平均年収
508 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
三重県四日市市の会社ということで三重の地元出身が多くを占めています。グローバルな会社にも関わらずどこかローカルな雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みで、休日出勤も余程のことがない限りはないですが、部署によっては休日に出勤しているところもあります。勤務時間は8...
勤務時間・休日休暇:
役職により大きく異なるかと思いますが、アルバイト、パートであれば基本的に希望シフトが通ります。人手不足の日があれば交渉は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は８時〜１７時で遅番が月に１回あるかないかでした。シフト制で休暇は毎月中盤になると休暇希望をシフト組みの担当に提...
給与制度:
昇給は年1回、前後期2回の評価値を元にランクが上がる
評価はSABCDの5段階あり、Bを1ランクアップとして前後に±1変わる。
昇給幅...
勤務時間・休日休暇:
基本は日勤・夜勤の二交替制であり、店舗によっては三交換制が導入されている。
若い世代でも日勤・夜勤の不規則な生活が合わず、...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤がある月もありますが、有給休暇（年10日、使用しなければ持ち越し）を土曜日に使用して休みにすることが多いです。
愛...
オフィス環境:
基本的に営業所はオフィス街から離れた住宅街に置かれています。
商品をストック・プールしておく倉庫が事務所と併設されているタイプの...
成長・キャリア開発:
アミューズメント事業での各種ゲーム機取り扱い方、各種操作方法、付随するメンテナンス方法、特性を考慮した設定方法、接客内容...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は変形労働制なので、
月間の勤務時間を守れば1日1時間～12時間でも好きなように出来てしまいます。
繁忙時や、人員が...
給与制度:
四十歳こえると
年俸制になる給料基準はわからないが
スーパーにしては、良い方だと思う
ボーナスは、年俸制なのでふくまれた給与
実績が次の年...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古い考えや柔軟性に欠ける。
今は堅実的に店舗を増やさず今の経常利益を確保するのに専念しているが人が育っていかな...
給与制度:
社員の頑張りを適切に評価し、それに見合った昇給や賞与を提供していたので、とてもやりがいを持って働くことができました。
入社当初は、業...
企業カルチャー・社風:
部署の年計画に沿って挑戦をする事が多いです。私の所属では計画を立てる段階で上司と部下で相談して部署の計画を立てるので、...
企業カルチャー・社風：
新しいことにチャレンジすることを推奨するカルチャーがあり、意欲的に取り組みたい人には活躍できる社風である。
最近ではアッ...
事業の強み：
社名のとおり、基幹事業である植物油が安定した収益基盤になっていたり、
世の中に広く使われているにも関わらず、国内では自社のみの製品...
福利厚生:
新卒採用の場合しか分かりませんが、入社から3年間、月1万円ぽっきりで住めます。
本社に近い店（インター店、久居店、大台店など）に配属...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はそもそも求人票にある通り、小売業なので少ないです。春と秋は繁忙期になるので月の休日は少ないですが、逆に夏と冬(...
給与制度:
・昇給（年1回）：5,000~10,000円
・賞与（年2回）：3~3.2か月分
・各種手当：営業手当2万円/月、あとは特段問題なし。...
給与制度:
昇給は毎年1回、かならずと言っていいペースであります。
賞与は業績によりますが、だいたい1.5ヶ月分が2回あります。
残業代は全額支給...
成長・キャリア開発:
入社してしばらくは本社での製造研修があった。現場も人間関係があまり良いとは思えなかったが、親切丁寧に教えて下さる方自体は...
企業カルチャー・社風:
過去は「先ずはやってみなさい」の精神が有ったが、ファンド参入後は利益最優先になり、良く言えばキチンとした会社になりつつ...
給与制度:
昇給に関しては院長に確認していただき合否が出ます。
それにより給与が5000円など上がっていくシステムになります。
年々、制度が変わっ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日は必ずありますが、昇進したい人は休み返上して練習したり、お金を払って他の院に治療を受けに行ったりと大変です。自分...
企業カルチャー・社風:
外仕事は若い人が多く、特に体育会系ぽい人が基本です。
希望して中仕事にしてもらいましたが中仕事はみなさん非常に落ち着いて...
勤務時間・休日休暇:
どの部署もそうなのかわからないが少し体調不良で遅刻する時なども快く受け入れてくれました。
入社当時有休がまだなかったにも関...
勤務時間・休日休暇:
自分のスケジュールと仕事のスケジュールをチームで調整しているため、休みの自由度は高いが繁忙期（年末年始など）は業務が重な...
成長・キャリア開発:
研修などは特になく、現場に入って社員の方からOJTを受けます。
働きがい:
宴会場でのお客様の笑顔や満足の表情を見ることがで...
事業の強み:
比較的安価に子どもをゆっくり遊ばせられる場所としては重宝されると思う。
事業の弱み:
私が在籍していた当初、途中で遊ぶ子どもの年齢制...
