平均年収
647 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
新卒ではあり得ない給料が貰える。資格手当もあり、資格をしっかり取るだけで給料が上がるシステムになっている。また、結果を出せばすぐに...
給与制度:
役職が上がっていく毎に基本給が上がります。また、歩合も役職が上がるほど金額が大きくなります。私の場合は資格手当もあったので社歴や年...
成長・キャリア開発:
やりがいは多い。
営業、積算、プレゼン、施工管理、アフターサービス、集金まで一貫して行えるので、成長する。
何より、お客様の...
勤務時間・休日休暇:
定休日は平日であるが、着工後は現場が動いているため営業社員は休日出勤をせざるを得ない状況で、出勤しなくとも常に連絡が取れ...
勤務時間・休日休暇:
個人個人で案件を担当しているため、人によって1日のスケジュールは全然違うが、個人の裁量が大きい分、自分のスケジュールのコ...
成長・キャリア開発:
成長志向の人が多い。仕事を楽しんでやっている人が多いので、残業があったとしてもさせられていると言うよりかはお客様のために...
福利厚生：
・賞与有(但し、業績による・職種・雇用形態による)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費支給有(上限あり...
成長・キャリア開発：
システムエンジニアの社員の数が少ないこともあり、部門の管理者や会社の代表・役員と直接やり取りして仕事をする機会が多いため...
勤務時間・休日休暇:
原則、9：30～19：00までの就業時間にみなし残業が月40時間あります。
人事、役員サイドからは定時で帰るよう促されます...
給与制度:
一般的な不動産会社同様に成果主義。支店長は支店の営業収入増減が本人の収入に直結する。支店長直下の営業マネージャーはチーム（3～5名...
給与制度:
営業で入社しました。
営業は、売れる方には報償金があります。売れる方は、かなり稼いでいるみたいです。ただ、どこの営業もそうかもしれま...
企業カルチャー・社風:
凄く成長を重んじる社風です。
こだわり、礼儀礼節、凡事徹底には徹底的に叩き込まれます。
他社に行っても絶対通用すると思いま...
勤務時間・休日休暇：
基本的に10:00～19:00と書いてある通りです。休日も出社することはありません。
ただ、土日は朝から稼働なので10:0...
給与制度：
頑張った分が頑張った分だけ正当に返ってくる歩合制なので、年齢関係なく評価されます。基本給は固定でしっかりあるのでフルコミの会社と違...
事業の強み：
初対面の人と毎日たくさん話す事でコミュニケーション能力が上がる。
仲間の存在の大切さ、辛いことも嬉しいことも全て共有ができて一緒に...
企業カルチャー・社風：
ノルマが厳しいような会社ではありません。ただ、月の目標の売り上げがあるので、達成できていない状況が続けば稼働時間が伸び...
賞与:
自分が営業を通じて獲得した個別のインセンティブが、半期ごとにプールされ、賞与という名の元に支給される仕組み。
インセンティブ:
リフォーム...
事業の強み:
ベテランの腕の良い常用の大工さんを多数抱えており、木工事に対する安心感は大きい。
事業の強み：
単純作業の反復継続を求める方には不向きと考えます。コツコツ努力出来る人に向いていると思います。
お客様や市場の変化等により求められ...
事業の強み:
リフォーム事業は、これからのご時世伸びていくとは、思います。これから、どんどん発展していくのではないかと思う。でもその反面競合企...
勤務時間・休日休暇:
休暇は仕事の予定が入っていなければ、当日の急な事態でも、割と融通は効きます。
繁忙期でも、度を超えた申請でなければ休暇も取...
企業カルチャー・社風:
スピード感があり、良いと思ったものはドンドン取り入れていく風潮です。
組織体制・コミュニケーション:
チーム制を取っており...
事業の強み：
賃貸住宅の入退去時に原状回復工事は必ず発生します。
また敷金の精算業務も発生します。
その二つを一貫して当社で行えることで、管理会社...
給与制度：
毎年の昇給は実感できるほどないが、自分の受け持つ業務で売上と利益をしっかり出せば、その分昇給もあるとは思う。また、基本給が低いため...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはなかったですが、
現場入る前は研修みなさん受けてました。
事務員は特に研修などはなかったです。
簡単なエクセ...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は関係なく、
ワークスタイルも事務の場合は
出勤時間...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時30分～１８時１５分でお昼休みは１２時００分～同４５分まで 実働所定８時間
休日は基本的に毎週日曜日、水曜日...
給与制度：
営業職は賞与時に固定給の他褒賞金が支給される。
賞与の固定給それなりにあり、家庭のある方には有難い制度。
営業用車両も、会社貸与と自己...
