平均年収
405 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
1日8時間、1週40時間を規定労働とし、超過分は1分単位で残業時間が計上される。
大型店舗であれば、3年目以降は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
休みは少ない。
職場の人間関係がよほどいいものでも無い限り、また、人と話すのが非常に好きだ、と言う人でも無...
成長・キャリア開発:
何か成果を残すか、上司や周りからの評価が良ければ若いうちからキャリアアップが望めます。ただし、研修では家電の座学は一切学...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いからか、全体的に元気で勢いがある雰囲気。体育会系というのが近いかもしれない。
新入社員には特にその雰囲気があ...
給与制度:
基本給は同業他社と比べるとかなり高く、残業代も1分単位で支給がされます。みなし残業代が含まれる給与体系ではないので、残業の多いエリ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人への後押しをしてくれる会社という印象。店長に挑戦したいとか人事に関わりたいという希望を出せば、優先的に掛け合...
働きがい:
様々なお客様と関わることが出来るため、人を見る目のレベルは上がると思います。
また、携帯販売だけではなく、多岐にわたる業務を店舗では...
成長・キャリア開発:
資格は無料で取得できるが、1年しか有効期限がなく、毎年資格勉強が必要。また資格は強制的に取らされるため残業が多い店舗だと...
成長・キャリア開発:
入社後はOJT教育のため、数日の研修で、すぐ店舗において販売業務が開始となります。商品知識は、日々の業務を通して先輩社員...
給与制度:
昇給
おっっそいです。最短三年後に副主任になり数千円上がり、そこから数年後に主任になり数千円上がり……というレベルです。店長クラスは...
勤務時間・休日休暇:
残業はできる日をかいてれば入れられるが、全然断ることもできるしワークライフバランスはよかった。
シフトは店長がきめ、希望休...
給与制度:
賞与や手当はあります。
昇給は実績を出した者のみあります。
評価制度:
他の会社に行ったことがないのですが実力主義だと思います。
他の会社...
給与制度:
この会社の雇用形態は、アルバイト、パート、専任社員、正社員です。
アルバイト、パートについては時給が上がらない方が殆どで最低賃金改定...
成長・キャリア開発:
アルバイトでも働きがいがある仕事だと思います。
特に、毎月のようにイベントがあり、「この商品をこれだけ売ろう」等あり、グラ...
企業カルチャー・社風:
店舗以外の人と接する機会は少ないが、職場内での風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織内で、他部署との交流は少...
企業カルチャー・社風:
ココロのある会社を掲げていて対お客様以外に従業員にも向き合う姿勢が見られる。
各個人が主体的に仕事をしている印象。
トップ...
成長・キャリア開発:
定期的な研修があり、それに関しては新人じゃ無くても受けることができるので常に商品知識を深める機会は与えて頂ける。資格制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によるが、基本的に繁忙期やイベント時、土日祝日は残業が発生していた。
閑散期や平日だと定時で帰れることもあった...
経営陣への提案:
店舗目標を達成するためには人員の確保が不可欠です。現在、実績が低下していることを理由として、人員の削減や配置転換することを検...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望を出せば好きなとこで休みはとれます。急な病気等での休みは可能であれば対応して貰えますが、店舗のスタッフ数が...
成長・キャリア開発：
私は総務・家電販売事務を担当しています。家電販売事務は過去に経験の無いことでしたので最初は商品の型番から覚えることを始め...
成長・キャリア開発：
国家資格の受験講習を会社で行かせてもらえます。電気工事士や施工管理技士など会社費用負担で合格できるよう会社でバックアップ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じなく、面接の時の話通りでした。残業もないし職場の人間関係もどこの店舗もよし。コロナで全部の...
給与制度:
賞与は基本的にありません
みんなの売上、頑張り次第で貰える年もあります。
評価制度:
毎月、基本給にプラスでインセンティブとして売上のお...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
大塚家具との提携やヤマダホームやハーブリラックス等提案しているが、いまいち同業他社のビッグカメラやヨドバシカメラに負けている...
成長・キャリア開発:
パートやアルバイトかま多い業態なので、若くしてマネジメントのような経験ができるのは、他社ではできない経験を積むことができ...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
25 時間評価制度:
あくまでアルバイトから見た視点ですが、社員の方々で頑張っている方が正当に評価されている様子は伺えました。
しかし、それも店長の裁量次...
給与制度:
最初は自動的に昇給でき、その後は店長の推薦があって面談をして昇給ができる。ある一定の位まであがると、それ以上はなかなか上がることが...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
一般的な福利厚生はしっかりとあって、保養施設などを利用することも可能だった。家族や同僚で行けるとメリットはあるが、外部の友人とだと...
