回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
昇給:年1回(5月)に実施されます。昇給額は個人の業績や評価に基づいて決定されます。
賞与:年2回(7月と12月)に支給されます。賞与の金額は業績や個人の評価に基づきます。
時間外手当:1分単位で全額支給されます。働いた時間が正確に評価されるため、残業がしっかりと補償されます。
交通費:全額支給されます。
家族手当:家族の人数に応じた手当が支給されます。
出張手当:出張に伴う費用を補償する手当が支給されます。
赴任手当:転居を伴う赴任の場合、月5万円の手当が支給されます。
借り上げ寮:単身者および家族向けに借り上げ寮が提供され、家賃は月3万円上限で負担してくれます。
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険などの各種社会保険が完備されています。
確定拠出年金:退職後の生活を支えるための制度が整っています。
育児短時間勤務制度:子供が小学4年生までの間、育児と仕事を両立できるよう、短時間勤務制度を利用できます。
健康維持:定期健康診断やメンタルヘルス研修、健康相談室が設置されているなど、社員の健康維持をサポートしてくれます。
資格取得支援:資格取得のための受験費用や保証金が支給されます。全額ではありません。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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