口コミ投稿日:2024年02月29日
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部資材調達1部調達1課
2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア
4.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 役職なし/ 役職なし
4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 日本営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ SE(組み込み、制御)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療・ヘルスケア機器開発部/ なし
3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 製造・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:パナソニック系の天下りの重鎮が多いので、経費削減をうたって頑...
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2.6
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-17IS本町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流に関しては、配属部署、地域によって異なると思う。...
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2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ ゴルフカー国内営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売は直販は少なく、特約店経由です。 エンドユーザーのニーズ...
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3.0
群馬県桐生市相生町3丁目93
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔から管理の甘い会社なので、よそに比べれば楽だと思います。社...
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2.9
東京都港区芝大門1丁目1-30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので、上司の言うことは絶対というような考えが...
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2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発事業本部
組織体制・コミュニケーション:部署によって違いますが、自分の部署のメンバーは優しくて、コミ...
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3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トヨタを見習い業務効率化を進めているが、目指す目標、プロセス...
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3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史がある会社だけに、古い考えが根付いている。部署によっては...
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3.3
静岡県伊豆の国市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20年前は、会議内容のによっては、議論が白熱することもありま...
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3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本昼休みが45分しかありませんが、仕事...
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株式会社村田製作所のカテゴリ別口コミ(1293件)
株式会社村田製作所の回答者別口コミ(237人)
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年06月17日
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年06月11日
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年06月09日
- 調達 / 調達 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年06月02日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年05月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社村田製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 半導体プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
やる気と実力次第だが、配置転換などは希望が通ることも多いと思う。
海外との人事交流も活発化しており、数年の異動も多い。
組織体制・コミュニケーション:
部品屋ではあるが、単純な素子からシステムまで粒度は様々であるため、組織間の交流は活発にある。ただし、全体として各部門の統制が取れているかというと、ちぐはぐなところがおおい。
部のレベルで言うと、部長までは気軽に話しかけられる場合が多いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
製造部門、開発部門の女性はまだまだ少ない。アシスタント職、事務職では女性半数程度。
海外関係会社も増えてきて、事業所内にチラホラ程度に外国人が在籍、来訪しているのが常。
会社方針として、技術職の異動が多く、関西、北陸、関東など色々な地方を巡る可能性あり。