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株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 代表

3.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
女性の活躍する会社、以前から、
優秀な方が多い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社ではあ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:働き方が自由なので女性も働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:ここ数年で様々な制度が整ってきており、かなり働きやすくなった印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:初代社長の江副さんはどの企業よりもいち早く女性の社員を増
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:性別による待遇の差は、感じることがなかった。心身の不調を訴えた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:男女平等。女性でも全然上を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性活躍について積極的に取り組んでいる企業ゆえに男女関係なくの
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女子の管理職は多数。全く差別なく処遇されていると思います。OB
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性がバリバリ活躍していて、かなり女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:本当に実力がある女性社員は、即時、上層部が引き上げてくれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:意欲が薄い者、意識が低い者、モチベーションが曖昧な者は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:区別が無い分、結婚や出産、子育てで自分のペースが出来て来ると、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:新人時代から退職するまでの20年間、ジェンダーを意識することは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多いことから働きやすい他思います。しかし女性が多いには多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:フルフレックス、理由問わず雇用形態も問わず誰でもリモートワーク
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:最初の上司が女性でしたが、違和感や特別な感じは全くありませんで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が働く上での障害はほとんそないのではないかと思う。ただ頑張
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なくチャンスも与えられますし、実績に応じて昇進で
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回答者: 男性/ 大学渉外/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性比率は5:5くらい。みんなイキイキと、働いていたが、帰りが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:母親になると、営業からは外れる人が多かった。制作や軽い交渉の担
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