした仕事をし、事故や怪我がないように注意している。公共的な仕事なのでコンプライアンスには注意している。会社は...
給与制度:
以前在籍していたときは、基本給の昇給はほぼありませんでした。ただ、資格を取ると資格手当はついてました。
あとは各地に現場があるので、...
事業の強み:
基本的に公共の仕事なので
景気に関係なく仕事は無くならない
なので失業も無いけど昇給も無い
公共入札で請負仕事なので会社がピンハネ分を...
給与制度：
昇給に関して、頑張っているとは思うが、就業規則で50歳以上は基本、昇給がない。
住宅手当、家族手当に関して、既婚者であればいいほうだ...
勤務時間・休日休暇：
勤務期間は、部署、人により差異があり、残業が多い部署、人とない部署、人により大きく差があることがある。
現在は人手不足（求...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、様々なことに挑戦することができます。
組織体制・コミュニケーション:
２０代の若い社員が多く、上司との距離...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、取得サポートをしてくれます。全社員研修があり、会議室で一緒に課題解決などを行います。安全衛生の講...
仕事内容：上水道、下水道施設、雨水排水施設の設備管理や計量証明事業（水質測定）といったライフライン・環境に関わる仕事です。浄水場の運転管理や...
働きがい：水処理に関する仕事をする上で水質、電気、環境、衛生等幅広く知識と技術を身に着けるチャンスがあるので自分次第でどこまででも成長できま...
福利厚生:
借り上げ社宅を利用できるため、独身者には家賃を抑えられて助かります。
通勤手当は、実費支給なのでガソリン代が値上げしても、損すること...
成長・キャリア開発:
研修制度は全くない。
資格手当は会社規定で定められているものであれば手当が着く。
女性はそれほど手当が着く資格がなかった。
働...
福利厚生:
退職金制度
産休育休制度はある模様
オフィス環境:
非常に綺麗なオフィスです。
大型商業施設と隣接しているので、買い物がしやすい。
時々サー...
給与制度:
給与はほんと低いです。
給与の低さに辞める人もいるほど。
今まで実力に見合ったお給料貰っている人には、物足りない金額かもしれません。
ほ...
成長・キャリア開発:
研修などはありませんでした。
資格取得もありません。
働きがい:
働きがいはあまり感じませんでした。
ただ契約件数が多ければ居心...
勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては基本自由なので、土日出勤した場合は振替休日を取れますし、夜の8時からアポがある場合は出勤時間を遅らせるこ...
女性の働きやすさ:
女性用の手洗いがあったり、月経の痛みに関して素直に申告すれば理解はしてくれます。
ただ、それに対して何かあるわけではないです...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時の事もあるので特にそういうのはなかった。
給与制度:
昇給では、数ヶ月間の数字達成や賞与ではランキングなどがある。各種手当はランキングや各能力に合わせてちがう。
評価制度:
昇進や昇格の基...
平均年収
685 万円残業時間(月間)
30 時間事業展望:
電力小売り事業に関しては、ボラリティが高く、電源調達単価が高くなっているため、今後厳しい情勢が続くと思う（国策として何かしらの手を...
企業カルチャー・社風:
保守的な人が多いが、声を上げれば前向きに受け止めてくれる人は多いと思う。部内レベルでは風通しが良いが、会社が大きいので...
平均年収
682 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
大手電力会社の中でも、トップを君臨する中で地球環境保護に力を入れてる！
ガス会社よりは、電力会社の方が強みになる。
事業の弱み:
自由...
成長・キャリア開発:
教育はしっかりしていると思います。忙しいときに研修があると仕事が滞るのでやめてほしいですが、いざ行くと夜しっかりと休める...
平均年収
719 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
初任:年収300〜350万円
担当（5〜1）:年収400〜750万円
指導（3〜1）:年収1000〜1200万円
統括（2〜1）:年収1...
福利厚生:
東京ガスは、従業員の福利厚生に力を入れている企業です。いかに、東京ガスの福利厚生の特徴の一部を挙げます。
①健康保険および医療制度：...
平均年収
814 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
今は異なると思うのですが、2000年代の当時は夏(２ヶ月分)と冬のボーナス(２ヶ月分)に加え、３回目のボーナス(出来高)がありまし...
福利厚生:
自分は福利厚生を利用する機会や認識もなく、実際の所の把握は出来ていない。
オフィス環境:
赤坂の一等地にある。後ろは大きなTBS本社ビ...
平均年収
680 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
年功序列の給与制度。年齢給と役職給により、給与が構成される。
決まった入社年次に昇格の機会があり、そこで昇格することができれば、大き...
企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列の社会であり、人間性に問題がある人は少ない印象がある。
ただ、現場に配属となった場合は、取引先や関連会...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
他の業種に転職したからこそ、ガス事業の強みを感じます。
やはり生活にかかせないインフラと言うことで、大きな開拓は無いかもしれないが...
企業カルチャー・社風:
年功序列、古い形態です
組織体制・コミュニケーション:
コミュケーションは良く取られる方だと思う、年一回コミュニケーション...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
新卒で入社すると借上社宅に住むことができます
中途入社のかたは住むことができません
借上社宅に住んだ場合、賃料の7割を会社が負担してく...
成長・キャリア開発：
現場作業に関して、作業員の１人から始まって作業責任者の補助から作業責任者へと経験を積むことで成長していけます。また、経験...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
7 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーに関する特徴は特にありません。
社風としては若手の声や若年層の声を活かした業務内容の見直しが多い印象です。
本社...
勤務時間・休日休暇:
インフラ系の会社であるため年間の残業時間は殆どない事から、プライベートとの両立は非常に容易です。
休日はカレンダー通りの休...
平均年収
649 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
外資なので福利厚生は良くない。
オフィス環境:
内装をリノベーションしたため、気持ち良く働ける環境。休憩室が何ヶ所もあり、リラックス出...
給与制度:
基本給の比率が賞与に比して高く、生活が安定する。昇給は年1回。手当は交通手当等。これはヴェオリアジャパンについての話であり、同社傘...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
20 時間仕事の裁量権:
一般職、主任、課長代理と昇格してゆき、課長代理は各担当業務における裁量権がありますが、管理職は課長以上であるため、組織としての...
企業カルチャー・社風:
男女間や年齢などの差別はなく頑張っている人を応援してくれる環境は整っていると感じる。公務員としてのコンプライアンス意識...