平均年収
419 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金制度はない。そのかわり、社員持株会での積立を奨励されている。住宅補助はある。全国転勤がある社員だと数年ごとに転勤があり、それ...
福利厚生:
転勤可能な場合は住宅補助あり。自身の評価ランクによって異なりますが、最初の内は15,000円ほどで社宅に住むことができます。ランク...
成長・キャリア開発:
パートナーにも成長プロセスに応じた研修が準備されていて、その都度先輩達からマンツーマンで指導を受ける事ができます。
コーヒ...
給与制度:
アルバイトスタッフの給与は働いた分だけしっかり貰える。基本的には入社したばかりのころは最低賃金からのスタートになるため、満足とまで...
事業展望:
15年ぐらい前に働いていたので今見るとの目線です。当時はアマゾンの認知度が広まってきていて、在庫がなければネットという流れは広まっ...
給与制度:
時給で働いていました。
昇給はなく、先輩からは自分から昇給の話をしないとしてもらえないよ、という助言もありました。
そして、昇給は基本...
給与制度:
【賞与】
正社員の方は夏に給料2ヶ月分賞与がでて冬は業績に応じてですが手取りで50万くらいなのでいいと思います。
【給料】
正社員の方は...
成長・キャリア開発:
包装紙やラッピングなどの教育
接客についてのマニュアルなど
1から説明を受ける機会があるので
自分への成長にも繋がります。
また...
福利厚生:
住宅補助は一切ありません。
店舗責任者においても一切手当はありません。
退職金においても、販売職正社員として雇用されている場合は一切あ...
働きがい:
ヒアリングを通して自分がした提案が売り上げに繋がったとき、担当したお客様が写真を見せに再来店してくれたとき、他の商品も相談したいと...
給与制度:
賞与については、完全に業績次第です。賞与のない年もありました。
評価制度:
部署により異なります。店舗としては、販売課は売上実績が明確...
成長・キャリア開発:
家具の知識は多少なりとも得ることができる。
クレームにならないように保険をうつトークが身につく。
働きがい:
お客様のご予算以...
勤務時間・休日休暇:
■勤務時間について
本社では18時定時に対して、19時には帰るように繰り返し周知されていました。
なので早く帰っても怒られる...
事業の強み:
ベトナム、中国の田舎町の安い労働力を使って、原材料を現地調達し、物作りするので、原価率がとても良いこと。
事業の弱み:
衣替えのよう...
女性の働きやすさ:
副業としては良い職場でした。事前に勤務可能日の希望を提出が出来るので、コールセンターとの兼務も可能でした。病欠の場合は代行...
勤務時間・休日休暇:
時給制。勤務時間はその日の業務内容によるが
10:00～18:00（1時間昼休憩）
11:00～19:00（1時間昼休憩）
1...
事業の強み:
どこの会社でも、自社開発・販売する商品を作る事で利益率を上げようと努力していると思います。
家具やカーテン等、単価の高い物を程よく...
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みではありません。これが本当にきついです。
また土日もイベントの時は出勤しなければなりません。
休暇は取りやすいです...
福利厚生：
社員会が三浦市の観光農園と提携して、さつまいも掘りやいちご狩りの無料チケットを配布したり、野球のベイスターズ観戦チケット、ディズニ...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務、アルバイトであればその時の社員の人柄によるが基本的に時間や休暇は従業員の希望に添うよう考えてくれる。急な休暇の...
給与制度:
昇給は決まって上がるわけではない。
上司の選り好みで上がったり、上がらなかったりである。
また、基本給が上がるわけではなく、手当の部分...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスがもっとしっかり取れているかと期待していました。生理休暇などが表記されていたので。実際は...
成長・キャリア開発:
社員研修などはすべて総合職向けで、Webデザイナー職独自の研修や育成のシステムが全く無く、先輩なども居なかったためほぼ私...
企業カルチャー・社風：
個人で考えていることややってみたいことは意外と面倒な筋通し等をせずとも、企画になったり結果に結びつきやすいチャンスに転...
入社時の期待と入社後のギャップ:
「英語の勉強にあまり積極的でない、非アクティブ層」に向けてアプローチを図ることで、他社との差別化をしており、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
訪問販売なので、子供達にきっかけを作るぞ！と思って入りましたが、やはり断りが続いたりして気持ちが落ちてしまっ...
企業カルチャー・社風：
商品企画に所属してる美大卒のメンバーが多いので、独特のクリエイティブな雰囲気を持った人が多い印象。
営業企画（販促業務）...
事業の強み：
全く同じような事業を展開している同業他社がいない、といのは強みであるが、比較が出来ないことでいつまでも変化できない危険がある部分...
事業の強み:
人事評価も含めて膨大なマニュアル・ガイドラインがあるためノウハウを蓄積しやすい。またスピード感を求められる為、変化に対応しやすく...
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思う仕事を選択できるし、「こんな業務にチャレンジしてみませんか？」と成長の機会を用意してもらえる。上か...
