平均年収
300 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
配属先にもよります。
私はホテルへの配属だったため、出勤時間はバラバラでした。
朝早くに出勤する日があれば夕方から出勤する日...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、会社からは手当などはつけたことないので、わからない。ただ、観光を主としているため、接客業務に関しては...
ダイバーシティ・多様性:
国籍の違う。ベトナムの人が働いています。
一生懸命がんばっているなと思いました。
他国から、日本へ来て、日本語も勉強して...
勤務時間・休日休暇:
現場による。勤務時間も様々です。日勤もあれば、夜勤もあります。２４時間勤務の現場もあります。休暇の調整のしやすさも現場に...
給与制度:
一コマいくらの計算で、授業準備や後片付け、掃除の時間まで含まれます。
小学生を教えるときには、小学生低学年、小学生高学年、中学受験...
給与制度:
昇給は年に1回、大きく上がることはない。手当は、教室手当や、住宅手当が出る。実家暮らしの場合でも1万円程度出ていたのでありがたい。...
成長・キャリア開発:
やる気のある人だけが生き残れる世界。私は良いと思って働いていました。
しかもここの会社は、マナー講師の勉強をされている方が...
給与制度:
残業代は込み。
私は携帯ショップで働いていたが仕事ができれば若くても女性でも店長を任される。
営業で入った人はキツくてすぐ辞める人も多...
給与制度:
全国展開の企業なので、地方だと給与は高い方になるのではないでしょうか。
化粧品、医薬品と粗利率の高い商品販売に力を入れているので、同...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかったが、当時は残業せず働くことは難しかった。ただし、不満は特になかった。
経理の方で？？？と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間_10:00~20:00とありますが、移動が多いです。交通費は基本的に出して貰っても最低金額しか出ないため、社用...
給与制度:
契約が取れてノルマを達成すればそこからインセンティブになります。
ノルマ達成後は一件獲得するたんびに給料に直結するので仕事が楽しくな...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
業界のシェアを独占しているので安泰ではあると感じる。規模も大きくなってきているので成長が見込まれる。
事業の弱み:
競合とは一線を画...
成長・キャリア開発：
広告代理店としても葬儀社担当としても成長があります。代理店としては、営業、デザイナー、映像、ナレーター、ライター、印刷機...
企業カルチャー・社風：
社風的に各人がまじめにたくさんのことを精一杯取り組む方が非常に多い職場である。いろいろと多忙でやることが多く、余裕が全...
企業カルチャー・社風:
・経営側や幹部と一般社員との距離は近く、風通しは良い
・新しい取り組みに関しては、経営側は寛容だが幹部は慎重
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、基本土日祝日は休み。年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇もあるのでプライベートも大事にしたい人には...
勤務時間・休日休暇:
土日祝はしっかり休めたことについては良い点だと思う。
夏は繁忙期のため、その時期は休みが取れなかった印象がある。
勤務時間に...
勤務時間・休日休暇:
部署によってバラバラで、工場や農場、その他で休みは大きく異なる。工場は日曜休み確定。
農場は宿直業務がありシフト制で組まれ...
企業カルチャー・社風:
体育会系な部分がいいもわるいも残っている。こわそうとする人がいるが、経営に影響ありそうな考え方
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は、求人などに書かれているより30分前出勤が当たり前で、会社の掃除をさせられる、鹿児島なので桜島の灰が降った時、...
勤務時間・休日休暇：毎月の目標金額が高すぎて売上が少ないと休日出勤が普通にあり、小さい会社なので大企業とバッティングしてしまうと大企業の方に...
経営陣への提案:
全事業所および営業所に共通の新人教育マニュアルを作成すると良いと思います。職場ではかなり専門的な用語が多いため、未経験者が後...
給与制度:
上司の好き嫌いで昇給が決まる会社なのではないでしょうか。昇給は期待できません。
家族手当、通勤手当などはきちんとでるので
家族のいる人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時～18時。
現場に入っている時は、直行直帰も可能。
休日は、学校給食に合わせてほぼ休み。しかし、専門学校の学食...
福利厚生:
専門職で入ったが、住宅補助や家族手当て、退職金等、は何もない。
営業の順番は方は少し違うらしいが、詳しくは分からない。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イノベーティブでクリエイティブ。変化を受け入れられない場合にはマッチしないため、オススメできない。
また、運動を継続する...
福利厚生:
少し前の話なのでわからないですが在籍していた頃は、自分のフィットネスクラブはもちろん、他店舗の利用が無料でできました。
もちろんお客...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多い方ではないですが休暇制度も充実していますし取りやすい方です。１０年目以降は５年ごとの旅費補助つきのリフレッ...
成長・キャリア開発:
社内研修等は会社が積極的に行なっており、
毎年何かしらの研修があります。
資格取得手当などはありません。
売り場を自分の手で工...
