平均年収
376 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は微々たるもの
各種手当については住宅手当が特に手厚く家賃の7割まで補助される
その他についても誕生日手当などもあり、基本的に手当...
事業の強み:
アミューズメント施設の他にアニメとのコラボカフェやフィットネス等を運営しています。
正直、コラボカフェはもっと増やしてもいいかと思...
成長・キャリア開発:
成長段階にある企業であり、非常に活気があると感じました。私は、アルバイトでの入社でありましたが、接客の何たるかを、上司や...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。
店舗ではだいたい15時出勤でスケジュールを組むが17時開店なので
終わらないため14時前には出勤し休憩...
福利厚生:
勤続1年で退職金が出ます。住宅手当もあります。今はコロナの影響で休止中ですが、社員旅行もあります。コロナ前の旅行先は韓国でした。プ...
福利厚生:
住宅手当や通勤手当など最低限のものはあります。
退職金は1年以上働いた場合支給がありますが、
最低限のものがあるくらいで特に特徴はない...
企業カルチャー・社風:
トップダウンではあるが、しっかり下の意見も聞いてくれる。
上級社員になるといろいろやることがすごく増える。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
接客販売業であるため、エンドユーザー様と直接かかわりあえる点は他にはない経験ができたと感じている。
働きがい:
お客様と直接...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しています。
風通しは良いほうだと思います。普段話すことのない方々の前でプレゼンする機会や
グループ企業合...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が2カ月に1回くらいのペースであります。
有給を使ってお休みにする人が多いですが、個人的には人が少ないと集中できる...
事業の強み:
普通の電気工事業者ではやることのない仕事がたくさんあるので技術力は相当高いと思います。
事業の弱み:
仕事が忙しすぎるのとマイペース...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間をずらしたりなどはあるが、しっかり休憩を取る。週休二日制を実行していて休日も予定を立てやすいと思う。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが、月に1,2回の休日出勤がある。
残業はほぼなくプライベートは充実させられると思う。
夏季休暇や年末年始は基...
福利厚生:
社会保険は完備で、育休・産休制度もちゃんとなされているので比較的働きやすさは感じるかと思います。
ただ、住宅補助や寮などの話は聞いた...
給与制度:
新卒採用で入社するより、中途採用で入社した方に手厚いです。なので新卒で生え抜きでいることは馬鹿馬鹿しく感じる昇給内容になっています...
企業カルチャー・社風:
中途には合わないかも
新卒採用で勤務歴の長い社員は価値観が独特
転職する際には苦労すると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
働きがい：
お客様から以下のようなコメントがあります。
・秋田出身だけど知らなかった！秋田県の物が都内にあるなんてとても嬉しいわ。
・クッキー缶を...
働きがい：
お客様からの声として
・秋田出身だけど知らなかった！秋田県の物が都内にあるなんてとても嬉しいわ。
・クッキー缶を頂いたんだけれど、とっ...
仕事内容：【他部署との関わり】私のような契約社員は関わりはほぼありませんでした。ロッカー室で会うとか、何かイベントの時に会うぐらいしか関わり...
勤務時間・休日休暇：面接の時、月に1、2回は遅くて20時近くまで仕事の時があります。それ以外は5時くらいかなと言われたのですが、ほぼ毎日6時...
働きがいを感じるポイント:
毎月部署・工程別に良品率等の目標をクリアしたかどうかを公表されます。目標値は四半期ごとに難しくなっていくのでこれを...
昇給・昇進スピード:
昇給は遅く感じました。
昇進については管理職は枠が少ないので、空いた時までに目立った成果を出せていた人が昇進というイメージ...
女性の働きやすさ:
女性パートの方が多く、自由にシフトが組めるシステムになってました。お子様のいる方など時間調整が効くので、働きやすいかなと思...
事業の強み:
小規模な物流業。
事業の弱み:
小規模なため、将来的には不安定。
他の物流センターはレベルが高いのではないかと思う。
事業展望:
なし。
人...
企業カルチャー・社風:
若い人も多く、活気がある。ただし、根強い体育会系の雰囲気があり、風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系。...
勤務時間・休日休暇:
少人数でのシフト制の部署が多く休みにくい。自分が休んだ分、他の人の調整が必要となる。ある意味、皺寄せが他人に向いてしまう...
企業カルチャー・社風:
若い人でも研修明けにはすぐ部門持たせてくれて、いい経験になるかと思います。
ただずっとここで働く分にはその経験が活きてく...
成長・キャリア開発:
大人数相手の接客のスキルが成長する。
一人で部門を2、3個もつので商品知識がつく。
また、ノルマはないが目標はあるので、数字...
企業カルチャー・社風:
外部のコンサルタントやマーケターと一緒に店舗スタッフがプロジェクトを進めることもありますし、店舗イベントの企画の機会な...
事業の強み:
顧客サービスの充実、接客に対する現場の意識の高さが、集合型店舗と違う。満足感の高い接客を提供できる。
事業の弱み:
社内の意識の共有...
