平均年収
360 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だけど希望の休みの申告はあくまで希望なので必ず通るわけではない。
年末やお盆は皆勤している人から優先的に休みになる...
給与制度：
昇給は毎年5/1~4/30が評価期間となっており、その評価によって昇給する事があります。評価期間とは別に、実績によって特別に昇給す...
給与制度:
私が入社した当時は、新入社員のとしてでも、販売実績が伸びないといきなり、基本給が5,000円ほど下がりました。
勤務態度が悪いわけで...
企業カルチャー・社風:
社内コンペなど、挑戦する機会はどの部署にもある。また企画やアイデアは内容がよければ実行させてもらえる。新たに立ち上がる...
事業の強み:
色々挑戦していく風土はあるが、人員不足が大きく実行できないとこもある。
その分、個々の力は結構強い。
他社でも人間性は評価されている...
企業カルチャー・社風:
会社全体のカルチャーは今は浸透していない。
部門責任者によって考え方ややり方が異なり、それ次第でカルチャーや風通しなどの...
福利厚生:
住宅補助はあったが、家賃の半額ほどであった。通勤手当はあったが、会社都合で高速道路を使う必要がある場合などは費用が出なかった。退職...
給与制度:
賞与は新入社員は寸志程度の額は貰える。また、年2回の学力テストの合格点は80点以上で、80点以下だと再テストなのだが、再テストが続...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期と冬時期の差がとても激しいです。繁忙期は月60時間残業はざらでしたし、休みの日はほとんど寝て過ごしました...
企業カルチャー・社風:
基本社員であってもバイトさんやパートさんとしている仕事にさほど変わりはありません。もちろん責任や立場は違いますが、そこ...
勤務時間・休日休暇:
エリアによって多少異なるが、教室の開校時間は17時〜23時で、その前後1時間程度、指導準備や教室を担当している講師との情...
事業の強み:
余剰人員を抱えないので、月謝が他社と比べて安くできている。また給料として社員に還元出来ている部分が大きい。
事業の弱み:
余剰人員を...
企業カルチャー・社風:
いろいろな研修会があり社員教育には力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
・同期や部門間は比較的、仲が良い・部門...
勤務時間・休日休暇：
定期的に夜勤・休日出勤がありますが、無理な働き方をしないような制度があります。夜勤では退勤した時間によって次の日の出勤時...
企業カルチャー・社風:
問屋からも納品あるが、社内で行うルート納品あり。本社に倉庫があり、毎日本社より納品がある。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
私がいた店舗は隣の病院の営業時間に合わせていたので、病院が長引けばこちらも残業という形でした。なので、9:00〜19:0...
成長・キャリア開発：
勤務経験を通じて、まず酒類の知識が格段に向上します。幅広いカテゴリーや品揃えもあり、自身の興味にあったものの知識を活かせ...
成長・キャリア開発：
資格取得の為の支援制度があり、会社も積極的に従業員の資格取得の支援をしてくれています。ワインが好きな人ならソムリエという...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は同じ業界の他社と同水準の125日あり、有給付与も年25日あるためワークライフバランスは良いと思う。勤務時間はフ...
給与制度:
もともとパイオニアのグループ会社であった時の給料制度がそのままであり、制度自体はしっかりしている。本社工場が山梨であり県外の拠点が...
事業の強み:
地元に根ざした、観光客が集まる中に、更に自分の持ち味であるオリジナリティをふんだんに発揮し、リピーターを作り上げ安定した売り上げ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は難しく、自分で勉強するしかない。社員教育は新入社員たけ。接客は強くなるがそれ以上に他の分野が成長できない。...
給与制度:
昇給制度はあるが、微々たるもの。賞与は営業担当と内勤担当で異なる模様。30代後半で評価が良くても45万円の支給であり、年収面では全...
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎されます。風通しはそんなに良いとは思わないがなんともいえない。
経営層は流動性がなくずっと同じ面々。
組織体制・...
給与制度:
派遣社員は時給は一律になっているため安定感がある。また、働く日数などはある程度希望が通せるためお金と時間のバランスが取りやすくなっ...
勤務時間・休日休暇:
原則残業時間は0。
急遽休日に別の派遣先でのヘルプの持ち掛けの連絡が来ることが稀にある。
しかし、あくまで勤務は任意のため自...
企業カルチャー・社風:
理事長が若く、色々とやりたい方であったので、そういう社風に遭う人には良いかもしれない。それを実行できるかどうかは別問題...
勤務時間・休日休暇:
自分の業務範囲がコントロールできる人には、学期始めのガイダンス期間以外は、毎日定時に帰れる環境です。その一方、余計な仕事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日の希望なども親身に聞いてくださり、できるだけ希望に近い派遣先を探そうとしてくれる姿勢はとても好印象でした。...
企業カルチャー・社風:
会社全体では幹部陣を中心に熱い思いの方が多いので、仕事にやりがいを持って取り組める環境である。母体の会社の規模がそこま...