福利厚生:
退職金ありません。
ボーナスもいい話を聞いたことがありません。
通勤手当もある程度距離が無いと出ません。
最低限といった感じです。
オフィ...
成長・キャリア開発:
意識が高い社員と低い社員の温度感の差が顕著です。
やる気のある社員に理由も言わずに役職以上の仕事をさせられます。
厳しい環境...
企業カルチャー・社風:
やる気にがある人にはチャンスをくれる会社だなと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
ウェイ系ではないのですが、仲良...
福利厚生:
バイトのような自分にもしっかり通勤手当が出ました。面接時に条件を話す時にも迷いなく全額出ると話されたので、労働者の権利をないがしろ...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、月二回ほど休日出勤はあるが平日に振り替えがあるし、手当も大きいのでかなり充実している。(振り替えなしだと一...
福利厚生:
交通費とは別に通勤する距離に応じて通勤手当が出る。
自社駐車場もあるが台数が少ないので抽選制。管理職が優先して停められるので残り少な...
勤務時間・休日休暇:
最初は定時で帰ることが可能ですが、段々と残業時間は伸びていきます。
しかし、残業をすることに厳しい会社であり、勤務時間にど...
福利厚生:
住宅手当は月20000円でていました。
社宅や寮などはありません。
通勤手当は全額でていました。
オフィス環境:
本社は桜島が見える景色が...
給与制度:
給与はそんなに高いわけではないが、コロナで休業中の間も社員へ給与をしっかり払ってくれた点は感謝しています。
特別なノルマがあるわけで...
事業の強み:
ない
事業の弱み:
残業が多い。
コミュニケーションがない。
若い人たちが多く学生気分で仕事をしている人が多くかなりゆるい、バイトなどで...
福利厚生:
工場から離れた遠方に社員寮があるため通勤は大変そうである。車の車種によるが通勤手当はガソリン価格の高騰に対応出来てない様に感じた。...
事業の強み:
鶏肉という人が日常で使用する食品のため、この世から絶対に無くならないであろうと思われる商品を取り扱っているところが強みである。
事...
成長・キャリア開発:
試用期間の教育がしっかりしていたなぁと感じます。
あの期間で培った接客技術の基礎が、今の仕事にも生きているなぁと思います。...
成長・キャリア開発:
社内コンテストがあり、技術アップの目標にはなると思う。
コンテストではテレビ局が入ってくることもある。
中途採用でも研修があ...
モデル年収:
役職手当はマネージャー以上になると支給されている模様
サブマネージャーに関しては不明
金額は¥15000〜となっている模様
入社による...
勤務時間・仕事量:
プロジェクトによりなりのため一概に言えないが基本9時から18時の業務時間で、自身のタスクが終わっている場合定時で帰宅できる...
勤務時間・休日休暇：職種にもよるが、営業、設計は残業時間が長い。月20時間以上はある。ここ一年ほどで残業手当が出るようになったが、みなし残業...
勤務時間・休日休暇：基本水曜木曜が休み。長期休みは年末年始のみ。また水曜か木曜が祝日の場合は出勤。ここ数年は社休日が以前より増えている。その...
成長・キャリア開発:
新卒看護師に向けた研修を、入職時から2年かけて行い、看護師として成長できるようにサポートしています。
新人教育終了後は、キ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業カルチャーとして、地域に貢献していくことを理念にかかげ、広域的な地域に向けて貢献していく方針になってい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりした研修資料が無いため、ベテランＯＰが教えている状態。カリキュラムも無く、コールセンター経験者でなけ...
給与制度:
まだパートで働いて半年ですが、正社員希望していますがお声かからず。その癖、求人情報は出している状態。
本当にその条件で雇うのかも怪し...
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中にある程度の知識を覚えて、実践中にもっと高度な知識を覚えました。
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】とにかく、笑顔で真剣に取り組んでいてなおかつ、戦力を持って成長した人だと思っています。
事業の強み：
全国的に重度障害者の自立生活センターはありますが鹿児島は自社だけです。
障害当事者が活動、運動、自己決定、自己選択、自己責任、で利...
成長・キャリア開発：
私は長く働いてますが、日々成長段階です。
利用者様のその日の状態、介助もずっと同じではないので介助をすればするほどこの利用...
給与制度:
専門店なので知識が無いと出来る仕事が少ないです。レジや発注、接客など。パターンナーやイラスト技術があれば企画や運営サイドで活躍が出...
福利厚生:
社会保険や育児休暇もあります。
資格手当があり、私は和洋裁資格の手当を毎月頂いていました。
退職金はありませんが、iDeCoやnisa...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニアショアという契約の特性上、どこからでも仕事を受注できる。
事業の弱み:
ニアショアという契約の特性上、契約金が安く、給与の頭打ち...
企業カルチャー・社風:
実力を証明すれば働きやすい、最低限の作業が出来ない場合は辛い。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼコミュニケーションは存...