平均年収
341 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
総合職の場合色々な仕事に携われるため、地道ですが様々な経験をもとにスキルアップや成長を実感できると思います。
まずはセール...
企業カルチャー・社風:
フランクな社風の会社です。
従業員同士の仲の良さ、先輩後輩の仲の良さ、部署間での仲の良さ、どの部分の関係性も良いかと思い...
給与制度:
令和3年度から制度切替し、等級制に役職手当を加えたオーソドックスな人事制度。
年功序列、定期昇給要素は少なく、等級を上げなければ役職...
企業カルチャー・社風:
経営理念を大切にしている。
会社のカルチャーかは、分からないが人柄の良い社員が全体的に多い気がします。
組織体制・コミュニ...
女性の働きやすさ:
役職や肩書きが欲しい人にとっては、とても良い会社です。やる気さえあれば、園長になることも、そんなに難しくありません。
園の規...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは一切ない
研修は年に二回ほどあるが
きちんお出勤扱いにしてくれる
最近はリモートの研修なので
家でも出来るので...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は細かく分かれてます。正社員とパートさんで出勤退勤時間は異なります。正社員は基本、早番と遅番、中番という感じです...
勤務時間・休日休暇:
短時間勤務固定休有りで有給は取りやすいし法事などの急な休みにも対応して頂けています。逆に急な休みが出ても出勤している人数...
企業カルチャー・社風:
不満を持っても上にはあまり相談できない。
上司に相談してもその上に伝わることは無い為改善などは基本無いと考えている。
労働...
給与制度:
昇給
能力により応じてくれる。
賞与
インセンティブのみ
※数万円程度
《手当》
栄養士、管理栄養士、調理師、食品衛生責任者手当、責任者手当、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
地方企業であり、古くからの慣習があると入社前は思っていたが、実際に働いていると風通しもよく、社員同士のつなが...
企業カルチャー・社風:
経営陣を中心としたトップダウンの企業数度です。今の社長は人格者で、自ら商品開発を手掛ける天才肌の経営者でもあります。そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお店の開店時間に合わせてとなりますので、ゆっくり出勤になります。
またシフト制での仕事になるので時間に融通がきく...
事業の強み:
百貨店なので、百貨店内での移動ができるところです。合わない売り場から離れ自分がやりやすい所に異動することもできなくはないので、人...
企業カルチャー・社風:
班員や上司の唐突な異動がよくありほとんど業務の引き継ぎが行われないままその仕事を担当する事になる事がよくあります。その...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと閉鎖的で暗い雰囲気かと思ったが、明るい雰囲気の中作業出来るため、単純作業ではあるが環境に飽きることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤の時には住宅補助がありました。通勤手当も出ます。退職金制度もありますが、会社の業績によって変わります。
就業規則には既定の目安額...
勤務時間・休日休暇:
フレックスが適用されていました。でも出社時間は決まっていたのでフレックスって何かなって感じでした。定時に出社しないと「休...
企業カルチャー・社風:
社風は縦割りではなくフラットな組織という事に経営者が力を入れており考えそのものはとても良いと思う。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという意味では相当恵まれている環境だと思います。
しっかり休みも取れるし有給休暇の取得もかなり適正に行...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格を勉強して取りたかったのですが、とれませんでした。
勉強会などはあり、取得制度はあったと思います。取得...
給与制度:
宅地建物取引士資格を持っていると月３万円、FP２級の資格を持っていると月1万5000円の支給があり、資格取得に向けて向上心を持って...
給与制度:
派遣先に準じます。きちんと勤めればきちんと対応されます。私は某大手と某大手の子会社に在籍しました。前者ではキチンと在籍分が支払われ...
企業カルチャー・社風:
派遣社員の為、挑戦出来るのかは不明。
LINEワークスを通じて連絡を行う際、数人の担当者と会社のアカウントがグループにな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に説明のあった通り、ほぼ定時で上がれます。しかし現場が終わらなかった場合などは現場が終わるまで残ることもあ...
勤務時間・休日休暇:
求人票では、隔週の土曜日
GW休暇などが、記載してありましたが、 基本、土曜日の休みはありません。 GWも同様に基本ありま...
成長・キャリア開発:
自ら手を挙げれば他部署への異動や校舎責任者への昇進を志願できる。その際、現校舎での実績や人物面が加味される他、校舎責任者...
給与制度:
賞与や給与の昇給額については、基本的な考え方は業績主義です。成果を出した人と怠けていて成果を出していない人では、金額に大きな差が出...
給与制度:
営業で入社しました。
営業は、売れる方には報償金があります。売れる方は、かなり稼いでいるみたいです。ただ、どこの営業もそうかもしれま...
企業カルチャー・社風:
凄く成長を重んじる社風です。
こだわり、礼儀礼節、凡事徹底には徹底的に叩き込まれます。
他社に行っても絶対通用すると思いま...
