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株式会社三菱UFJ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
職場によっても違うと思う。
支店でも規模によって違う。小さい店舗のほうが役席も若いので風通しはいいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
表面上話しやすいけど、堅い社風なのでちょっとでも変なことを言うと怪訝な顔をされると思う。
親しき仲にも礼儀あり、の礼儀をすごく大切にされてる感じがする。
コロナ禍を経て飲み会が少なくなった。以前は一度の異動で3回くらい飲み会をしていた。普通の会社と違い2ヶ月おきくらいに異動があるのでしんどかった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには取り組んでいるけど、給与は一般職は総合職の半分くらいしかないのではないだろうか。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京公務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:法令遵守は非常にレベルが高い。雰囲気はとても堅苦しい。一つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:支店によりけりだが、若手が多い支店はみな仕事に熱心であり、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CC/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化を根付かせようとしているが、本当の意味で挑戦す
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:年功序列、みな自分の業務に精一杯ですが、そこまで悪くはない
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられており、自分の希望する部署やポストに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外国為替課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守が徹底されている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりにあると思う。風通しも良く、パワハラ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないのでその点は自分に合っています。また、内向
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンの文化が強く、きほんてきには上からの指示は絶対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ 非役付

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:部署によって業務量が異なり、営業店になると運用性商品の知識
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:銀行自身のビジネスモデルを大きく転換しなければならないこと
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、新しいことをやれる雰囲気はあり
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は後押ししてくるが、企業の求める人員配置に影響されると
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一度入ると、規定違反をしない限り辞めさせられる
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:時代の変化ときともに、企業文化もう大きく変化しており、従来
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回答者: 男性/ プロジェクト管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:部にもよるのでしょうが、風通しは良い方です。但し官僚的な部
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:近年、挑戦を促すような取り組みがなされており、挑戦したこと
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:上司によって支店の雰囲気はだいぶ変わります。ただ、お金を扱
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回答者: 女性/ 外為事務、等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:近年は、タウンホールミーティングも増え、経営層と直接話がで
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回答者: 男性/ 支店営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは非常によい。とにかく人を大事にする会社。こ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くあり、近年は若手から手を挙げて参加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は増やしているが、いかんせん人事制度がブラック
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きい会社なので、それに守られているところもあ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:カルチャーが変わってきており、挑戦する機会も多くなってきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:上司にもよる。支店は体育会系の雰囲気も多い。全般的に風通し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:キーワードとしてチャレンジアンドスピードを掲げており、以前
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:以前はなかったが,コロナ後からは会社の方針で諸々挑戦する制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 書記

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:・徐々に変わってきている様だが、属する組織が大きくなるほど
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回答者: 男性/ 法人MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系。上下関係が厳しく、言葉遣い一つとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:保守的。前例にならうため、挑戦心を醸成する雰囲気ではない。
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回答者: 男性/ 審査指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:もともとは極めて保守的で堅い企業カルチャーであったが、驚く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:いつでもチャレンジできるような社風を持っています。組織体制
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:先輩、同僚、部下など共に働く仲間に非常に優秀な人が多く、人
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