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ソフトバンク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社理由
It企業の中でも率先して新しい取り組みをしている企業と感じ、企業だけでなく自分自身もチャレンジできる環境がととのっていると考えたらから。

入社後
実際に自分次第でチャレンジできる環境はととのっており、やりがいを感じる。ただ、どの企業にも共通するが、もちろんリスクを分析し、社内や利害関係者との調整など、障壁があることを理解しなければならない。

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はモバイルを取り扱う販売員として配属になり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません、もし気になるようでしたら現場の社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって全く働き方が違うと感じるが、自身が配
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:元々通信業界に興味があったため。また、前職が競合他社でしたが、ソフトバ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ベンチャー気質があり新しいことへの挑戦
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、扱う商材の幅と提案先が多岐にわ
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回答者: 男性/ 事業企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 顧客基盤推進本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:事業会社への入社を希望していたのと、当時関わることになっていた部門や職
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグローバル企業として、海外との営業や駐在
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトバンクになる前の会社…日本テレコム、wil
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画担当

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外でのイメージと比較的近いと思いますが、近年は残
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社が多く若手に頼った戦略構成とは聞いていた
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回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトバンクというと、華やかなイメージがあったが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なイケイケムードの人たちが多いのかと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業するつもりで入社してくる社員が多く、ベンチャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署やポジションによると思うが、横の関連部署との
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありませんでした。強いて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:Vodafone時代に入社しているため、SB買収
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は「新人も大きなプロジェクトに携わる可能性
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系の仕事かと思ったが、確実に数字が全てである
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時期待していたマネージメント職という部分では
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:AIをはじめとする先端技術に触れることを望んで入
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には手をあげれば挑戦させてくれる自由な社風
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回答者: 男性/ 通信機器、固定回線の契約/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。入社時に不明だったと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によるがとにかく昇進が遅い。実際に現場の中心
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スマホアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時ノルマ等、大きな目標は無く、お困りのお客様
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回答者: 女性/ 一般クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはスマートフォンの機種の機能の説明や料金
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には入社後のギャップは特になかったです。基
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用はほぼ前提、1〜2年で正社員になれるな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 量販/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:販売のスキルをつけてあらゆる場所で活かせるようにしたかったから。携帯で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:私が利用していた店舗のクルーがとても感じがよく、大企業の接客術に関心さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐはノルマなどは言われないが3ヶ月を過
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職ではない、という謳い文句の求人で入社しまし
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回答者: 男性/ 携帯電話の販売業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用の道はあるが、現場でしっかりと実績を残
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は知識をかなり入れなきゃいけないと思ってい
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