口コミ14303件
年収・給与2010件
求人393件
フォロー数3416人

株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1169人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2010件掲載中。

株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
640万円	200~1800万円	1169人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	640万円
回答者の年収範囲	200~1800万円
回答者数	1169人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	595万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	775万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	552万円	3000万円	427人
30~34歳	618万円	1200万円	324人
35~39歳	710万円	1600万円	163人
40~44歳	826万円	1800万円	78人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リクルートの口コミを探す

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:
コロナ禍で忙しさが増えたのにもかかわらず年収が下がったため、多くの離職者が発生した。そのタイミングで給与水準の大幅な見直しがなされ、リーダー以上を中心に大きな報酬の見直しがあった。それ以降は、一部外資並の報酬基準にもなっており、離職者が減った印象がある。フロンティア制度と呼ばれる年収分退職金を貰える制度があったが、昨今廃止された。

評価制度:
ポジション発生時に一定以上の評価がなされた人材が昇格する。合理的な人材が多く、評価に関しては妥当な場合が多い印象。ただし、昨今は報酬、フルリモートなど居心地がよい環境になっているため、ポジション発生の頻度が落ち、任用スピードが落ちているように感じる。人材の回転が早い営業側は引き続き任用サイクルが回っているが、IT職に関しては落ちている印象

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:きっちりと毎期ごとに成果を出し続けていけば、給料は上がっていく制度にな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:営業の賞与は実績に左右されるため読みづらい半年に1度査定があり、ミッシ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
553万円	35万円	12万円	140万円

年収	553万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	140万円

給与制度:グレード制を導入している。半年に一回ある査定でSクラス以上を取らないと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定の月給に加えて、インセンティブがつきます。会社の業績が良かったため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:営業の場合、営業数値目標を達成すれば、高いインセンティブ、ボーナスが付

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住まい

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:良くも悪くも成績連動型。基本給は比較的高い方だとは思うが、目標をクリア

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は半年に1回行われる。実力主義の噂が一人歩きしているがそうではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:仕事に対しての報酬が支払われる。仕事の難易度を上げても問題ないことを上

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ミッショングレード制本人の能力も大きく関係するが、それ以上に上司の人事

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括本部プロダクトデザイン室/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	1万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は高いと思われていますが、フルフレックス+固定残業代が含まれている

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回答者：男性/ 顧客接点職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食Divsion/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ミッショングレード制であり、グレードに応じて給与が決まります。年功序列

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ＊＊

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は基本的に高いが、最近正社員ではあるものの、地域限定職種の採用が非

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナのときは、業績が大きく下がったため、賞与のブレが大きかった。その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:評価はシンプルで、各指標に対して達成できているかどうか、営業

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	20万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界トップであるだけ、若手でも成果を出せば良いお給料を貰うことが出来ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:半年に一回の査定があり、そこで賞与の査定がある。賞与の査定とは別で月々

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回答者：女性/ カウンター社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:固定残業代がはいっている。家賃補助なし、通勤手当あり。賞与は自分のグレ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:課長等の役職にたどり着くのはなかなか厳しいかと思います。新陳

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ベースは、同年代の他社社員と比較したら若干高いかも？くらい。賞与は、デ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	9万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

評価制度:グレード制で年齢や年次は関係なく完全実力主義。プロセス評価もあるものの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は思っているほど貰えません。目標を達成するだけではなく、ハイ達成し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	20万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業の賞与は基本的に自分の業績に紐づくため、業績が悪いと額は期待できな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

インセンティブ:インセンティブはあります。３ヶ月毎の目標に対して、達成できたら数

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は最初ということもあり低めでした。ですが社会保障などが充実している

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を上げた人にもきっちりとその分の昇給や手当があるため、やりがいに繋

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	69万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

評価制度:半期ごとの評価によって給与・ボーナスが変わる。達成基準が期初に定められ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	12万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は良い方だと思うが、仕事量に見合っているかは不明。自身の業績で大き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	9万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:メンバー、リーダー、マネージャレベルで給料段階があるが、年功序列のよう

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回答者：男性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	9万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業職でない場合、ボーナスで稼ぐことを見込めない。評価制度:半期に一度

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回答者：男性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業に関しては、インセンティブ、賞与でかなり変わる。成果を上げていれば

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
682万円	51万円	15万円	70万円

年収	682万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

評価制度:グレード制で、ミッションも必ず1on1ミーティングを経て設定されるため

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回答者：女性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	51万円	2万円	100万円

年収	780万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

評価制度:できる（背伸び含む）仕事に手を上げ成果を出した人が評価される。できる仕

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	8万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自分の業績で賞与が決まります。また評価についても上司と定期的に話すので

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与や退職金制度など上場を機に様々な制度に制限ができた。特に、ニューフ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時、契約社員は年俸制＋賞与でした。初任給としては、とても良かったです

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:グレード制で初任給から平均水準より高い給料で働くことができ、基本的に2

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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:退職金は社歴が短い方も出ます。オフィス環境:東京駅直結のとてもキレイな

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回答者：男性/ UXディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:退職金制度が独特中途の場合、3年半勤めると100万円、5年勤めると年収

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給与制度:給料に関して、中途は未経験分野の場合はけっこう給料は低めに設... 続きを見る

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給与水準:現職の頃の年収は月収×13ヶ月程度でした。ボーナスは夏、冬で... 続きを見る

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給与制度:賞与は10万が年に2回あります。派遣にしてはいい方かと思いま... 続きを見る

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cabic株式会社の年収・給与

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住まいの相談カウンセラー（未経験歓迎）◆人間関係の良さが自慢/年休140日/残業少なめ/賞与年2回

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1169人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2010件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1971件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(913件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(718件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11237件) 平均年収（正社員） 302 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員としての契約でしたので派遣先によると思います。評価制... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8557件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:かなりの実力主義です。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7966件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / Bimスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので基本的に賞与はない。評価制度:定期的に電話をく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7711件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:普通である。ボーナスが1月分×2あるぶん良い方か。評価制度:... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6253件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 部署 / なし給与制度:時給なので明確でよかった。ボーナスはないが、普通に暮らせるく... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6041件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パブリック本部 / sv 給与制度:昇給は少ない。SVはベアがなかった。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5189件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給は低めに設定されており、残業代、資格手当で補う。ただ、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5037件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本時給は住む地域からすると高めな印象的でした。契約社員なの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4801件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は期待しない方がいい。賞与は1年目の人はもらえません。や... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4779件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員評価制度:特に明確に目新しい評価制度はなく一般的な会社と同じだと思う。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	595万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	775万円（平均年齢34.9歳）

株式会社リクルートの年収・給与

株式会社リクルートの年収データ

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