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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 非役職

3.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度は手厚いため、全く知識がない状態で走らされることはまずない。しかし、研修で学んだ内容と実務にはどうしても相違点があるため、そのあたりはやはり業務を通じて学びながら走る必要がある。基本的には引き継ぎもしっかり行うよう指導されているものの、人手不足の部署ほど、案件の内容が理解しきれないまま担当者に任命され、照会を受けたときに困るような場面が多い傾向にある。本当に困ったときは部内で助け合うよう、上席が働きかけてくれるが、お互いに繁忙なのでサポートできる範囲にも限界がある。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて支援制度あり。英語開発研修もバラエティーな研

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

4.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得に対する制度は充実している研修も階層別に実施され、エ

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:研修にかなり力を入れている。新卒の頃は勿論、2,3年目になっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格は、取ったら単発でいくらか貰えますがそれにより給料が上が

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修制度は整っています。また動画教材が拡充され好きな時間に見

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:金融の基礎知識、メンタル力、折衝力が身につきました。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:すべては自分次第自分で考えて動いて道を開ける人には良いと思い

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテマ/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されており、いろんな補助制度もある。活用してい

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回答者：女性/ 窓口受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

働きがい:諸届の窓口業務は内容によっては1時間程に渡って対応するため、普段関わる

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:制度は手厚いものの活かすのは自分次第働きがい:大きな仕事を担

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての報奨金は出る。取得しなければならない資格が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:近年、採用も絞っており、新卒社員のやる気も高く、志が高い方が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は様々ある。研修も１ヶ月の新人研修から始まり、若

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は3年目迄は頻繁にある。財務的知識から現在のトレンドであ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:業務上、社内外で非常に多くの当事者が関わるため、組織での身の

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:お客様やペアの営業さんから感謝された時は働きがいを感じ

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回答者：男性/ 法人フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 法人/ 課長職

4.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:研修での支援体制は厚い。資格手当は一時金で多少貰えるくらいだ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、ＷＥＢ研修を含めて、キャリア開発の環境は

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回答者：男性/ 代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 代理

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得時に手当ほどではないが奨励金はもらえる。キャリア研修

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得手当もあるが受験料や教材代と

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回答者：回答なし/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:実際のところ、顧客から感謝されることは少ない。しかし、

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回答者：女性/ 映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての力は入っている印象。手当もある。しかしなが

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格試験を通じたレベルアップは可能。かつ合格した時に謝礼金も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長代理

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:自分次第であると思う。成長できる環境はある。資格取得の手当も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:E-learningが充実している。会社として資格取得を推奨

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:スピードより、正確さを求められます。確実に仕事をこな

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 相談課/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は少しですが、あると思います。アポイントの組み方

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:必須資格から推奨資格まで多くの資格勉強が必要。難易度の高い試

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回答者：男性/ 本部スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得への啓蒙は活発だと思う。ただ手当はない。資格取得した

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:入社1年目で担当先を持つことが多く、若いうちから現場に出て経

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:部署にもよるものの5年程度で役職があがるとある程度自分で考えること

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:一二年目は常に資格の取得に追われることになる。また毎月研修も

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

仕事の裁量権:裁量権は極めて小さい。基本的にはトップダウンの意思決定であり、部長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:税務が変わったりと変化の多い業者かと思いますので、日々勉強は

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会社名	株式会社三井住友銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.smbc.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－２三井住友銀行本店ビルディング

従業員数	28283名
設立年	1996年
資本金	1770996百万円
代表者	髙島誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(534件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(525件)
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