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株式会社ヨドバシカメラのカテゴリ別口コミ（5222件）

福利厚生・オフィス環境(750件)企業カルチャー・組織体制(387件)成長・働きがい(1247件)事業展望・強み・弱み(638件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(893件)女性の働きやすさ(412件)入社前とのギャップ(209件)年収・給与(686件)

株式会社ヨドバシカメラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円200~700万円594人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数594人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		405万円
（平均年齢30.6歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		422万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（686件）

株式会社ヨドバシカメラの回答者別口コミ（1014件）

  • 京都 / 社員 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年06月18日
  • 玩具売り場 / 一班販売員 / 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月17日
  • 一般職 / 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月16日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月15日
  • パソコン / リーダー / 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月14日
回答者一覧を見る（1014件）

株式会社ヨドバシカメラの職種別口コミ（5222件）

営業系（282件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（65件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4393件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（357件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（110件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヨドバシカメラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月10日
福利厚生:
住宅補助・寮はありません(そもそも大型店舗が主要都市にしかないので必要ないという考えでしょうか？)。
通勤手当は満額支給されます。
退職金あり、大体1年×9万円くらいのイメージになると思います。

オフィス環境:
立地は基本一等地になるためかなりいいですが、店舗勤務の場合店舗によって綺麗汚いはどうしてもあると思います。
清掃の方に入っていただいてる店舗は綺麗ですが、広いお店なのでどうしてもホコリっぽいです。これは仕方ないかなと。

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株式会社ヨドバシカメラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:
これも売り場配属によりますが、土日祝、年末年始は基本的には出勤です。友達やパートナーと毎週どこかに行くということはできませんが、平日休みなので一人で休日を過ごしたい方にはどこの施設も空いているのでおすすめです。
希望休は出せるが、それも聞いてくれるかどうかは売り場の責任者次第です。
ほんとに配属先によって休みの取りやすさはかなり変わってきます。
また、ひと月に六連勤が何度もあったりしました。

多様な働き方支援:
これも売り場によりますが、基本的に早帰りはよほどの理由がない限りは取れません。
副業も禁止です。

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株式会社ヨドバシカメラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
トップダウンのため上からの指示を受けることになりますが、きちんと報告なりすれば、上司が考えてアドバイスしてくれるのでやりたいことがあれば通る可能性は高いです。

組織体制・コミュニケーション:
チームで動く関係上体育会系の繋がりになってきます。私のいるところはフォローが手厚くかなり動きやすかったのと上司は気さくに話してくれる方だったのでとてもいい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
外国語対応が必要なため外国の方も入れ始めてるような気がします。大体は日本の方ですが。

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株式会社ヨドバシカメラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 女性/ 家電コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月28日
女性の働きやすさ:
女性で長く勤めている方はいらっしゃいますが、女性で管理職は自店舗には存在しないので相当のことがないと難しいのではないかと感じます。
店舗やチームによるとは思いますが、一般社員は女性に優しい方も少なくないものの役職についてる方から理解は得られないので生理痛が酷かったり偏頭痛持ちの方はとても辛い労働環境だと思われます。実際に私もこのご時世の中ですが生理痛に伴う発熱があった際、理解を得られず出勤を強要されました。また、体調不良での欠勤は有休扱いに出来ず、基本的に振り替えかそれが不可能ならば給料及び賞与が減るという対応をされるので相談以前に休みにくい風潮もあります。

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株式会社ヨドバシカメラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月09日
成長・キャリア開発:
新卒では本社研修と店舗研修を行い、売り場配属となるため売り場で知識を学んでいくような形となる。とりあえず声がけを行って客からの質問でわからないことをその場で先輩スタッフに聞く、という形なので知識などの自信をつけてから売り場で案内したい、と思う人にはハードルが高い可能性もある。ただ、度胸と知識はその場でつくので挑戦の機会はたくさんある。
配属されてからも一部ではあるが知識研修などがあるのでどんどん学びたい人には向いている。

働きがい:
商品の関係上、所属の売り場が販売からアフターフォローまでしっかり行うチームだったので接客を経験していくうちに人に合った対応を覚えられたのでその人の需要のある行動ができるようになり、顧客につながることはやりがいの一つであった。

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株式会社ヨドバシカメラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
家電量販店はスタッフが雑であったりレジ業務などが適当なイメージであったが、ヨドバシカメラという会社に対して客や企業も信頼を寄せている人が多いため接客や商品案内にも質が求められていることがキャップであった。他の量販店と比べて丁寧なスタッフが多くいるので利用している、という客が多かった。

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株式会社ヨドバシカメラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の強み:
社会の情勢を汲み取り、どんどん新しいことをやってゆこうといった組織体制なので、今後も安定した企業だと思います。店舗経営だけでなく、ec事業や不動産関連にも力を入れているため、あらゆる社会の変化に対応して行ける会社だと思います
店舗によってはお客様の利用数も限りなく多く、暇である時間ややることがないときはないと感じてます。家電量販店という枠組みにあまりとらわれずに、スポーツ用品や飲食物を扱うようになり、家電以外のジャンルにも力を入れている印象があります。また家電を扱っている以上買い替えが起きるため、需要は大きいとおもいます。ec事業では他社サービスと差別化を図り顧客満足は高い傾向にあります。首都圏や都市部は最短即日に届くサービスやネットで注文した商品をお店で受け取る事もできたりとec事業もかなり力がはいっています。また、ポイントカードシステムは還元率が高く、また利用頂く為に役立っています。ポイントもネット会員サービスと連動させる事でお店でもネットでも貯めたり利用することができて便利な機能となってます。店舗のロケーションも都市部を中心に展開している為、利用者数も多く、日々様々なお客様がご来店されています。

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株式会社ヨドバシカメラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 男性/ 販売員、コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ お客様サービスセンター

2.5
口コミ投稿日：2024年01月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
昇給はほぼなく年功序列。ある程度働けば徐々には上がりますが微々たるものです。一部の責任者になるとそこから本部面接、試験を経てS職という肩書きがつき、そうなると基本給はそこまで変わりませんがボーナスが3桁になるようです。ただそこを含めても他の企業の一般的なサラリーマンと比較すると拘束時間も長く肉体、精神的に負担が大きい割に年収は低いと思います。手当ては通勤手当などはあるもののその他はあまりなく、福利厚生も特段のものはありません。

評価制度:
基準は販売力よりは統率力や臨機応変な対応が出来るフットワークの軽さなどが目立ちます。また金銭管理者というレジ締めや没伝処理などの権限をまず持ち、そこからグループリーダー、マネージャーと進んでいくような出世コースになります。そこからはいかに店長や本部からの評価を得られるかによってその後の動きが変わってくるようで、ハマれば店長、本部事業部などに進むことが出来て上手くハマらなければ降格、一般の販売員になるともざらです。もっともそこの出世コースに乗る人もごく限られた人間で基本的には生涯店舗販売員として働くこととなり、最終的には転職をする社員がほとんど。早めに動いた方が人生を有意義にできます。

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