事業の強み:
その資金力の豊富さから「市場におけるコスト面」での優位性を確立し、事業を拡大させてきたヤマダ電機。自社のオリジナル家電を開発・販...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
この会社の給与制度は幅広い要素を含んでおり、従業員に多くのメリットを提供しています。主な特徴を以下に示します：
ベース給与：基本給は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本は店舗での実践トレーニングが中心。製品の知識は自分でつけなくてはいけない。勉強会なども開催されます。自分...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては、写真現像のサービスを展開する店舗の営業によって発展してきた会社だと思います。あと携帯電話やカメラの...
企業カルチャー・社風:
とても明るくて感じの良い社員多数で構成されています。もちろん中にはいろんな方がいますが、総じてポジティブでお客様に喜ん...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
23 時間女性の働きやすさ:
女性だけに限らない話にはなりますが仕事・私生活ともに安心して働ける企業だと思います。試験はありますが実力で男女や学歴に問わ...
成長・キャリア開発:
仕事をして行くうちに、全く知らなかった家電の知識が
気づいた時には沢山増えていきます。
初めのうちは、研修で、知識を増やして...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、月に8日から10日休日があり、シフト制なので休日の予定も組みやすい。長期休暇に関しては年2回、4連休が可...
給与制度:
各個人の基本給は階級に応じて決まっており、一般→主任→係長→課長→次長→...各級は能力に応じて1級から3級までの設定があるので、...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
今後、情報社会がより浸透していく上で、デジタル機器が扱えない、デジタル知識がないといった人達は出て来るとは大いに考えられ、そこを...
女性の働きやすさ:
私自身は男性ですが女性社員は福利厚生をはじめ非常に優遇されるのでとても働きやすいと思います。営業職ですが来店するお客様の大...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
昇級は年2%程度 年間2回の評価によって変わる。
賞与は2.02か月×2 販売職は0.2か月分を徴収され売上順で販売員に分配される。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休憩時間がしっかり決められています。様々なシフトパターンの表があり、その中から自分で選んでシフトを考え、毎月提...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
当時は90年代後半からの勢いの中で働いていた人たちが要所要所に残られていて、その時の活気や社風がまだ感じられとても勉強...
女性の働きやすさ:
自分は女で、特に不平等など感じたことはない。ただ、男性の方が人数は多く、本部もほぼ男性のため、女性の方が本部にいると違うの...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
14 時間働きがい:
お客様が抱える課題やニーズに応え、最適な家電製品を提案することに働きがいを感じることができました。例えば、お客様が特定の家電製品を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が、たまたま倉庫にいたので荷受けや、倉庫の整理などを行いましたが倉庫が狭すぎてかなり大変でした。また、社員...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
当社の給与制度は、成果に応じたパフォーマンス評価に基づき、昇給や証書が決定されます。また、業界標準以上の福利厚生や各種手当も充実し...
事業の強み:
高齢者向けに便利屋さん的な部署を置いて、多少金額が張ってもすぐ行ける様な部署作ればいいと思う
事業の弱み:
マネージメント教育が出来...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
企業の「頑張らない経営」素晴らしい考え方だと思います。ここには書けないですが、書籍が出てるのでそれを読んでいただけると...
成長・キャリア開発:
社内でのキャリアアップや、スキルアップに対して取り組む機会は多いと感じます。新商品に対する勉強会や、担当ではない部門の案...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
部署的に人員が不足していたわけでは無かったので、急な休日出勤要請やシフトチェンジなどは一度もなかった。全員がほぼ均等に休...
事業の強み:
他の家電量販店とは違って、ポイント還元がありませんが、そのかわりにその場で大幅な価格の値引きをする為、お客様からするととてもイン...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
お客様ありきの仕事なので休憩がまともに取れない時があります。
ですがキチンと休憩１時間と差し引きはされてます。
そこがすごく...
成長・キャリア開発:
家電アドバイザーなどの、必要な資格については、合格すれば受験費用などは補填されるようや仕組みになっていたと思う。新しいサ...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
7 時間勤務時間・休日休暇:
土日以外は基本的に休みはどこの店舗も取りやすかったです。閑散期であれば有給を続けて取る事もできました。お子様の突発的なお...
事業の弱み:
システムがアナログです。最近、やっと業務用タブレットが一部店舗に導入され始めてきましたが、システムに制約は多いし研修用含めて動画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
まずは販売スキル。担当商品にもよるがテレビなどのAV家電や冷蔵庫などの白物家電、パソコンなどのOA家電から携帯電...
働きがいを感じるポイント:
接客においては、お客様が喜ばれ感謝のお言葉を頂いたとき。またリピート客ができたときにも、働き甲斐を感じる。
販売ノル...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は店舗のノルマ達成と個人の成績で決まります。
両方とも成績が良くて昇給、賞与が良くなります。
賞与は会社の業績によってあったり、な...
事業の強み:
弱みがないところが強みです。
事業の弱み:
弱みはとくにないです。改善点なども特にありません。
事業展望:
今後は携帯電話が飽和状態にな...