給与制度:
アルバイト勤務のため、時給計算です。それ以上でもそれ以下でもありません。
アルバイト内でも役職が上がっていく事に時給は上がっていくの...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで有給休暇も取りやすい環境です。
残業も部署によりますが比較的少なく、申請も必要なため、定時になると帰るよう上司...
成長・キャリア開発:
風通しの良い会社のため、本部に声を上げると考慮されることがある。研修は、入社一年目の際に本社で何度か行われました。手厚く...
事業の強み:
常に成長志向でチャレンジ精神がある会社のため、他のインテリアショップが行っていないような取り組みを多数行なっている。新しい取り組...
成長・キャリア開発:
研修はありません。
店舗や部署にもよるかと思いますが、私が配属されたところはピリピリした空気があり
指導にも少し棘があったよ...
企業カルチャー・社風:
趣味が同じ人が集まっていることもあり、社員、アルバイト問わず仲は良く、働いててとても楽しかったです。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
新入社員は夏に各メーカーを毎日呼んで夜に研修会を連日にわたり長く、確か一ヶ月以上にわたって受けることになります。だいひょ...
成長・キャリア開発:
新入社員は最初の1年間、本店のすべてのフロアを約3ヶ月ずつローテーションで研修させてもらえます。
文具、画材、額と一通りの...
給与制度：
賞与は年二回
手当は売った商品により報奨金が設定されており、対象の商品を売れば売るだけ、報奨金が入ります。
また、資格手当もあり、イン...
年収・給与の満足点:
入社前に思ってたのと違ってるため、満足はしてません。また評価制度も数値化するために本来の業務とかけ離れた内容もあって個人...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
基本的に研修制度も薄く、各作業員が個々で知識の取得・勉強を行わなければならない。
知識も経験もない状態で客先に向かわなけ...
事業の強み:
リピーターが少なくクレームが多い。
新規事業もうまくいっている雰囲気を感じなかったので、将来性は不安。
ただし毎日どこかでガラスが割...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は入社時に希望を伝えて採用されると融通が利くようで、早く終業される方もおられたようです。また土日祝は完全にお休み...
勤務時間・休日休暇：
月初は忙しい時もありますが、残業はほぼなく、基本的に定時に帰れます。
週休2日なので、仕事とプライベートにメリハリを付けて...
勤務時間・休日休暇:
店舗の人員次第で休暇日数がかわってしまうので配属先次第
人員が少ない所だと風邪をひいてもなかなか休むことができないので体調...
企業カルチャー・社風:
風通しを良くしていきたい努力は垣間見えるのだが、実際問題は小さなコミュニティのなかで全てが完結しているように感じている...
事業の強み:
書店で働くメリットとしては本が好きな人にとっては充実感を得られる点です。本の知識や読書、好きの仲間と意見を交流することができるの...
給与制度:
年に2回上長との面談があり昇給の判断をされている。
賞与のほかに会社から手当てが出ることもある（数千～数万円。理由はまちまち）
出張手...
企業カルチャー・社風：
仕事として必要な時間以外は、あまり関わろうとしなければ殆ど社内の人と関わりなく過ごすことができるくらい、仕事とプライベ...
企業カルチャー・社風：
オフィスでは割り当てられた机で仕事を進めるような、一般的なスタイルになっています。けれど普通の社員は私服で、コロナ下の...
勤務時間・休日休暇：
特別休暇、有給休暇が取りやすい仕組みを積極的に導入しており通院や介護子育て等で時間が欲しい場合非常に助かる
配属先によって...
福利厚生：
退職金は制度なし
寮、住居手当は会社都合による転勤や業務上必要が認められる場合のみあり
財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは上位...
女性の働きやすさ:
ギフトや文具・雑貨を扱っているお店なので、ほとんどのスタッフが女性という職場環境でした。店舗スタッフはレジと品出しを上手く...
企業カルチャー・社風:
女性が多い。
社風も良い
風通し良し
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に優しい。
話しやすい社員が多く、困ることは特...
給与制度:
ボーナス1ヶ月分が６月と12月、去年はコロナ慰労金で年末に15万。数ヶ月に一度、掃除、あいさつ、グッドジョブのいずれかの評価があり...
勤務時間・休日休暇:
パートは休みやすい環境。子供のことで急な休みも取りやすい。文句も言われない。むしろ心配していただける。パートは働きやすい...
企業カルチャー・社風：
役員がフランクな方々で、話しやすい印象。
従業員が増えてきているものの、ベンチャー気質のある会社。
堅苦しくない社風で、服...
福利厚生:
福利厚生で取り扱っている商品が、
割引で買えるとのことだったが、手軽に購入できる感じではなかった。
福利厚生はそれ以外ほぼない。
オフィ...
給与制度：
営業職ならではのインセンティブもありますが、役職手当なども手厚い為、
マネジメント業務に携わることへのやりがいにもなっています。
会社...
勤務時間・休日休暇：
個人営業の為、土日祝日に働くことは多いですが、希望すれば土日祝日に休むこともできます。
平日休みにも慣れ、今ではこの方が良...