平均年収
405 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
働き方は人それぞれ出向先によりとても変わるので一概には言えず、
当たり外れがあるのも事実である。
基本的に国が発注する機関の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、基本的には9：００〜18：００の勤務時間となっている。所属している部署によっては、フレックスタイムを導...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
希望に沿った派遣先を紹介してくれる・営業さんのサポートが手厚い・自分が頑張った実績に応じて時給交渉を行ってくれる
今まで正社員として...
企業カルチャー・社風:
営業はとびこみも良くやる様で、外出している頻度は高いのではと思う。
若い社員の割合がとても高い。若い女性が多い。担当が頻...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
51 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員研修があるので、文系や未経験の方でも誰でも積算が理解できるようになると言われて入社。
しかし、教えてく...
給与制度:
基本給が低いので残業代を稼がないと生活が出来ない。賞与は年に3.5か月分程度です。2021年に決算賞与（5月支給）が1.5倍になっ...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
賞与については、各支店長の賞与査定結果を社員にフィードバックし、説明しています。
説明を受け、自分がどのような評価を受けているのかが...
勤務時間・休日休暇:
1月～3月/4月～7月/8月～12月で勤務時間が変わります。
1月～3月が一番勤務時間が長く、趣味や予定がとても組みずらい...
成長・キャリア開発:
入社時に新入社員研修はあったそうです。
資格取得に関する支援の補助はなく、受験は全て自費でした。
資格を取得したら、報奨金は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が８～17時と聞いていたが実際は現場に向かう時間が考慮されておらず、遠いと往復4時間運転な上に勤務時...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度：
以下は一例ですがスキルや年齢により差があり自分の努力次第では
多くもらえる。
月給26万以上＋決算賞与
※前職の経験・スキルや年齢などを...
企業カルチャー・社風:
明るく風通しがいい風だがそれは本社内や帰社する機会の多い人に限ってではないかという印象。
普段常駐先での勤務のみの社員に...
成長・キャリア開発:
土地家屋調査士の取得へ向けて社内で勉強会というものが実施されていた。
昔は所属の有資格者が週1で講義をおこなっていたが、教...
勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業が増えてしまうところもありますが、管理者不在での残業はなく相談に乗ってもらいながら業務に取り組めて、自分の業...
勤務時間・休日休暇:
かなり難しい状況になると思われる。補償関連においても内業で対応できる部署にいれば、自分次第で何とか業務量を調整し、休む事...
勤務時間・休日休暇:
時短週短勤務だったのでフルタイムの人とは違いますが、契約勤務時間以上働くことは割とありました。
強制されたわけではありませ...
年収・給与の満足点:
基本給とインセンティブは高い方なので、まだ若い私からすると有難いです。
特に、給与制度がこの頃変わりつつあるので、そこに対...
事業の強み:
営業の真髄を理解している方々ばかりなので、この会社で学ばせて頂く限り、どこの営業でもやっていける自身が付きます。
事業の弱み:
会社...
給与制度：
昇給・賞与などは等級・人事評価・成果物などによって支給額は異なりますが、2023年4月より改訂されて、より安心して長く働けるように...
企業カルチャー・社風：
入社されてから、会長や社長とのミーティング時間が設定されており、会社の目指す方向性や気になった事などお話しできる場があ...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年１回（４月）にあり、賞与は年３回（内１回は業績による）支給、手当については上限150,000円の交通費（実費精算）となりま...
勤務時間・休日休暇:
業務先に常駐する勤務形態となる事が多く、客先の勤務時間に合わせた変則勤務時間になる。会社規程の勤務時間より多い勤務先は1...
給与制度：
年に１回昇給があり業績や個人の実績などをもとに評価されて昇給額が決まる。
住宅手当や家族手当などもあり、福利厚生は充実している。
制作...
仕事を通して身につくスキル:
会社全体が多国籍なので、国籍を問わずコミュニケーションを取る事が必然となります。
なのでコミュニケーションスキルが...
企業カルチャー・社風：
人間性を重視しています。仕事の能力はもちろんですが、周りの人とうまくやっていく力や、いわゆる「かわいげ」があるかどうか...
事業の強み：
大手ではないので、派遣スタッフさんの対応をかなり密にでき、次の就業先も探してほしいと言っていただけたり、ご友人等の紹介もいただけ...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
一応上場企業であるが、その実態はあまりにも酷すぎる。企業理念として"個の成長"や"失敗は大歓迎"と掲げているが、実際そ...
企業カルチャー・社風:
個人の視点からすると社風や社訓は良いものだと思います。
チャレンジや失敗を後押ししており、周りの同僚や上司もそれを全力で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって向き、不向きが明確に分かれる会社です。
入社時の期待と入社後のギャップを通して感じたお互いのミスマッ...
事業の強み:
地方独立系ビルメンにもかかわらず、本業が設計業務なので地方中小企業にしては待遇面が比較的良好です。家庭持ちの方も多いです。
設計業...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な講習や資格等の取得は会社が支払いをしてくれるため持ち出しはほぼ無い。
ただし勉強する時間等は特に用意してくれな...
