口コミ8557件
年収・給与1403件
求人369件
フォロー数1172人

エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1080人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1403件掲載中。

エン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	200~1200万円	1080人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	1080人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	486万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	1000万円	401人
30~34歳	511万円	1200万円	257人
35~39歳	551万円	1000万円	149人
40~44歳	590万円	1200万円	60人

年収分布

（人）

（万円）

エン・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
半年に1回の査定があり、その際に昇給も決まる。最近は給与のペースアップもあり、特に新卒世代のベースはかなり上がったように思う。ただし、基本的にみなし残業込みの金額にはなっているので、残業で稼いで行きたいという人には合わないかもしれない。

評価制度:
自身で設定した目標に対しての達成度合いで評価される。余程の未達が続かない限りはコンスタントに上がっていく。

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エン・ジャパン株式会社からの返信 2023年02月02日返信

クチコミありがとうございます。人財戦略室の宮崎です。

中期経営計画にて「成長を支える人材への投資」をより一層強化していくことを発表しました。
今回の給与ベースアップは、その方針に基づく人事施策の一つです。

また評価・報酬制度について、簡単に説明させていただきます。

当社の評価報酬制度は主に「CareerSelectAbility Grade（CSAG）」「Mission Grade（MG）」の2つで構成されています。CSAGは月給、MGは賞与に反映されます。

①CareerSelectAbility Grade（CSAG）について
「CareerSelectAbility」とは当社の造語で、「就・転職時、または現職内で、多くの選択肢の中からキャリアを自分の意志で選べる力」と定義しています。またその獲得のために必要な「7つの考え方」と「20の能力」を言語化しています。
その考え方・能力の獲得度合いを、年に一回グレード表に基づいて評価し、月給に反映しています。
ビジネスパーソンとしてより多くのフィールドで活躍で... 続きを読む

2023年02月02日返信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は年に一回昇給、賞与は半年に一回。評価制度:役職の昇進に関しては基

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級についてはほとんどありません。ないというと語弊がありますが、評価と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:チームワークを重視し、社員同士が協力し合う文化があります。定期的なチー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しましては、業界から見たら低めかなと感じました。理由としては、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の基本給は他社と比較してもかなり高いです。一方で手当てはなく、見込

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価に応じて変動します。シビアでその評価により給料に大きく影響がある。

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力給（月給）と業績給（賞与）にわかれます。能力給は社内のグレードによ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の会社。頑張れば頑張った分だけ給与が上がる仕組み。かといって、

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の給与が高くなっている。それにつられて全体のベースアップも行われま

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回答者：女性/ デザイン＆ディレクションチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：決算賞与が嬉しいです。誕生日の月には3万円を上限として、買い物などをし

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:平等で納得性のある評価制度だと思います。私自身、３年目からチームリーダ

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回答者：女性/ セールスプロモーション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度を元に、半年に一回給与が変わります。自分の頑張りを結果で示すこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:営業に関しては3か月に1度、業績に紐づいているインセンティブが支給され

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列での定期昇給は一切無い。若いうちはそれでもいいかもしれないが、

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:同業他社に比べると低いですが、比較的不満はなく働けてました。ただ、若干

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	0万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か月ごとの達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:段階ごとに給与テーブルが決まっており、全社員がそれを見ることができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	18万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	18万円

給与制度:各月毎に個人・チームともにノルマがあり、そのノルマを達成しているか否か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:管理職への挑戦は自らの挙手制でありチャレンジ期間があるため、気負いする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など、とくに不満もない。すべてかなりいい会社のため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇進については実力が見られます。具体的には、考え方×能力が重要視されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:全てのポジションでチャレンジ制度がある。実質挑戦できるレベル＝ほぼなる

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイ・ミドルクラス採用支援事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:独自の指標に基づいて、平等に正当に判断されている。月給、賞与とそれぞれ

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社の給与制度には大変満足しています。基本給の市場平均よりも高く、

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格は完全に実力主義です。年次や性別、学歴などなにも関係なく評価

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界水準と比較すると給与は低いです。正直、業務量や与えられているミッシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業に関して、ノルマはなく目標があるという説明を受けたが、ノルマはある

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	18万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:MGという等級制度があり、あらかじめ上司と設定した目標がどれくらい達成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特別な特徴はない。仕事をしても評価されづらいので、新しい仕事をやるとい

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:1年に2回、実際に建てた目標が達成しているかはもちろんですが、自身の伸

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は完全に実力主義です。営業なので、達成度合いにより賞与の額が大きく

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	325000万円	47500万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	325000万円
残業代（月）	47500万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月給は比較的高めです。が、固定残業代が含まれてるので頑張るだけ稼げると

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度については、明確ではあるが適切かと言われると難しい。大幅な賃上

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:定量・定性共に明確な基準が定められているため、努力して結果を出した分は

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口コミ・評判に関する注意事項

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エン・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の初任給は高いが、当時は固定残業代も含まれていたため基本給が少なか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2022年10月～給与改定により、競合企業と変わらない水準になった。新

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エン・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:手当はいろいろありますが、大きいのは退職金制度としてのESOPです。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月27日

福利厚生:退職金については、株式付与型の退職金制度がある。オフィス環境:大阪につ

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東京都千代田区鍛冶町１丁目８－３神田９１ビル　７Ｆ

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給与水準:全くないです。ボーナスどころか、仕事中に、熱中症になり、入院... 続きを見る

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兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD

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給与水準:派遣社員で某ホームセンターの物流倉庫にて勤務。
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東京都新宿区西新宿１丁目１７－１日本生命新宿西口ビル　１０Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:　おそらく平均的。他社と比べて特別高くも安くも無い。他社では... 続きを見る

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キヤノンビズアテンダ株式会社の年収・給与

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東京都港区港南２丁目１３番２９号

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給与制度:定期昇給、賞与、手当は一切ありませんでした。通勤手当くらい。... 続きを見る

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QAエンジニア（自社プロダクト『engage』のテスト計画・テスト設計等を担当）★リモートワーク中！

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年俸：1000万円　～　2500万円東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

QAエンジニア（アジャイルQA/ 自社サービスの品質向上） ※リモート勤務可能

正社員

年俸：450万円　～　600万円東京都東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

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月給24万円＋インセンティブ＋賞与（年2回）◎想定年収328万円～348万円！東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F　◎研修期間後は基本的にリモートワークです。

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月給23万円＜時短勤務例＞実働5時間の場合：月給14万3800円完全在宅勤務　◎バーチャルオフィスやチャットで積極的にコミュニケーションをとっています！

会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は200～1200万円です（1080人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1403件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1971件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(913件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(718件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14303件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナのときは、業績が大きく下がったため、賞与のブレが大きか... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11237件) 平均年収（正社員） 302 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員としての契約でしたので派遣先によると思います。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7966件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / Bimスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので基本的に賞与はない。評価制度:定期的に電話をく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7711件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:普通である。ボーナスが1月分×2あるぶん良い方か。評価制度:... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6253件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6041件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5189件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5037件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本時給は住む地域からすると高めな印象的でした。契約社員なの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4801件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は期待しない方がいい。賞与は1年目の人はもらえません。や... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4779件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員評価制度:特に明確に目新しい評価制度はなく一般的な会社と同じだと思う。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	486万円（平均年齢32.7歳）

エン・ジャパン株式会社の年収・給与

エン・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

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