平均年収
380 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
賞与0.5、昇給は毎年4月に3000円アップされも何年かしたら確か止まる。
手当などは充実しているが全てが微々たるもの。育休などもあ...
経営陣への提案:
現場職員の給与のベースアップ、もしくは業務内容の軽減をお願いしたいです。
給与に関しては、若い間であれば特に困ることのない金額...
給与制度:
昇給はありますが年数千円ほどで、新卒とベテランの差はあまりないです。また、昇進してもある一定ラインまでいかなければほぼ昇給しないよ...
勤務時間・休日休暇:
配送スタッフは基本土日が休みとなっていますが、年に３回程度土曜日が出勤となる日があります。基本的にその日は営業活動がメイ...
給与制度:
職務給と職能給で職務ランクを上げないと給与は頭打ち。入協時は1ランク(中途高卒)2ランク(新卒高卒中途大卒)3ランク(大卒新卒)と...
給与制度:
同一労働同一賃金。与えられた仕事に対しての職務給と、能力（ランク）によって変動する能力給を組み合わせたものが基本給となる。残業代は...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、祝日は出勤扱いです。GWもお盆も無く、年末は大晦日まで出勤、三ヶ日を休みにするために年末最後の土日は...
勤務時間・休日休暇:
配達部署は土日休みで、残業代も働いた分だけ出ました。しかし、祝日は出勤です。
配達は、ミスさえ無ければ終わり次第、センター...
給与制度:
在籍時の賞与水準は年間1〜2ヶ月程度でかなり厳しい時期ではあった。現在はだいぶ店舗を閉めることで回復してきたのではないかと思う。当...
事業の強み:
宅配事業は基本的に黒字が出るような事業構造になっているため、事業としては安定感があります。また食品を主に取り扱っているため、ニー...
事業の強み:
宅配事業は コロナ禍で需要が拡大した。新規事業の開拓は熱心と思う。電気 ガス ガソリン タブレット 夕食宅配 補聴器等、一番では...
事業の強み:
小売業ではあるが、生協の理念で繋がっており、単なる物の売り買いだけではない信頼関係が組合員との間で築くことができる。生協ブランド...
事業の強み:
組合員の方に商品をお届けする、仲間作り、共済のおすすめ等をしますが、配達の途中でする為に少し効率が悪い｡
やる人によって得意なもの...
給与制度:
基本的に20代の給料は役職を得ない限り変わりません。変わっても数千円です。新卒の頃と7年目の方と給料を比べても5000円ほどしか変...
経営陣への提案:
飛び込み営業は時代的に有効な営業手法ではないと感じます。対面での加入手続きを第一としていますが、とくに若い方は対面を望まない...
給与制度:
定時職員という立場での入社だったので給料は時給制だった。当時は時給1100円だったので残業込みで日給10000円前後で月給は250...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事業所によるが、基本的には決まった時間で帰れる
また、皆んなで出資して成り立っている会社なので、お子さんなどの急...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は所属する現場によって大きく異なる。ワークライフバランスが取れている現場もあればそうとは言い難い実態の現場...
給与制度:
ボーナスが一応3回ありますが、3回目その年度の売上と個人の評価によって変わります。長く勤めてる方はそれなりに給与はもらってると思い...
勤務時間・休日休暇:
休日は他の会社よりは多く感じます。有給も場所によりますが、気軽に取れると思います。しかし、人手が少ないとこだと有給を使え...
給与制度:
中途採用の場合手取り18万程度。
総合職への登用試験に合格しなければ一生変わらない。
評価制度:
新卒でも中途でも関係なく成績至上主義。...
事業の強み:
やはり全国に組合員がたくさんいるので、その方達に支えられているというのは大きな強みだと思う。
事業の弱み:
売り場のレイアウトや見た...
成長・キャリア開発：
勤務経験を積むことでキャリア開発されるとは思っていません。
成長できるとも思っていません。
成長意欲をもって業務に向き合える...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は変形労働制のため毎日同じ勤務時間というわけではありません。
火曜～金曜の4日間は配達業務中心となるため、担当配達...
企業カルチャー・社風:
介護保険制度の事業でしたが、本部の担当者や管理者が制度をよく理解していないように見えました。
困ったこと悩み事があっても...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうだと思うが、意見を言える環境だからこそまとまらないことも多い。
組織体制・コミュニケーション:
集会がある...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと思います。出社してからその日に配達する方の（50〜60件分）商品をトラックに1時間半ほどかけて積み込み、...
賞与:
その年の売上によって変動！
夏は1ヶ月、冬は1.5ヶ月が平均です！
インセンティブ:
ありません！
モデル年収:
成績によって定期昇給の金額が決...
事業の強み:
牛乳や卵など、オリジナル品を中心とした事業を行なっているため、他の生活協同組合との違いを出せていると感じます。
事業の弱み:
広告な...
福利厚生：
退職金あり。住宅手当はありません。互助会の様な共済金を少しずつ集めて、給付金を給付するような制度があります。腰痛治療補助や、職員旅...
