平均年収
411 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
朝８時から夜８時までのシフトは５パターンあり、かつ３６５日シフトがあるので、身体のリズムは意識して気を付ける必要がありま...
福利厚生:
作文の様なものを書いたりする文化がありました。アルバイトでも、研修として、交通費出してくれたり、社会保険であったり睦会ってゆう回が...
勤務時間・休日休暇:
休みが飛び飛びなので疲れが取れない。希望休や有給は取りやすい。休み以外は自分の時間をとることはできない。残業が毎日朝の掃...
入社時の期待と入社後のギャップ:
覚える事が多いです。
ケータイを売って、クレジットカード契約して、プランの案内をするだけだと思っていたので、あ...
事業の強み:
今の情勢上、外出がしにくいという点で配置薬が活躍しているというお客様も見受けられるのでその点は強みかもしれません。
事業の弱み:
配...
事業の強み:
置き薬自体がドラッグストアの台頭に押されているため、いずれ無くなる職だと思います。多角化も難しいと思います。
事業の弱み:
他社に比...
福利厚生:
通勤手当、車通勤はガソリン換算。電車通勤は定期代。交通費は上限なく全額出ます。電車、バス通勤の場合は駅やバス停が近くにないため不向...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
休日は月4回。
力仕事のため休みが少なすぎる。
休みも決まっておらず海上の仕事のため不定期。
休み希望はよっぽ...
給与制度:
昇給は毎年数千円上がっていく。賞与は7月と12月の2回の他4月に会社全体の業績が良ければ決算賞与なるものが貰える(数万円程度)。エ...
勤務時間・休日休暇:
休日が月火休みなのが残念です。
火曜は交代制なので、火曜にでれば他の日に休みを繰り越す事ができます。
月の初めに日にちを決め...
事業の強み：
他社にない商品力。
どんな地震が起きた時も過去に全く被害がない。
窓ガラス1枚すら割れていない。
地震が来る前と来た後の家の状態は一緒...
給与制度：
営業員に関してですが、売らなければ賞与は0です。
ただし、売った場合のインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
同業他社の友人と話し...
給与制度:
基本的には年功序列です。四年目までは0.3%、それ以降は0.5%上がるので長く働くことで給与が上がります。賞与は夏と冬合わせて基本...
福利厚生:
住宅手当、残業手当、退職金等当たり前だが普通の会社として揃うべき福利厚生は備わっている。また最近は昼のランチが充実してきた。以前は...
成長・キャリア開発:
希望すれば技術者としてソフトウェアだけハードウェアだけではなく両方に関わることができ、計装設計のみではなく
配電設計も自社...
事業の強み:
船舶機器用のメーカーとして国内で高いシェアをもっている点。
計装盤、配電盤両方を製造でき板金加工から塗装、配線、制御システムを内作...
福利厚生:
徒歩10分圏内に寮完備。
家族寮もありますが、正直お子様がいらっしゃる場合には窮屈かと。またいくつか寮がありますが、その割り振りは明...
成長・キャリア開発:
新入社員の時には、きちんとした研修があり、館内の知識などはもちろん、地元のことなどについても学べる機会があります。新入社...
事業の強み:
・山口県で、各事業で高いシェアを獲得している
・特に人材採用の領域はシェア、提案できる企画の種類も豊富
・もってけブランドを中心に、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、営業の場合は自分の手腕次第です。おおくも、少なくもできますが、基本的に残業は減らす方向で会社は動いています。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の30分前に出社して、勤務時間の30～1時間後に帰れる
朝夜合わせて1時間～1時間30分の残業というイメージ
休みに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時までに出社で、18時30分に営業終了になります。19時30分前後に帰る人が多いと思います。会社から携帯電話...
評価制度:
給与は悪くありませんが基本給が少ないため、基本給ベースとなるボーナスでは他企業、他業種と比べると少いと思います。
ただ、資格手当がそ...
事業の強み:
ソフトバンク株式会社より評価を頂くのですが、毎月目標は達成、オーナー評価Sの代理店となります。
社員一人一人が目標達成に向けて、働...
事業の強み:
木材に関する事業を幅広く展開しているので、社会に合わせてビジネスの方向性を変えていくことが可能。
事業の弱み:
部署によっては元請会...
企業カルチャー・社風:
体育会系。
上下関係や礼儀に対して厳しい風潮があります。
社会人としてのルールですので勉強になる部分も多いですが、上司より...
給与制度:
昇給は年1回4月。
賞与は年2回、算定期間が4月中旬-10月中旬、10-4月。
業務手当、資格手当、家賃手当、毎月の処遇改善金。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則８時間ですが、人手不足もあるため、ほぼ残業が発生しています。
月の休日日数は決められているので、休日出勤はあ...
事業の強み:
長時間車の運転が楽しめる方にはオススメです。要は時間以内に場所に荷物を運搬するためその道中の勤務態度を厳しく監視されるということ...
