平均年収
308 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万～2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...
給与制度:
毎月の給料に関しては、ひとりひとりの能力や実績に応じて評価ポイントが加算(減算は聞いたことがないと思います)され、それをもとにして...
働きがい:
DM営業やCRM部署では顧客の調査を頻繁に行い、定量的、定性的データから分析に基づいた企画設計を行った。
また毎回、だいたいどうすれ...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、一言で、「女性」が働きやすいかどうかではなく、正社員か時給者か、で申し上げます。
時給者であるパートタ...
女性の働きやすさ:
女性の管理者も多く、有給も各スタッフと調整しながら調節ができます。
産休も取りやすく、復帰して働いている女性管理者も多くいま...
給与制度:
長い一日が始まると思うと本当にそうなるが、できないことをできると表現していくうちに、やらなくてはならないことが表面化していき、自分...
給与制度:
前職と比べてもかなりの差があると思われる。出来ないことはできないと言える環境でもあるため、人間関係で悩むことも少なくない。ただし、...
企業カルチャー・社風:
お客様を思いやることを大事にしている企業ではあるが、実際問題人手不足で企業が理想としているサービスを行うのは難しくでき...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのお話になりますが、皆優しくて働きやすかったです。コミュニケーションが円滑に取れる人が多く、助け合いの風土が...
事業の強み:
商品発送事業は大手の企業も取引先にあり、ある程度安定しているように見えるが、物量が年々減少しており、それに伴い売上も縮小している...
勤務時間・休日休暇:
残業は非常に多く、定時では絶対あがることはできない。20～21時退社は当たり前。
仕事に全力投球したい人は良いと思う。
月末...
勤務時間・休日休暇:
残業は人によってばらつきがある。
残っている人はいつも遅い印象。
定時以降に打ち合わせや会議が入れられることもある。
若手の残...
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが、営業なので自分でスケジュール管理をすれば有給は取りやすい環境だった。だが、通常営業日なのでお客様からの電話...
給与制度:
昇給金額は3000円～15000円の間くらいです。残業代も申請分は出ます。手当は役職手当があるくらいです。役職手当が低いことは社内...
仕事内容：販売員接客、レジ、進物包装、納品処理、電話問合せ、棚卸しがメインです。レジカウンターで待機ではなく、お声かけしていき最後まで担当す...
事業の強み:
店の中のセンスは良いと思います。一昔前のジュエリーを買わされる可能性もあるので、買う側もどのようなものが欲しいかをきちんと勉強し...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくありませんし、挑戦する場面もありません。
組織体制・コミュニケーション:
さすが高級品販売店なので、上司は結構...
事業の強み:
地域に特色であるデニム製品を扱う為、加工物についてのバリエーションは他社よりも優れていると感じる。デニムに特化したラインナップも...
事業の強み:
岡山県で自社工場を持っており、企画〜生産、販売までを一貫して行う事が出来る数少ない国内ブランド。
事業の弱み:
服に対しても、事業に...
事業の強み：
業界大手でもありシェア率も高い為、学生服が社会で必要と言われる間は安定し続ける事業です。良くも悪くもという話になりますが、そもそ...
企業カルチャー・社風：
創業150年と歴史のある会社です。社風としては社員をとても大切にしていただいているように感じます。その為、自ずと会社に...
給与制度:
かなり細かくランク分けされておりそれに準じての給与となる、一般社員から出世、店長に昇格したところで大きく給料が上がるわけではない、...
事業の強み:
不景気に強い中古販売なので時代に合っている。
SDGsも日本流行っているので流行りに乗れそう。
事業の弱み:
属人性が高い。人が辞める...
給与制度:
年功賃金なので一定の役職以上に昇格するまではほぼ横ばい。
ただ、中途採用には比較的優しいシステムなので、入社時から年相応、普通に暮ら...
働きがい:
飲食という事もあり、基本的にピーク時間は限られています。1つの仕事が繋がっていく為、長く勤めた際にはバイトでも多くの経験が出来ます...
企業カルチャー・社風:
ドコモショップでは資格の制度があり、プレマイスター、マイスター、グランマイスター、フロアスペシャリストなど資格を取って...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば役職にあがれる。キャリアアップができる会社。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にゆるく、働きやすかった...
企業カルチャー・社風:
資格取得も積極的に行われているみたいです。
未経験、無資格で入りましたが、１ヶ月後には資格取得しないかと声をかけていただ...
勤務時間・休日休暇:
８時間勤務
年公休113
有給初年度10日
個人的に不満なのは半休や時間有給の設定がないこと。
数時間の学校行事のために一日有給...