女性の働きやすさ:
基本的に男性と女性で区別されていることは無い。現場作業に従事できない人間は正社員にしないという考えのもと女性の正社員は少な...
勤務時間・休日休暇:
自分はパート社員として入社したが、自分の希望にそって、働く時間を決めることができたのがよかった。
最初は月曜日から金曜日ま...
企業カルチャー・社風:
社風は、自主性を重んじる、ただし行動には責任を持って当るということ。また、新規提案はおおいに歓迎してくれる。私は営業活...
企業カルチャー・社風：
部署によりですが、一年に２回程度（春と秋）の環境汚染の改善にともなう地域コミュニティの参加により清掃活動への取り組みや...
企業カルチャー・社風:
技術者一人一人を大切に扱う企業だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
事業拡大中のためか、新入社員を大事にする会社だ...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
17 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時においては、建設コンサルタントの中では、あまり売上共に芳しくないが、
建設業の中の測量という分野だけでみ...
勤務時間・休日休暇:
自分の担当している案件次第ではあるが、閑散期には取りやすい
しっかりと有給と休暇を掛け合わせて長期休暇をとることも可能であ...
企業カルチャー・社風:
社会的なニーズが高まっているので大きい仕事に携わることができる。その分責任も大きいが。
風通しは良いほうだと思う。
組織体...
福利厚生:
あまり、福利厚生は充実してる方ではないと思う。
資格手当や住宅手当などはない為。
一般的な社会保健のみ。
オフィス環境:
4人ほどの小さい...
勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制、有休取得も会社から積極的に取得奨励があり、働きやすい環境。
勤務時間も必要な場合のみの残業で、ワークライフ...
給与制度：
資格（RCCM、1級土木施工管理技士、公共工事品質確保技術者（?）（?）、測量士、補償業務管理士、地質調査技師、第1種放射線取扱主...
企業カルチャー・社風:
エプコ自体は入社直後の新人研修や、入社後数ヶ月に一回フォローアップの研修を行うなど、新人に手厚いサポートあり。人事とも...
福利厚生:
通勤手当はそんなに多くない。全額支給でもない。車通勤の場合は専用の駐車スペースがない為、近くのコインパーキングに停める必要がある。...
企業カルチャー・社風:
自分のことは自分でやる
基本的にはみんなと協力してという社風ではない
黙っていると会社としてヤバい状況にならないと、周りの...
経営陣への提案:
何を目標とし、その為に何を優先すべきかを考えた上で発信して欲しい。
業務の質なのか量なのか、社員のワークライフバランスなのか成...
事業の強み：
構造物の点検・調査を軸に約30年続けている会社ですが、それだけではなく3次元計測やソフトの開発、新技術にも積極的に取り組んでいた...
勤務時間・休日休暇：
最近はだいぶ良くなってきている気がしますが、上記で述べたように出張ばっかりになってしまうと働くために働かなければならなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも裁量を任される社風であるため、責任のある業務に携われることが多い。一方で研修などの制度は最低限であるため、会...
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎させるが、失敗リスクを許容できないところがあり、余程勝算がないと挑戦させてもらえることはない。持ち出しで社員...
事業の強み:
強みは特にない。
発注支援業務として今後無くなる事は無いが、全体的シェアは広がらないので如何にその業務を入札で取るかしかない。
しか...
仕事を通して身につくスキル:
発注者支援業務を行う会社。
発注者支援業務はいくつかの職種に細分される。
例えば、積算、工事監督補助、技術審査、用地...
給与制度:
月給22万+歩合ですが
歩合の基準が高いのとバックが低すぎるので期待出来ない賞与持つないのでほぼ月給22万ですし休日も隔週休はいいと...
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。謎に月22日出勤の縛りがある。GW、お盆、年末年始などまとまった休みはあるが、その代わり土曜休みが1日も無...
給与制度:
入社時の説明と全く違います。昇給基準も不明確。賞与についてはもらったことがありません。手当も通勤手当ぐらい。住宅手当も出ると言って...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回と記されていましたが実際はありません。
3年働いている先輩に聞いてみた所昇給は微々たるもので賞与は一度...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制を基本としていますが、工事の都合上土日に勤務する事もあります。
その場合は、必ず振替休日を取る事になっています。...
福利厚生:
安価な宿舎もあり、寮費も住宅手当で相殺できているので安心している。
退職金も充実している。
オフィス環境:
現場中心の仕事なので、事務室...
成長・キャリア開発:
資格手当は以前より項目も増え、研修も入社時よりは行なってきていると思います。
働きがい:
BtoBのサービス提供の為、コミュ...
企業カルチャー・社風：
代表が若い為、社員の立場に関わらず要望や意見を言いやすい社風だと思う。役職もなく入って間もない社員の意見も受け止めてく...