給与制度：
何2回人事効果シートを記載します。自分の目標を自分で決めて達成する項目もあり、会社の目標、部署の目標と照らし合わせ、上席と相談しな...
給与制度：
年に１度昇給がある。全く昇給しなかったとかは聞いた事がないので、みんな少しずつ上がっていっている印象。パートさんは賞与がないのは残...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪かったと思います。一部の管理職のみ会社の決定事項を知っており、役職なしは原則口答えせず従うといった風潮でした...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間やワークライフバランスは自分で決めることができるので比較的融通がきくが、土日祝日などの突発的な対応がたまに発生す...
給与制度:
＊コープみえに中途入社しようとしている方は要注意です。
入社直後の給料や休日日数に関しては他社と比べて悪くありません。
ただ、年間での...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8：45～17：30で休憩を1時間挟みます。休憩に関してはお届けの量や自身の配達スピードによって微妙に増減しま...
企業カルチャー・社風:
上司への連絡、報告は多かったが、その分色々なアドバイスが貰えた。多く連絡をする分風通しは良かった。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
コロナの影響もあったが、その中でも全員に賞与の支給もあったので、事業は安定しており、まだまだ伸びると思う。コロナの影響は外国人の...
仕事内容：配送のお仕事で主に主婦を相手にするので、関係性を築くのが必須です。思っていた通りの仕事だったのですが、配達以外にも共済のお勧めや組...
働きがい：安全性の高い食品を組合員に提供することで、組合員の健康を支えているという実感があります。同時に、日々組合員とのコミュニケーションが...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は個人次第。やる気のある人を優先し、新入社員はまず業界理解を重視。急激な変革は周りからの拒絶を招くが、現状の...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏冬合わせて2ケ月程度が支給される。
全体的に同業他社と比較して、給与は低い水準と感じる。
評価制度:
人事評価制度...
勤務時間・休日休暇:
休みや取りやすい。残業は少ない方だと思う。
宅配事業は長期連休がないが、企業内売店・食堂や本部等の職場はトヨタ系カレンダー...
給与制度:
賞与年２回安定して支給されている。昇給は年１回。
手当は、食事手当、通勤手当、家族手当、役職手当、宿泊手当、配送手当、休日出勤手当、...
勤務時間・休日休暇:
平日は17時までなので、ほとんど残業がない。土曜13時まで出勤が月に2回あるので、休日数が少なく感じる。夏休が5日、年末...
女性の働きやすさ：
私が入職したのは10年前の33歳で、ちょうど下の子供が小学校に入学したタイミングです。
仕事を始める上で子育てと仕事の両立が...
企業カルチャー・社風：
自由な社風である。服装は私服可で、細かい服務規程はない。営業の場合も、常識の範囲内で自由である。フレンドリーな雰囲気で...
事業の強み：
日本の課題である人手不足の解消の力になれることと、日本で働きたい人に職を提供するというグローバルな視点で今後を見据えた事業となっ...
勤務時間・休日休暇:
生協は月曜から金曜まで毎日配達があるのでGWやお盆など、大型連休がないのが寂しく感じます。しかしながら土日は休みなのでそ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。土日が完全休みな代わりに祝日は出勤です。盆休みやGW等の長期連休とは無縁。年末年始の休みは長めです。
勤務...
企業カルチャー・社風：
世界各国の若者たちに技能実習生制度（インターンシップ）を通じて質の高い教育を提供してまいりました。すべての若者たちに教...
事業の強み：
海外の送り出し機関と信頼関係を築いてきています。
優秀な外国人材を日本に派遣しています。
来日後、しっかり支援やフォローしていて企業...
働きがい：朝刊配達の場合、朝は早いのでその点は最初きつかったですが、それに慣れれば大丈夫です。昼間の時間は睡眠にも使いますが、自由に使えるの...
成長・キャリア開発：いくつかある中から選べる勤務形態。自分の好きなこと、得意なことを活かして仕事に繋げることができるため仕事を通じて自分自信...
事業の強み：
組合員組織であり組合員の声が商品やサービスに反映することできること。配送事業は注文からお届けまでのタイムラグによって食品ロスの無...
勤務時間・休日休暇：
私の職種は、日曜日は基本的に休日、他１日をどこかで休みますが、何もなければ土曜日に休むことが多いです。
友達とも予定が合い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5ｈ/日
土日祝休み、夏休みは別途3日間、年末年始休暇も別途あるため年間休日は130日程度+有休もとりやすい...
事業の弱み:
組合事業の為、他社より安価で販売できるのが強みだったが成長のないやり方のため、
競合他社に価格競争で負けることが多い。
また安定収入...
給与制度：
分業制を採用しており、それぞれの立場で自分がやるべき職務に集中できる環境が整っています。その為、求められている目標を達成しやすいと...
企業カルチャー・社風:
営業に力を入れている印象。
営業の成績が良ければインセンティブは高く、評価に繋がりやすい。社員のほとんどが中途採用のため...