平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
タイの社会保険や日本の医療保険に加入し、日本の医療保険については会社が全額負担してくれています。
また、ビザの取得や労働許可証の取得...
企業カルチャー・社風:
疑問・質問等を上司に即相談しやすい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
毎月チームごとの食事会があり、社員同士のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
新しいテクノロジー、知識を積極的に吸収し、各国で共有している先進的な考えを持った会社だと感じている。各国拠点同士で練習...
給与制度：
詳細は各国で仕組みが異なっていると思われるが、自分（営業職）の場合は以下の通り
1．基本給
2．食事手当や交通費手当といった各種手当
3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務した場所は日本人ばかりで、コミュニケーションも良好でした。英語ができれば他部者の人とももっと話せたかもしれません。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありようでありません。基本的に言われたことだけをきちんとやるだけなので。
組織体制・コミュニケーション:
半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
細かく上長に監視されることがない為、自身でスケジュール管理ができれば、定時退社や有休消化などは比較的取りやすい。有給も2...
企業カルチャー・社風:
遊びも仕事も全力。プロ意識、ホスピタリティが高く、社員同士も仲が良い。
組織体制・コミュニケーション:
在籍当時の話である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
弊社は、多種多様な業種のクライアントから、さまざまな特質をもつ層のお客様のサポートを一任されている立場です。
これらクライアント企...
企業カルチャー・社風：
社内の多くのプロジェクトは、少数の日本人だけでは完結できるものではありません。
そのため、マレーシア人だけでなく、多くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安全、サービスの信頼が高い
必要以上の安売りはしないので、利益はしっかり出している
事業の弱み:
紛争、天災、疫病に弱い
平和産業である...
勤務時間・仕事量:
部課によって、一日の仕事の流れは大分ことなりますが、一部繁忙期を除いては、基本的にはあまり残業は発生しないと思います。
休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも中国の会社なので、合う人には良いし合わない人にはあわない。中国人を良く理解できる人なら問題ないです。ただ中...
企業カルチャー・社風:
中国の会社なので、日本人は評価されずらい。
他の外国籍乗務員の方が給料などの待遇がよく日本人の扱いはあまり良くないと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは日本の会社に比べてしっかりしています。
7.5時間勤務、1.5時間の休憩となってます。トイレ休憩など...
仕事内容：新しい環境に身を置きたい人には日本語だけで海外の暮らしが出来るので良いと思います。自分にとって合う、合わないは色々とあると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年に２回、上司と面談があり、システム上に記入した内容に沿って評価が実施される予定
人材育成制度:
海外企業のため、資格取得支援制...
モデル年収:
入社年数によって給与が上がることはないと想定される。給与が上がるのは役職が上がったときのみ
昇給・昇進スピード:
昇進する前に退社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業を全くしないホワイトな職場であったので、アルバイト後のプライベートな予定を入れやすく、休憩時間もシフトの中に組み込ま...
事業の強み:
世界中に店舗があり世界中で知られている為どこに行っても分かる企業なので転職には強いかと思う
事業の弱み:
スペイン本社と時差があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員のようにフルタイムで働いていたとしても、日本に支社が登録されていないので、本社との個人事業主契約を結ぶことになります。なので...
企業カルチャー・社風:
チームのみんなは協力的でした。
組織体制・コミュニケーション:
リモートではありましたが、バーチャルオフィスにみんないるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・風通しはよかった。
組織体制・コミュニケーション:
・上司との距離が近く、話しやすかった。
・売り上げが悪いと、上司が丁寧...
給与制度:
給与は年俸制で、契約時の年俸を52分割した額が週払いで振り込まれていました。
ボーナスは所属部署の業績によって年俸の8%くらいでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーションスキルと、評価を気にせずきちんと仕事できる人はマルチタスクスキルなど身につくと思います。自分の...
働きがいを感じるポイント:
接客中はお客様と話せて、信頼してもらえて、指名をもらえたり声をかけていただけると嬉しいしやりがいは感じます。
この仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
前職はアメリカのソフトウェア企業のエンジニアでしたので協調的であるよりコンペティティブであることが求められていました。I...
勤務時間・休日休暇：
海外生活にありがちな些細な問題はありますが、家族の生活も含め今のところ日常生活に支障はありません。また、ワークライフバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットで話しやすい社風です。人間関係で悩むことは特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
他拠点との連携が図りや...
事業の強み:
競争とともに、業界自体がまだ黎明期、成長期と言えます。成長する見通しがあります。
事業の弱み:
本部と一定距離があるところ。したがっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義なので業績が高いほど評価されます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士とは話しやすいと思います。上司との話し...
