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アクセンチュア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
822万円300~2500万円634

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収822万円
回答者の年収範囲300~2500万円
回答者数634

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
805万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
757万円
(平均年齢32.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
967万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳629万円1500万円213
30~34歳859万円3000万円174
35~39歳968万円2000万円85
40~44歳1143万円3200万円68
45~49歳1052万円2600万円37

年収分布

(人)
(万円)

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アクセンチュア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションズ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 5万円 30万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
管理職未満であれば、基本給+住宅手当+残業代(あれば)が月々支給される。賞与は年に一回の業績賞与があり、個人の評価や会社の業績が反映される。◯ヶ月分、という基準はなく、いくらもらえるかは直前まで分からない。

評価制度:
年に一回の評価会議でボーナスや昇給が決まる。個人の業績はもちろん、会社全体の業績も影響するため、日本の業績がよくてもアメリカなどが悪ければ上がらない可能性もある。実力主義で何年も同じポジションにいる人もいれば短期間(1年や2年)でプロモーションしている人もいるが実際は上司に左右される。プロモーションさせようという気概がある上司の下でないと何年も同じポジションになってしまうことがある。

回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 5万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収が高いイメージであったが、それはマネージャー以上に早くなった場合。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 10万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価されることができれば、簡単に昇給していきます。ただし、優秀な人も多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は業界平均より高めに設定されており、非常に満足しています。特に個
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:給与水準は高く、毎年の昇給も見込める。また、シニアマネージャーまでは昇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 15万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与はGHQの影響を受ける。日本の成績が良くてもグローバル全体で
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 70万円 0万円 30万円
年収 870万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年1度、グローバルの水準で左右されるため、ジャパンの成績が良くて
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は基本年に一回あるが、評価がイマイチの場合は据え置きの場合もあると
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の一般事業会社と比べても良い給料は出ていると思う。手当に関しては家賃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 36万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給高いと思いますが、それにそって、残業料も高いです。だがボーナスは
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 4万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本年俸制でステージによって、どのくらいになるか決まっている、それに加
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昨今はプロモーション(昇格)なしというニュースがあったが、基本的には価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸12分割/プロジェクト次第では賞与あり各種手当は充実しており、福利
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 120万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給のためのフローはしっかりと整備されている。ただ、利用しているツール
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回答者: 男性/ 財務会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 50万円 4万円 10万円
年収 580万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:1年目はかなり少ないと思っていた方がよい。2年目以降は事業会社ほどは行かな
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 6万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタッフクラスはきちんと働いていれば昇級できる。またその中で頑張りが評
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジー本部/ アソシエイトマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 15万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月3万円の家賃手当が出る。残業代も申請した分がきちんと支払われる。ボー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー部門/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
43万円 43万円 0万円 50万円
年収 43万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は、昇進に関わらず毎年3-5%ほど。賞与は管理職前は、冬に1ヶ月分
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回答者: 女性/ 組織コンサルタント・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:産休・育休が整備されており、生理休暇も取得できるなど、女性にとっても働
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 10万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:マネージャー未満はほぼベース給と残業で年収が決まる。賞与はベース給1カ
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回答者: 回答なし/ director/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:その年のグローバル状況に左右される。近年は社員全体の昇給はなかっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 50万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員1人1人にキャリアを相談するメンバーが割り当てられ、年に1度そのメ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:総合コンサルティングファームの他社と比べれば平均ぐらいだと思う。前職の
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回答者: 男性/ Management Consultant/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇進タイミングで大きく上がる。それ以外の定期昇給はさほど大きくはない。
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はPLという人事上の上司が、組織内でのタレントディスカッションとい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 80万円 0万円 200万円
年収 1500万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:共通化された評価基準があり、昇進・昇格は妥当性がある。年功序列の要素は
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回答者: 男性/ 財務会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 50万円 4万円 10万円
年収 580万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:人によるが人数が多いため時間はそれなりにかかる。評価・昇給制
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 95万円 0万円 150万円
年収 1200万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:スタッフレベルだと商社やメガベンチャーの方が良いケースがある。マネージ
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

5.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:しっかり毎月もらえます賞与はマネージャー以下はあまりもらえないイメージ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近は定期的な昇給が無い。昇進したときは大きく昇給する。組織の中で優秀
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Technoogy/ Consutant

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 17万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスはあまり多くないですが、基本給が高くなっている。評価制度:上司
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の評価会議によって昇進・賞与が決定される。プロジェクトの評価を部
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回答者: 男性/ Analyst/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP

4.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ホワイト企業でちゃんと働いた分は残業代として支給されるのですが、スタッ
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回答者: 女性/ デジタルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 5万円 10万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:昇進・昇格の頻度:基本的には年1回と思われる。昇進・昇格の基準:キャリ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2990万円 186万円 0万円 747万円
年収 2990万円
月給(総額) 186万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 747万円
給与制度:平均以上の成果を出せば昇給頻度/賞与ともに高頻度で増加し、増額幅も一般
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アクセンチュア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ アナリスト

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒採用時にコンサルタントとして入るか、SE(ソリューションエンジニア
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アクセンチュア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助については、マネージャー未満は月3万円出る通勤手当は毎月申請す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:退職金は401kがあり、会社が積立可能な金額以上については、前払い退職
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東京都中央区新川二丁目20-15
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:周りの同業他社に比べて高い。昇給は年1回6月、賞与も評価によ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】役職に応じて上がりますが、管理職以外は全て四半... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区奥沢347-17東急奥沢駅ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特にありません。強いて言うなら給料は毎月もらえます。交通費は... 続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町1丁目7相互半蔵門ビルディング 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
千葉県市川市八幡2丁目3-11GEエジソンビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ があ/ 副部長
給与制度:特に特徴はありません。他社並みかと思います。評価制度:特徴は... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町2丁目4-1麹町大通りビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 公共領域コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは年1回であり、6月に支給される。各種手当としては、... 続きを見る

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