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ソニーグループ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:入社後 3年目 あたりから月間フレックス制度の利用が可能です
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制となっているため、出社時間の融通は効くと思います
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:比較的 役職の階層なく話しやすい社風です。また昨今年上のメ
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:オンライン受講講座や入社年数別の集団研修など定期的に行われて
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回答者: 男性/ 営業全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:年に一度、前年度の評価によって年度終了後に行う。年間を通じて設定
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育児との両立をされている方もいらっしゃっいまし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業部/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 100万円 50万円 600万円
年収 2400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 600万円
給与制度:直属の上司が全てを決めるスタイルと認識しております。昇給も、賞与に関し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 50万円 10万円 260万円
年収 860万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:メーカーとしては非常に年収は良いと思う。大卒新入社員はi3というランク
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
働き方の満足点・改善点:会社は積極的に多様な働き方を推進しており、会社側からの改
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。特に、i4以上になる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業部/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:元気あふれていいですよ組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 0万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点・改善点:賞与の比重が大きく、事業部門・会社全体の業績が好調な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 0万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:評価は、年間目標に対する貢献度を管理職・従業員が面談を通じて決め
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 0万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:グレードと呼ばれる職位制度があり、同じグレード内で年間の目標に対する
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れは事業部門ごと、職種でそれぞれことなるためな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 0万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:役職によって比率は異なるが、会社全体の業績連動、事業部門の業績連動、個人の
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間がとても長い分、給与に関しては一般的なメーカーよりも高い水準で
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアソリューションビジネス事業部/ プロダクトプランニングマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブ型に移行、グレード別給与体系の仕組みが構築されている。個人能力向
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:会社からは、付与された有給休暇を取得するように指導されます。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:20〜30年前と比較すると、住宅補助等社員に一律に与えられる手当は減っ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:事業分野によって異なると思われるが、全般的に実力主義と業務効
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:技術寄りな印象が強いです。技術を通して社会に貢献するという
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:大企業の中では、風通しが良く、慣習に囚われない自由度の高さ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度初めに上司と1対1の面談があり、自分の業務目標を上司と話し合った上
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
オフィス環境:広いフロアに机がずらりとならんでいて、部署ごとに高い壁で囲われてい
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアソリューションビジネス事業部/ プロダクトプランニングマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:多様なポートフォリオが奏功し、経営の安定化が具現化できています。事業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:会社所有地の独身寮があり、入社当時に入居していました。都心部でも家賃が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 0万円 261万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 261万円
給与制度:給与は本人の能力に応じたグレード制で評価され、年間目標の達成度や部署実
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは職場によって大分差があるように感じます
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアソリューションビジネス事業部/ プロダクトプランニングマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:自由闊達、出る杭も打たれません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアソリューションビジネス事業部/ プロダクトプランニングマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金はDCにすべて以降。住宅補助、寮、持ち株制度等すべての福利厚生制
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:とくにありません。賞与の比重がやや高く全社的に業績が悪い時と良い時の差
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
ダイバーシティ・多様性:会社としてダイバーシティについての意識が高く、社員全員に
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事の割り当てが適切で、残業することなく、勤務できます。有給
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:各部署が常に新しいことに取り組んでいる環境で、働きながら自
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