勤務時間・休日休暇:
休日もお客さんから電話がしょっちゅうあるのと、施工者への引き継ぎ等スケジュールは休み中でも見る必要はあります。
多様な働き...
福利厚生:
住宅補助、子供手当は正社員になってから支給です。退職金はなし。
オフィス環境:
関西、九州は分かりませんが、関東営業所に関しては立地や...
勤務時間・休日休暇：
私の担当している巡回スタッフに関しては、会社内で達成すべき目標がありますが、日々の業務を自分のペースで行えるため、業務が...
働きがい：
管理している駐車場での除草作業など、実際に現場に赴いて作業をすることが多いのですが、物件や駐車場を実際に利用されている方とお会いす...
給与制度:
粗利計算での評価なので給与に反映されるのが遅い
評価制度:
粗利を上げればしばらくしたらあがるが下がれば」給与は下がる
平均年収
530 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
凄くやる気のある人に対しての周囲の支援や声掛けがしっかりしているので業界の中でも活気がある会社です。途中採用も多いので...
勤務時間・休日休暇:
20時になると自動的に電気消えるから20時過ぎには誰もいなくなる。残業は多い人で40時間超えるくらいでだいたい30時間は...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
30 時間評価制度:
積水ハウス株式会社の子会社となります。積水ハウスの既築住宅のリフォーム事業となりますので、親会社の意向が大きく反映されていると思わ...
企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦する風土はありませんが上司に意見が出来る風通しの良さはあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
本業が改修工事（大規模修繕工事、専有部リフォーム工事）ということもあり、中途入社の方が多くて様々な人がいる感じです。役...
給与制度:
給与は基本給＋残業代です。
ただ残業をしすぎると賞与の時に影響するので、効率よく業務をこなし、目標達成することでそこそこの年収が稼げ...
平均年収
622 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
新築に比べてリフォームは過去物件から現在の仕様まで幅広い知識が必要。住いながらの工事であったり、残る部分が生じるため必要...
成長・キャリア開発:
社員研修は年次に応じて開催される。部署毎に先輩社員のロールプレイングもあり、手厚く人に優しい社員が多い。資格手当は宅建を...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
位が上がればもちろん給与は上がると聞いているが、全体的に収入は低いと思う。
賞与はなく、代わりにインセンティブがある。達成すれば何十...
企業カルチャー・社風：
バリューに記載の集合天才という言葉が全社員に強く刻まれている気がします。
一人で何かを成し遂げるのではなく、巻き込んでい...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
昇給年一回
賞与年二回（7月、12月）
基本給は5年目で月25万程度、残業代を合わせて月30万円ほどが支給額となる。
営業職は年2回の賞...
勤務時間・休日休暇:
水・日曜日が定休日です。しかし、水曜日は工事が動いているので現場確認の為に出勤したり、施工店からの電話が来るケースが多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：大阪ガスサービスショップまた、大阪ガス関連会社はほとんどが退職金があるのに、この会社はない。昔は組合に加入しててあったらしいが、何...
教育・研修：研修や教育なんて、社内においてはまずありません。3人チームになって先輩社員がフォローしてくれる、とか書かれてますけど、、まずチー...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
文化シャッターグループと謳っているが、グループなだけであって、薄給。グループ会社という点では安定かもしれないが、リフォーム業界へ...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本自分の仕事次第(お客様との予定次第)の為、非常に休みは取りやすい。有給はみんな基本自由に使っている。また、長期...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
様々な研修を受けられる機会がありたいへん勉強になりました。
プランナー同士の交流もあり雰囲気はよかったです。インテリアデザ...
企業カルチャー・社風:
人の三井と言われているように社内の雰囲気はよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすい...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
40代後半～定年後の嘱託社員など年齢高めの男性が多く、若手20代30代は特に少ない。
サンヨーホームズ㈱からの出向社員が...
給与制度:
職種によると思いますが基本給がとても低く、諸手当である程度の額に持っていってる感じです。
退職金などはあまり期待できないかなと思いま...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
住宅手当はありませんが、グループ会社に木下の賃貸がありますので社員は少し安く入居できます。敷金礼金無料、毎月の賃料の5％を会社が負...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業しないよう指導されているので割と時間通りに帰れると思うが周りが残業しているとかなり帰りづらい雰囲気はある。
休...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
当時は退職金なし、住宅補助は一定年数のみ、また多少の補助は出るが「車、パソコン、携帯」は持ち込み。ランニングコストを考えると社員に...
給与制度:
自身の売り上げの利益の一定割合が歩合に反映されるしくみでした。期の半分で集計して、それが次の半期に反映されます。賞与は半期毎のノル...