給与制度:
基本給はそこまで高くはないが、昇給も昇格をしないで長いキャリアを積まない限りは安定したものが望める。
手当は夜勤等があるのでそこそこ...
給与制度:
基本給はとても低く、各種手当でそれを補う感じです。
資格手当等は、特に有りませんでした。
残業については、管理者承認で申請する形でした...
給与制度:
給料は低くもなく高くもなく。昇給、賞与の額は少ない。自分のいた部署は年収を上げるためには、資格手当を増やすのが1番早かった。それ以...
勤務時間・休日休暇:
割と融通は聞いてもらえるが上席によっては希望の日にちでの休暇は取りづらくなる場合がある。
勤務時間は月や商戦期によってかな...
企業カルチャー・社風:
ただぼーっと働くこともできてしまうし
やる気を評価していろいろチャレンジさせてくれる上司もいる
ただ、給与はどちらにせよあ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度の満足点
僅かですが 従業員割引使用可能
家族でも 同じ金額の割引が
あります
誕生日には 希望者には ケーキを頂...
事業の強み:
食品関係の仕事なので仕事がなくなるということがないところです。
部署にもよると思いますが、人間関係は良い方だと思います。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
挑戦する前の確認とか検討内容のハードルが高いように感じる。
発言しても否定される方が多い。
風通しは以前に比べれば良くはな...
給与制度:
給与形態については、最初に説明のあったとおり問題なく出ていました。
残業代もきっちりつきますが、そもそも部署的にあまり残業がないとこ...
働きがい:
やはりお客様が笑顔で帰っていった時や、売り上げが目標に達した時はみんなが一致団結していて、雰囲気も良くなります。
また、クラーク(カ...
勤務時間・仕事量:
朝は基本的に9:00～18:00ですが、中には入社立ち会いで朝早く出勤したり、事務作業で遅くまで残業したりすることはありま...
働きがいを感じるポイント:
入社した派遣スタッフが「やってて楽しく、他のスタッフとも仲良くなれました。周りとのコミュニケーションも多く取れるよ...
給与制度：
年功序列的な要素は３０％ぐらい・・・７０％は実績になりますから個々を見てくれます。実績といっても行動と評価を公正に見てくれているの...
給与制度:
賞与は年2回あります。同学歴の友人と比べても多く支給されていました。また、会社全体の業績に左右されますが、年々支給額は増えていきま...
オフィス環境:
駅からは少し遠いです。那須塩原駅から歩いていくと大変でした。私が在職していた当時は、自動車通勤の人が多かったです。けっこうな雪...
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域で長く働いているご年配の方には、兼業農家の方もいて、そのような方はゴールデンウイークは田植えがあるなど、...
勤務時間・休日休暇:
第5週目は休めたり、塾業界の中でもかなり休みがとりやすい環境になっている。休日出勤の振替休日や有給なども取りやすい。
時間...
勤務時間・休日休暇：
会社から与えられた仕事量だけなら残業時間は少ないが、この業種の仕事量は無制限。生徒や保護者のためを考えると無限に仕事がで...
成長・キャリア開発:
入社し半年程経つと、ルーキー研修というものを受けます。
約6時間程、工場の見学や座学等を受けてクリーニングの知識を深めるよ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは早い段階で仮シフトが出ます。そのシフトを確認して、休みたい日にシフトが入っていた場合、直属の上司に休みたい日を電...
勤務時間・休日休暇:
変則勤務で朝6時半〜定時が15時の時が日勤の場合ある。が、定時で帰れる事などほとんどなくそこから残業を日によっては3時間...
企業カルチャー・社風:
本社が決めるので、子会社としては厳しい。風通しのよさはそれなりにあり、上司にも言いやすい環境である。
組織体制・コミュニ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
平地と富士山頂くらいギャップある
仕事内容：カーコーティング、ウィンドウフィルム、洗車等様々なメニューを任せてもらえるため、しっかりやれば短期間で技術的な成長は見込めると思い...
勤務時間・休日休暇:
年休取得、リフレッシュ休暇、長期休暇の制度がある。残業は少なく幹部陣が残業する事に厳しい。また休憩取得にも良い意味で厳し...
事業の強み:
キャリアが大手の通信業界の代理店であること
事業の弱み:
オートメーション化により、ショップに来店不用の手続きが増えてきているので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:使用期間が2か月あり、その後正社員登録。社員の時の給料は総支給25万円。昇給は4月にあるが2000～3000円程しか上がらない。6...
福利厚生:住宅補助、家族手当・交通費等は一切なく、社会保険・厚生年金等の必要最低限の手当しかない。経営陣は社員旅行、忘年会・新年会・懇親会等...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く穏やかな社風である。大手グループ企業のためルールは厳しいが、常識の範囲内である。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
コニシボンドの専属なので仕事は安定していると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある...