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株式会社村田製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 商品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:
産休、育休は当然取得していたし、時短勤務で子育てと両立しているような方も多く見られたので、その点で言うと働きやすい会社なのかなと想像している。男性だから女性だからという評価や仕事の割り振りも聞いたことない。必要な知識を持っていたり、その職級である人に適正に仕事が割り振られるイメージ。できる人は昇格する。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:定年まで働く女性も多く、女性としては働きやすい職場だと思う。た
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は著しく少ない。最近は女性総合職が増えているが、転
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており働きやすい会社だと感じる。一方で総合
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:総合職は男性が多いが仕事内容や評価や給与に差はない。一般職のア
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育休は長く取得することができます。周囲の反応も理解があり、これ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:やる気と素質があれば女性も管理職登用されている印象でした。プレ
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回答者: 女性/ 製造アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:大手企業なので産休や時短勤務などの制度が充実しており、有休も使
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:働くママさんはかなり多く、たとえば子供の急病などで早退や休む必
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えている感じがあります。実際に総合職女性の
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回答者: 男性/ 半導体プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は驚くほど少ない。一方、多くいるアシスタント職の女性
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。性別のハンデなく活躍している
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないので大事にはされ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えてきている。アシスタント職に女性が多い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社が増やそうと努力しているが、希望者が少ない印
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部資材調達1部調達1課

2.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る社員も多く、女性にとっては働きやすい環境やので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、おられるがまだまだ少ない方だと思う。休暇は男女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:はい、女性にとっても男性にとっても働きやすい職場です。有給休暇
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EMI事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が一定数存在している。また、男女問わず仕事量は変わり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:世の中の動きを意識して、女性の管理職の登用を増やす必要性を会社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は取りやすい。女性活躍を目指しているがあまりうま
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとおもう。時短勤務などできるので、育児と仕事の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい職場だと思います。育児をしている方も多くい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:職場にあまり女性がいないため分からないが、女性にも働きやすい会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、働きやすいです。女性の管理職
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なしに育休、産休制度を取りやす
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。課長級でもほとん
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。育児休暇など
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:時代に即した制度整備対応は行っており、時短勤務、フレックスタイ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:性別関係なく意見は出しやすく、また、女性の意見を積極的に採用し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。有給、育休はみんな必要な
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:まさに女性の総合職起用を推し進めているさなかであり、管理職側も
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:部署によっては、転勤などあるため、転勤ありで経験を積みたい方で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:村田製作所は女性にとって働きやすい会社だと感じます。なぜなら、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は数パーセントだが、理系の産業なので仕方ない面
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