給与制度:
繁忙期に残業は当たり前なので正直、高月給とは言えない。けど、人によっては高いと思うのかもしれないのでどちらも言い難い。新卒入社の身...
給与制度:
給与ははっきり言って低いです。給与を求めてこの会社に入社するのはおすすめしません。ただ、この会社というよりも被服業界そのものが薄給...
事業の強み:
強いて言えば、安定した顧客(常連客)が各店舗にいる事です。
事業の弱み:
何度も言うように社風の古さです。
商品にもそれが反映されてい...
企業カルチャー・社風:
在籍しているお店はスタッフみんなで話し合って決めることが多いので、風通しが良いと感じる。上長にも話しやすい雰囲気がある...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって変わります。有給休暇は取りにくいです。
基本製造業の派遣社員だった為、正月等派遣先に合わせて長期休暇があ...
福利厚生:
年金や雇用保険等は入社時に加入します。
私の場合寮でしたが、入社初月のみ無料でした。
引越し費用の補助はありませんでした。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇：
働き方は常勤と非常勤から選べます。
常勤は各月の規定勤務時間が設けられています（28日は160時間、30日は175時間、3...
勤務時間・休日休暇:
原則直行直帰の勤務体制ですが、スタッフリーダーが現場のバックアップフォロー体制があるので、直前での休みでなければ代替対応...
給与制度:
派遣社員として短期雇用での採用だったため、契約通りの報酬が支払われて特に不満はありませんでした。
通勤距離に応じた交通費が支給される...
福利厚生:
自宅から派遣先まで一定の距離があると、自転車でも交通費が距離に応じて支給される。
自動車通勤の場合は、申請すると出勤日に応じた駐車場...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はありません。
退職金は正社員としてある程度働いていれば、一般的な額はもらえそうです。
オフィス環境:
立地は国道2号...
勤務時間・仕事量:
展示書の掃除
イベントの準備
製品勉強
補助金の申請
電話受付
休日休暇:
各自休みは自由にとれますが
休日出勤をすると、給与が増えるの...
勤務時間・休日休暇:
年末年始が忙しい。
特に大晦日は閉店まで働き、年始の2日間しか休みが取れないため、年末の疲れが取れないまま新年を迎える。
毎...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に決まっていて、用事の時は事前に伝えれば対応してもらえます。大型連休は取りにくいと思いますが、連休なら比較的...
企業カルチャー・社風:
この会社では利用者の食事をスタッフが調理し提供する為、調理スキルが必要になってくる。ない場合でも先輩などから作りやすい...
事業の強み:
職員が利用者に対して自由に介助を行える強みがあります
事業の弱み:
職員が自発的に介護に取り組む必要があるので、やる気次第で利用者に...
成長・キャリア開発:
学べる閑居を構築して上げないとw槐世代は自分から動くことは難しいと思います。
社をあげてでもよいから学べる場に参加させてス...
福利厚生:
手当てなどは低いがあります。緊急対応や緊急拘束などで時間外の出勤があれば給料も上がりますが、対価の割に少ないです。残業代はみなしに...
給与制度:
給与体制変更により各種手当（住宅手当や家族手当）は無くなり基本給に吸収された。
結果業務内容に関わらず、給与体制変更前の給与レベルに...
給与制度:
手当等は比較的充実しているが、そのうちの一つに会社から現場への距離によって変動する手当があり、その額が毎月の給与へ影響するように感...
女性の働きやすさ：私が所属しているチームは全員子育て中のママです。家事・育児の関係でどうしても都合のつかない時が出てきてしまうのですが、その...
成長・キャリア開発：受付、案内業務の経験を活かせる仕事で、コミュニケーション能力を更に向上させることが出来ました。今までに携わったことのない...
事業の強み：
ユニフォームのレンタル・リース・クリーニング・販売という事業です。
バーコードでユニフォームを一点一点管理するという特許を持ってお...
事業の強み：
企業様用へユニフォームに関して様々な提案可能な会社です。
レンタル・リースから在庫運用管理、販売、定期クリーニングやリメイククリー...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
店舗によっては、挑戦することに対してポジティブに捉えて自分のやりたいようにさせてくれる店舗もあるかと...
事業の強み:
その地域の食品スーパーでは断トツの信頼がある。
食品スーパーだけでなく、いろんな面で事業を広げている。
事業の弱み:
弱みは人の問題か...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで下の意見が通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話せるがこちらの意見が通る事はほとんどない。...
給与制度:
月々の給料は地方にしては少し多いと思います。ですが、基本給は13万円で職務手当てが8万円つくので基本給ベースの残業代とボーナスは影...