福利厚生:
住宅補助も充実していて良いと思いました。寮については社宅制度があるためそちらを利用すると家賃を抑えることができるのでおすすめです。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって若干の差はあるがある程度決まった時間のためワークライフバランスは取りやすい。
反面、接客業ということ...
企業カルチャー・社風:
スタッフ間は仲が良く、プライベートでの交流もあります。
他店舗のスタッフとも交流があります
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度：
実力を評価してもらえるのが特徴で、ですので頑張ればそれが賞与に反映されるのでモチベーションが高い人はいいと思います。あと、残業代は...
福利厚生：
福利厚生面に関しては満足かと言われるとそうではないです。
最低限の福利厚生は有りますが、大手企業のような充実したものではないです。
今...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会無いです。同じ業務をひたすらです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすやは微妙です。忙しい為なかな...
事業の強み:
新規事業がよく増えていますし、いろいろなことに取り組んでいると思います。
事業の弱み:
給与が介護保険収入に依存する為、介護保険収入...
給与制度：
歩合の割合が多い。1回の成約でもらえる歩合の額は多い。歩合がある月とない月の差は大きめ。安定して稼ぎたい方よりも、歩合があるから頑...
入社時の期待と入社後のギャップ：
ある程度決められた、リフォームのフォーマットの中でリフォームの計画をすると思っていたが、完全に自分の裁量でリ...
企業カルチャー・社風:
年功序列の社風が根付いていますので秀でた成果をあげても特に待遇へ反映されることはありません。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションが活発で意見やアイデアが尊重される環境ではないように思います。従業員の多様性を尊重し、異な...
企業カルチャー・社風:
接客が苦手な人がお客様と接して言って、徐々に慣れてきて人前でもお話等できるようになったりするという点ではいいと思います...
福利厚生:
客室係には退職金がありません。
求人には退職金ありと書いてることもありますが、基本的には無いそうです。
長年務めてる方がその務めた年数...
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは、良いほうかと思われます。気になったこと、困ったことなど、気軽に上司や同僚に相談できる環境があります。そ...
給与制度:
給与も安く、賞与もあまり貰えない。
退職日が決まった後に賞与日が来たら、お小遣い程度しか貰えなかった。
今まで働いてきた分の成果を考慮...
働きがいを感じるポイント:
地元に密着している会社なので、一つ一つの業務が地元を支えていると感じさせてくれることがやりがいだと思います。知人な...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
部署にもよると思いますが、上司・先輩に対し相談しやすい雰囲気は良かったと思います。異動も多くないので働きや...
勤務時間・休日休暇：
基本の勤務時間は9:00～17:50（休憩12:00～13:00）です。
残業や休日対応が必要になることもありますが、代休...
オフィス環境：
会社は、創造文化産業の集積地、山口情報芸術センターや山口市立図書館、NHKなど山口の情報メディア発信拠点となる中園町に位置しま...
勤務時間・休日休暇:
月9日休みなので休みは他の会社に比べると多い方ですが、ゴールデンウィークや年末年始などは繁忙期なのでお休みは取りずらいで...
事業の強み:
携帯販売のネット購入など何かと時代の流れから、逆風が向いている業態のため下向きになっていることは確実です。経営資源の効率化などし...
給与制度:
賞与はほとんどないと思った方が良いと思います。営業成績が特別いい社員にしかもらえなく、常に成績上位を維持するのは非常に難しいです。...
企業カルチャー・社風:
全く社員の安全を考慮しない傲慢な思考を持った経営陣です。社員に対しての他責が多く、ビジネスとしてのデザインが上手く構築...
給与制度:
昇給は普通の社員であれば明確なものがあり、モチベーションも上がりますし、努力すれば半年以内で最高額までたどり着くでしょう。
しかし、...
給与制度:
給与の数字だけを見れば多く貰ってると感じますが、基礎給16万見なし残業手当12万とあり、深夜１時に閉店した後の会議等で深夜3時に終...
福利厚生：
特に福利厚生は充実していて保険は業務時間外も適用される保険に加入している。また、サークル活動も実施されていて社員同士がコミュニケー...
福利厚生：
退職金制度あり（入社後3年経過後に加入）
社内サークル活動あり（ゴルフ、登山、カラオケ、バトミントン、ソフトボール等）
毎年1回定期に...
給与制度:
他の運送会社に比べて、給与は良い方だと思います。
賞与も微量ではありますが支給され、交通費なども、ちゃんと支給されます。
給料日が遅れ...
福利厚生:
退職金などは勤続年数が相当長くないと無いのではないかと思います。
実際に貰った話を聞いた事がありませんでした。
オフィス環境:
駐車場な...
勤務時間・休日休暇:
日曜当番、展示会などで休みが不定期になる。また、休日も相手の都合に合わせて商談などで出勤したり、客からの事故、故障対応電...
事業の弱み:
そもそも自動車産業において、三菱自動車自体が非常にニッチな存在であるため、他社と比較や競合にもならないというか。。ただし、コアな...