企業カルチャー・社風:
スタッフ全員でイベント企画・運営などをするのでアルバイトだからといって自分の案が通らないことはないです。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
会社で定める資格を取得すると資格手当がもらえる。一部報奨金制度もあるが期間限定となる。資格を支援するシステムがある。メン...
給与制度:
中小企業の中では給料はもらっている方だと思う、昇給すれば年収は増加する。資格手当があり、会社の規定の資格取得した際には手当がもらえ...
給与制度:
成績を残せばそこそこの給料にはなるが、たくさん売っても一般社員で1000万円を超える営業マンは見た事も聞いた事もない。その為、たく...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないが月々手当があるため、非常に助かっておりました。しかし基本給が安いので、トータルでみるとそんなに多くは...
企業カルチャー・社風:
極トップダウン
下っぱの言うこと何かには耳もくれない
トップには誰も口出し出来ない
組織体制・コミュニケーション:
組織内は比...
勤務時間・休日休暇:
一部の部署では、夜勤勤務や早めのシフト出勤の実施が見受けられます。
勤務開始時間は立地に応じて早すぎることはありません。そ...
給与制度:
賞与に関しては基本給が低い為、2ヶ月分あるとはいえ周りと比べて少ない。昇給も同様2,000円くらいが平均かと思われるので少ない。
評...
勤務時間・休日休暇:
土日と、決算期はもちろん忙しいです。
平日は外に回るなり、あまりバタバタ常にしているわけではありません。
なので休日も休めま...
福利厚生:
・退職金…50歳以上
・住宅補助…条件付きで有り（基本女性は無し）
・寮…親会社の工場（伊勢・豊橋）隣接に有り
条件付きで借上社宅など...
企業カルチャー・社風：
私自身こんな風通しの良い会社があるんだと驚きました。
いい意味で上司・部下という垣根がなく、和気あいあいとした職場です。...
事業の強み:
三重県中部から上部（桑名など）の自動車販売では強いところだと思います 輸入車も中古車の扱っているので
整備士として地元で長くやりた...
企業カルチャー・社風:
社風は全ての商品に愛情と情熱を持つ事が大事です。何事にも一生懸命に働く会社です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
経営陣への提案:
現場をもっと把握し、部下からの内容にレビュー出来ないと厳しいと思います。
人材不足の中、それを補完するために、現場に効率性だけ...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多いです。
休日希望は、出しやすいと思います。
チャレンジのしやすい環境だと思います。やりたいといえばやらせて...
給与制度:
基本給が低く、手当で総支給額を盛っており、入社する前に給与の詳細開示を依頼すると良いと思います。
※基本給がいくらで、手当がいくらで...
企業カルチャー・社風:
資格の取得には力を入れているが、結果次第では…なところがあるのでプレッシャーがある。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会では航空機関連の仕事を多く手掛けているとのことで私もその航空機関連の仕事を希望しておりましたが、M...
女性の働きやすさ:
この会社に入って派遣先を2社経験しました。1社目はかなり過酷な環境で1週間で辞めてしまう他社の派遣さんが多くいるような会社...
勤務時間・休日休暇:
基本的に泊まり勤務なので不規則な生活にはなります。
さらに人員不足が深刻で変わりを埋めるのに時間外が慢性化しておりワークラ...
勤務時間・休日休暇:
現場職は基本的に１泊２日、24時間拘束をベースにしているので泊り明けを利用すればそれなりの時間をつくることができる。ただ...
成長・キャリア開発:
実力主義なため数字が取れていないスタッフは言われたりもするが、勉強会も頻繁にあったり質問したら積極的に教えてくれるスタッ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は高いですね、風通しの良さはあまり感じませんでした。
とりあえず結果を出す、出した人を評価する、そんな会社で...
事業の強み:
かき氷を削る機械のシェアが日本の80％で、夏が来れば営業をしなくても飛ぶ様に売れていました。
海外へは地域によって違いますが、アメ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は在籍した５年間で１日しか無かったと記憶しております。
月に１回土曜日出勤の日がありましたが、有給を取っていました...
事業の強み:
本田技研工業株式会社の子会社である株式会社ホンダロジスティクス100％出資の子会社であり、本田技研からみて孫会社という位置づけで...
勤務時間・休日休暇:
有給は充分取ることができます。
残業はあります。平均で一日2.3時間位です。
土曜日が出勤の日もあります。月2回位あります。...
給与制度:
給与体制としては他の会社と変わらないが、年末年始のクリスマスケーキ、肉、おせちは必ず購入しなければならない。補助金として1万出るこ...
事業の強み:
スーパーのみに関わらず、レストランなどを手掛けているため、新しいことにチャレンジする機会はあるかも。
しかし、それを掴むためには、...