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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5442件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビングデジタル/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

組織体制・コミュニケーション:
組織の三菱、というだけに組織体制がきっちりと整備されています。一般に言う官僚型組織で縦からのラインがストレートに担当までつながっております。直属の上司とはフランクにはなすことができますが、２つ上の上司とは話す機会があまりありません。プライベートの親交などや飲み会の場ではあることもありますが、自分から進んで話に行くのが良いことなのか分からない雰囲気があります。
地域の事業場所が一つの会社のようなナワバリ意識があります。他の場所に比べてルールが厳しかったり、利益貢献の差を比べたりと、お互いを比べ合う文化があります。
同じ事業部内でもそうですから、宇宙、自動車、家電などインダストリーが違うとその文化もまったく別物という認識です。
私はもう少し小さい会社から転職してきたので、社内の見えざる壁にはびっくりした印象があります。
事業別で見ると利益貢献している組織がえらい、そうでない事業は冷たい目でみられる傾向があります。その意味では配属先はしっかりと選んだ方が良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
数年前の時点は女性管理職を増やそうという動きはまだまだでしたが、今は加速しているようです。本人の意思があって実力もあれば問題ないと思いますが、なかにはそうではないケースがあるみたいです。これは日本の今の企業全てに言われることと思います。

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DS事業本部、鎌倉資材部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるようで無い。若手のうちから裁量権を持たせ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:全て自分の裁量で進めていくため、合う合わないが出てくると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:年功序列で安定志向な社風です。挑戦よりも保守的なので、急に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:自分の向上心次第である。自分が、海外での経験をしてみたいと

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風である。なぜなら、些細な不具合でも、対策

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FA/ 専任

3.3

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:組織によるところが大きく、もっと言えば上司に依るところも大

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気次第なのであると思います。風通しも悪い

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 防衛宇宙/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:のんびりとした人が多いので、割と自由に意見が言い合える。風

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもいました。若手でもやりたいことが明確なら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:上長によって課の雰囲気が変わる。基本的には風通しは良いと思

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:あまりわからない組織体制・コミュニケーション:部署によると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:不祥事があったことから、今は風土改革が始まっている。部下か

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:どこの職場でも同じだと思うが、口では新たな挑戦とかイノベー

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回答者：男性/ 生産技術、SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:できる人に仕事が集まる傾向があり、優秀な社員はその能力を評

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:拠点に長く在籍するベテラン社員が尊重される印象がある。年功

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回答者：男性/ コンプライアンス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:従業員は、実直で優しい人が多い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらな年功序列が残っている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:相談はしやすい。コンプライアンス意識が高くハラスメントには

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:部署(製作所・研究所・本社など)によりさまざまかと思います

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、特に若い頃に多分にあると思います。組織体制

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:頑張っていて、成果がうまく出せない人でも評価する風土がある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列組織体制・コミュニケーション:穏やかな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:古い組織、上位下達の雰囲気がある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレベーター開発部・意匠開発課/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:よく言えばクラシカル、悪く言えば古臭い。年功序列、残業上等

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす

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回答者：男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MD製造部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:組織課題に関連することであれば、比較的提案も通りやすい。組

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングデジタル/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言い切れません。ただ近年の事案により風通し

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会は得られると思う。風通しが良いかは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:面談の機会も多く、言いたいことは言える環境ですので、息苦し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:業種による。組織体制・コミュニケーション:所属によるが、上

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:風土改革に取り組んでおり、これから良くなっていくと思います

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:歴史のある年代物の工場から最新のビルまで幅広くあるため、外

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:社風は古き体勢。変わろうという働きは見えるが実質何も変わっ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:旧財閥系ということもあり、昭和な企業体質は依然残ったまま。

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経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

人事総務◆/年休124日（土日祝）/家賃補助/退職金あり/Web面接可/リモートワーク可

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月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4302件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6472件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(616件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5442件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1455件)

(3.6)	ソニー株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 875 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	マクセル株式会社口コミ(467件) 平均年収（正社員） 632 万円残業時間（月間） 28 時間
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