多様な働き方支援:
働き方が複数あるので、自分のライフスタイルに合わせて設定できる。
正社員、準社員、パートなど、子育てしながら働いてるスタッフ...
勤務時間・休日休暇：少ない。365日営業のため、交代制。でも、休み希望を出せばある程度配慮してくれる。土日はパートさんや子育てママさんが休む...
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】予定が入ったのがわかり次第社長に直接許可をもらいに行かなければなりません。 一人一人が...
福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】祝日は休みがなく、手当もつかないです。 日曜日のみ何かのイベントで出なきゃいけない場合は五千...
企業カルチャー・社風:
元気で明るくがモットーの社風です。
新メニュー考案等はいいと思います。
積極的に発言するとその案はしっかり聞いてくれます。...
勤務時間・休日休暇:
飲食店が主なので、土曜日、日曜日はあまり休みが取れません。
シフト制なので休みは早めに言っておいたほうがいいと思います。
有...
福利厚生:
通勤手当は一応出てます
オフィス環境:
まず整備工場が斜めになってるなんて有り得ない
勤務時間・休日休暇:
土日の有給はとりづらい
多様な働き方支援:
できない
勤務時間・休日休暇:
拘束時間時間が長い、休暇は月7日とか。
連休はまずない。
希望休もバイトがいないと取れないので
プライベートはまずないと思った...
組織体制・コミュニケーション:
店舗の上司とは話しやすい。
社長やその他幹部とは話し合いができない。
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい勤務時間もパートなら自由です。子供がいるパートには最高といえると思います。お盆も休みじゃないけど子供や家...
福利厚生:
あまり良くないですが退職金は一年目から出ますその点はよかったです
オフィス環境:
あまり良くないです古民家建て直しでさむいし駐車場がと...
事業の強み:
地域に根付いているのと、顧客が多いことで将来性はあります。来店型のため電話営業となりますので呼び込みが必要です。業務は多岐にわた...
成長・キャリア開発:
営業については歩合のため、嫌でもスキルがついていきます。昇進は役職が少ないためあまり見込めません。とくに資格が必要な業務...
事業の強み:
職人の技術はすばらしく、お客様にも評価されている
事業の弱み:
報連相がなっていないこと
事業展望:
幹部と現場とのコミュニケーション、...
勤務時間・休日休暇:
人員不足により残業は当たり前になっているが、極力残業はしないように毎日言われている。休みは週一で、シフト制だが店の都合で...
勤務時間・休日休暇:
現場にいない社員が適当にシフトをつくるからあてにならない。残業ばかり。働ける人が足りないときは、オープンからラストまで1...
組織体制・コミュニケーション:
社員が普段はいない、なかなか連絡がとれない、連携がまったくない、そもそも社員の人数が少なすぎる。
勤務時間・休日休暇:
若いうちは夜勤明けで遊んだりできるが
歳を重ねるごとにそんなことはできなくなるので
実質1ヶ月での休日なんて4日しかない。
夜...
組織体制・コミュニケーション：
当初抱いてた警備会社へのイメージとは異なりなんでも気軽に話せますね。管理側の人も職場の先輩達も仲間という感じで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
トラックをメインに扱うレンタカー屋で営業所も東北〜関東圏まであり、そこそこの規模で今までの経験が活かせると思...
企業カルチャー・社風:
物事の決定権が各営業所には無く本社判断となる。
また備品購入などの際には都度本社役員の承認が必要であり、稟議書を作成し上...
事業の強み:
会社自体の信用が高いので、仕事依頼が入りやすい。
事業の弱み:
新人、未経験者が入って育つには難しいので、従業員の高齢化が今後進む可...
勤務時間・休日休暇:
朝出勤時間の30分以上前に出社、2人1組で仕事をしますが、従業員の目を気にして、退勤時間の30分以上後に帰社するので実質...
勤務時間・休日休暇:
残業ほぼ無い。土日祝日は繁忙期。夏休みも大変。
多様な働き方支援:
当時は原則出社。現在は不明。
福利厚生:
温泉施設は無料。当然プールも無料。
オフィス環境:
接客業務のため特徴無し。建物は老朽化。
事業の強み:
秋田県で教育学部以外で唯一の入学しやすいBF文系私立大学であるため、希望する学生が必ずいる点が強みです。
事業の弱み:
人員不足で部...
オフィス環境：駐車場が無料、高速道路インターチェンジが近い、オフィスが自然に囲まれていてカモシカが見れる、スクールバスが無料
給与制度:
自分が在籍していた期間ではベースアップとして数千円の昇給がある年がほとんどでした。賞与は年に2~3回あり、業績により合計で基本給×...
成長・キャリア開発:
新規免許は確か半額補助だったと思います。
働きがい:
望めば多種多様な仕事ができる。(移行に時間がかかる場合が多い、つまりキ...