働きがいを感じるポイント:
同じお客様と1日一緒に過ごすので最後に感謝の言葉をいただけるとどんなに疲れてても今日1日このお客様様のために一生懸...
企業カルチャー・社風:
何でも気兼ねなく話ができる雰囲気があります。
ティックトックをたくさん上げておりますが、あくまでも演者は希望者のみ。
自分...
給与制度:
夜勤があるので、妥当な菌が妥当おもいます。
残業コミの給料なのて、金額が
他より高めですが、夜勤と残業の
ことを考えると妥当な金額です。...
成長・キャリア開発:
自分が今までやってきたことを
生かして、キャリアアップを
していける環境が整っています。
会社自体が、新しいことに
チャレンジし...
給与制度:
会社は毎年給与を増やします。そして、あなたが良い成績を収めると、ボーナスも増額されます。給与の増加は、あなたの働きに対する評価や会...
企業カルチャー・社風：
風通しが良く、上司部下の関係性を超えて相談しやすい環境があります。職場環境に対する改善の提案や仕事における個人的な悩み...
給与制度:
年功序列があり、経験がなくても年齢が上の人の方が給料が高いことがあります。
若い方のやる気はなくなってしまうことも多いですが、スタッ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風の特徴として挑戦する機会、風通しの良さは顕著ではない。
組織体制・コミュニケーション:
この会社...
給与制度:
少ない
これにつきます
残業時間に対しての給料が見合ってないです
評価制度:
社長と事務の中国人が付き合っていてそれが常に人のせいにしてき...
勤務時間・休日休暇:
通常時、残業は殆ど無いが、注文混みあうと深夜に及ぶこともある。
土日祝日はしっかり休めるが展示会やイベントの時は土日も出社...
給与制度：
もちろん業績も関係するが、もっと昇給や賞与についてはその内容（評価）を明確にしていく方がいいと思う。しっかりと内容をフィードバック...
事業の強み：
ここ数年海外事業に力を入れていて、コロナ禍の前までは、年に数回海外出展を定期的に行っています。また、海外の取引先もあり、今後も新...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。部署内外問わずコミュニュケーションがとれます。
割とみんな仲いい感じです。
働きがい:
自然が好きな人や四季折々を感じたいという人にはとてもマッチすると思います。
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みはシフト制です。月3日まで希望休を出すことができます。ただし、土日を含む休みの希望休は一日までしか出せないの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スマホを売る、相談に乗るといったことよりもそれに対してのプラスアルファのサービスをどれだけつけられるかなので...
多様な働き方支援:
営業職はほぼリモートワークをしているが、その他の部門ではあまり利用していない。研究・開発や製造部門では、リモートワークの利...
勤務時間・休日休暇：朝は8:30からフレックス勤務だが、朝礼があるので使いにくい出退勤をカードで管理していて、仕事をしないのに早く出張したり...
成長・キャリア開発：
資格取得については、授業料の立替制度や資格取得の学校等に行くときには残業無しや
各種講習会へは、会社負担にて参加できるなど...
事業の強み：
建設業を中心に多角的な事業を行っているので、1つの事業が停滞しても他の事業で補うなどの
安定性があると思う。
今後も多角的な取り組み...
成長・キャリア開発：
就労支援事業ですが、その中でも人事や営業など様々な業務に携わっています。日々業務内容も変わり、また毎日のように課題が出て...
企業カルチャー・社風：
全従業員が経営理念「心が満たされる場・働く喜びを伝える人を創る」を大切にしております。
株式会社U&Uでは、関わる全ての...
福利厚生：私と数名は交通費をガソリンカードを渡されていたので交通費が自腹になることはありませんでしたが、他の人は車の大きさに限らず規定通りの...
会社の安定性：一定の取引先の収入に頼っている部分が多く、場合によっては給与支払いが遅れることがたまにありました。未払いの部分はありませんでし...
給与制度:
基本的に初任給からほぼ横ばい、社歴の長い役職無しの社員でも数万程度の差。役職有りの場合は不明。
賞与は年２回貰える。
営業の場合は獲得...
福利厚生:
住宅補助・寮は無し。通勤手当は一応存在するが無いに等しい(例:片道十数kmの通勤で500円)
退職金はあり。
オフィス環境:
立地に関し...
企業文化・社風・組織体制：アルバイトだったので、他の社員との交流は少なかったが基本的には面倒見が良い方だと感じた。人間関係について不満に思う...
給与水準：給与は平均的な額。警備業界は他の業界と比べて給料が高い、と聞いていたが実際はそんな事はなかった。私が行ったアルバイトは日給7500...
勤務時間・休日休暇：
各営業所によって異なりますが休日出勤(日曜、祝日)
はある程度あります。代休を平日に取れれば休めますが忙しい場合だと取れな...
給与制度：
昇給は年に１回毎年私は上がっています。
他の社員に関してはわかりませんが毎年昇給していると思います。賞与は毎年貰えてます。金額も少し...