給与制度:
台湾でシェア率かなり高いのぼり会社。給与は業界の平均以上です。しかし伝統的な印刷製造業は元々給与が高くないので、同じ勤続年数の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスビルは新しく、綺麗です。オフィス内も設備が整っており、個人のデスクも広く、大変仕事のしやすい環境となっています。ランチ...
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークのためTeamsなどでコミュニケーションを取っています。リモートワーク移行前はイベントなどもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく製品が優れている。
近年は、Generative AIへフォーカス。
事業の弱み:
競合と比べて、会社規模は小さい。
オフィスが...
企業カルチャー・社風:
フラットな組織。
社員皆和気藹々とした社風。
完全実力主義。
Fast spaced business。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
残念ながらこの会社に賞与の制度はありません。
個人契約で、時間給に働いた時間分が給与になります。
アメリカとアイルランドに本支店があります...
働きがいを感じるポイント:
自分の働き方、生活の仕様にあわせて自由な時間に働くことができるので、趣味や個人の活動と収入の両立ができます。
また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
従業員の価値: 当社は従業員を非常に大切にし、その成長と満足度を重視しています。これは従業員にとって非常に魅力的で、仕事に対する...
成長・キャリア開発：
当社での経験を通じて、私は自身のキャリアを発展させ、成長するための多くの機会を得ました。以下は、その詳細な説明です。
プロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与制度は無い。住宅手当、家族手当も無いがそれらはベースに含まれている。
昇給は年1回。2001年のテロ事件以降数年は昇給が凍結され...
給与制度:
昇給は人事考課に応じて決まる。
但し会社の業績によってはゼロの年もある。
年棒月給制のため賞与は無し。
以前は、家族手当、住宅手当などあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本業務時間は朝8：30から夕方17：00まで。昼食時間は各人個人のスケジュールに合わせて済ます流れで、特に細かい指定はな...
評価・昇給制度:
毎年直属のリーダー及びマネージャーとその年の個人の目標達成率と翌年の目標設定をする機会があり、そこで上司と細かい目標の設定を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
若くて元気のある職場だと思います。リモートワークなのでまだあまり社員の方々と深くお付き合いできていないのが残念ですが、...
企業カルチャー・社風:
完全成果主義。特に現地採用はただのコマとして扱われ、給料は低く、毎日のKPIを達成しないと上司からずっとねちねち言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては成績をたたいていれば定時で帰宅できる。
有給も消化しろと言われはするものの、取るなと言われたことはない。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9～18時だが、フレキシブルに調整も可能。
実際にWorking parentsの方々は８時～１７時などで働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は2週間くらいで、マネージャーがOTJで教えてくれた。オーガニックのボディケアについて、精油を使ったハンドメイドクラ...
福利厚生:
特に福利厚生はなかった気がするが、カナダの年金システムに毎月払わされてた。
オフィス環境:
裏に小さい小さいオフィスがあり、在庫のエッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
この仕事を通してどのようなスキルが身につくか具体的というと、様々のお客さんの質問から調べたりで、練習し、回答をし...
給与制度:
給与制度は年収では基本給とbonusの構成になります。
給与は月払いになります。
給与制度の満足点:
年に二回のbonusがあること。
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は期待できない。
開発する必要がなく会社のある地が世界遺産でそもそもの需要が高いためそこに縋っている。
支...
企業カルチャー・社風:
若い人の集い。リゾートバイト感覚の人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上層部は各ホテル、ストアとあまり関わりがなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などはな、住宅補助、寮、財形、ストックオプションといったものはなく、そもそも通勤がないので通勤手当などもない。自らの車両を使...
給与制度:
当初は収入は高かったがジョジョに減らされている。競合する同業者が増えてきて需要が分散していることと、１つのきっかけで顧客が１０倍に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いつも決まった仕事をこなしていく。良くも悪くも変わることはなく、正職員と派遣の業務内容もほぼ同じ。仕事を通じての成長はで...
成長・キャリア開発:
個人的な成長は望まない方がいい。昇進したいなら外交官を目指すべき。
働きがい:
安定的な仕事内容、提示出社・定時退社。日本語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良い会社なんですが、技術責任者の力も強いです。この責任者と相性が合う場合はすごく昇進しやすいですが、合わない場...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時残業もしますが，普段早く夜5時定時で帰られます。朝8:30から夜5：00までです。ワークレイフバランスが良い会社...