口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2024年05月25日
回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 生産システム改善系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産システム部/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 工作技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 男性/ 電気工事設計施工担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月18日
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ コンプライアンス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS事業本部、鎌倉資材部/ 担当
3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FA/ 専任
3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ ロジスティクスストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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2.5
東京都品川区西五反田5丁目5-7テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.2
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているため、産休育休など制度はきちんと整...
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3.1
愛知県名古屋市中川区宗円町1丁目28
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:販売員は女性ばかりですが、育休産休がないので子育てが落ち着い...
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3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:メインの仕事内容的に部署やフロアによっては存在していたのかも...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部門
女性の働きやすさ:育休、産休は、とりやすい。周りの女性ら産休後復帰している。...
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2.8
大阪府大阪市生野区巽南5丁目4-14
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1-22大江ビル 14F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はありました。時短勤務も出来ると就業規則には書...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.2
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われている。育児休暇等休暇の取り...
続きを見る
三菱電機株式会社のカテゴリ別口コミ(5442件)
三菱電機株式会社の回答者別口コミ(958人)
- 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年06月18日
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年06月16日
- 組み込みソフトウェア開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年06月12日
- 品質保証 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年06月09日
- NC製造部 / 組立 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年06月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱電機株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防衛/ 平社員
女性の働きやすさに関しては少しずつ改善されていっていると思う。ライフステージに合わせた制度が整っていたり、産後の復帰がしやすい環境にあると思う。まだまだ女性はすくないが、その分少ない女性に対してきちんとした制度がつくられているように感じた。
しかし、営業で地方の事業所などに配属になった場合はあまりいい環境とはいえず働く上で不便におもう環境のときもあった。そういった点を除けば働きやすい。また、結婚後に関しては勤務地などに関してもある程度は融通が効くように配慮してくれた。