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株式会社三井住友銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
695万円156~2500万円707

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収695万円
回答者の年収範囲156~2500万円
回答者数707

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
703万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
686万円
(平均年齢35.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
729万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳513万円1100万円256
30~34歳679万円1500万円139
35~39歳776万円2000万円111
40~44歳880万円1600万円35
50~54歳1009万円2000万円44

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三井住友銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総合職リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルスマネジメントグループ

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 12万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与
一般企業よりは高いと言われているがそうでもない。

昇給
定例昇給、階級昇級などあるが一定年次到達まで階級は変わらないため年功序列感が残ってることは否めない

賞与
評価給の割合が増したためこの点は実績にある程度比例する形となっている。

各種手当
福利厚生は非常に手厚く、家賃補助やベビーシッターの割引券、その他ベネフィットステーションにて該当店舗では割引がある

評価制度:
上司の評価に左右されるため相性の良し悪しには影響される。
また一定年次に到達までは昇級できないため若いうちはできるほど損をする傾向にあるかもしれない

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は一般企業や公務員と比べたらよいが、大手コンサルや一流企業と比べる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 95万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は事務職はあまりもらえない。営業職は給与が良い。事務職で営業もし
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は違う会社に務めている同級生よりかは貰っていると思うので低くは無い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 16万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格は年1回昇給はポストによる賞与は年2回評価制度:年度の成績と実力評
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 0万円 160万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年1回(7月)賞与2回(6月、12月)手当は現状ほとんどなし。評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 1万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:ボーナスが大幅に減ることがない点はよかったです。年収・給与の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:7年目まで年功序列。8年目以降でようやく差がつき始める。評価制度:若手
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:入社時の学歴及び配属部署により大幅に変わってくると思う。職種や階層でマ
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 0万円 115万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与については高いと思います。昇給は年に一度、階層を変えたとき以外は大
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回答者: 男性/ 海外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昔と比べると給与は下がっているのではないかと思う。若年層にはベースアッ
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホールセール/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 10万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:・給与制度は、等級制度や人事評価制度と連動して、等級・役職を基準として
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:7年しか勤めていませんが、1年ごとに月4000円アップしていきます。
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:代理に向けて、実力判定シートなどに基づき、年功序列のイメージ通り緩や
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には横並びで、昇給していきます。昇給は毎年あり、役職に就くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ お客様営業課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業成績さえ残せる人であればどんどん年収は上がりますが、そうでない人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ評価されるのでボーナスが楽しみです、やはり大手だけあ
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は上期末に中間レビュー、年度末に貢献評価シートを締める。貢献
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与に関してはそこまで高くないですが、残業もそこまでありませ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:まず、公正かつ透明性が高く、基本給やボーナスなでの支給額が明確に定めら
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デットファイナンス営業ぶ/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 57万円 23万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 300万円
給与制度:待遇に関しては基本給が高く、非常に安定した収入得られる。どこの部署に属
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:7年目程度までは年功序列。4年目はボーナス込みで額面700万程度。8年
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 20万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年齢に対して高い。不満を言ってる人は少ない。額そのものはうちより高い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月、12月に必ず支給されます。夏の方が多いです。社会情勢に関わらず、年功
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:世間一般水準は大きく上回る。但し、拠点統合等の実質的なポスト削減や、若
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は非常に良い。しかし役職定年があり50歳過ぎから減り始めるため前払
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 420万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:年功序列をベースとしているが近年は若手の管理職登用などが進んでいる。給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与はさほど多くはありませんが、夏期賞与、冬期賞与については他の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:資格の手当は一時金のみ。家賃手当あり。昇給は代理まではある程度以上であ
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は6年目で部長代理補・10年目で部長代理に昇格できたが、数年前に制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 12万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは少ない。役職に就くと給与は上がる。総合職では最短9年目。家賃
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回答者: 男性/ 法人フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人/ 課長職

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 70万円 25万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与はまずまず。ただしコロナやワークライフバランスを口実(多分)に、残
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 5万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一回、七月に昇給機会があります。前年の評価によって現状維持の場合も
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
賞与:冬夏の年2回。冬は定額支給、夏は貢献評価シートに基づき、貢献倍率やS,Aな
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回答者: 男性/ 企画担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 500万円 200万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については、基本的に毎年年次で上がっていく。賞与についてもほとんど
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株式会社三井住友銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給も上がり、銀行の悪い点だった若いうちに思うように稼げないと言う点
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は、比較的高いと
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株式会社三井住友銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生は充実しており、かなり多くの融通が利くように感じる。寮は、共同
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回答者: 女性/ リテール総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、独自の高額医療費の補助、財形貯蓄、住宅貯蓄、持株会あ
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3.0
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】地方銀行ですと普通レベル... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町6丁目1-1ソフィアタワー 1F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:成果に応じた昇給制度を導入したものの、"成果"の度合いを調整... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目22-8オリックス乾ビル
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容は大変じゃないわりに給料がいい(貧富の格差を作る根源... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与が実績に比例していない。社内表彰等の制度はあるが、ごく一... 続きを見る
2.9
三重県四日市市西新地7番8号
金融・保険・銀行
3.4
沖縄県那覇市那覇ポートビル
金融・保険・銀行
2.9
大阪府大阪市北区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手の給与はかなり低め。他行と比較しても低い水準。賞与もシス... 続きを見る
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
給与制度:年功序列で昇給していく形式だが、最近は成果給が賞与に反映する... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列といった印象。特に入社してまだ数年なので同... 続きを見る
3.4
福井県福井市順化1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当は充実している評価制度:昇格審査の可否が分からない... 続きを見る

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