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株式会社光通信の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円200~1500万円224

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数224

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
487万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(474件)
すべての口コミを見る(3239件)

株式会社光通信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
通勤手当は支給される。
退職金などはない。
持ち株会はあるため加入をお勧めする。

オフィス環境:
会議室は予約で埋まっていることが多いが余裕をもって予約すれば問題なくとれる。
環境としては人が多く空気が悪い。

株式会社光通信の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
やはり上場している企業なので勤務時間や休暇の取れやすさは素晴らしいと思う。
育休後同じ部署で復活できる例はたくさんいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。
副業は禁止
時短社員は女性ならいる。

株式会社光通信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さは十分にある。
提案の機会は十分に設けられているため、自らの提案を通し、やり遂げることが可能。
また成果ベースの評価軸となるため、プロセス・アプローチも自由に進めることが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は多くはないが、横ぐしでの取り組みが始まっている。
上司との話しやすさ:部署によって異なるが、全体を通して意見を聞いて丁寧にフィードバックを返す文化が根付いている。

ダイバーシティ・多様性:
出自による障害の有無は全くない。外国籍の従業員も従事している。
多様性を重視しているため、積極的に広い人材を獲得している。

株式会社光通信の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
男女差別はなく役員陣にも女性がいる。
女性は部署にもよるが甘く見られがちで働きやすい面はありつつも
仕事に期待されているわけでもなく、自主的な行動がないと昇進はしにくいかもしれない

株式会社光通信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:
部署にもよると思いますが、資格取得手当はあります。

働きがい:
時短勤務で決まった時間内にどれだけの仕事が出来るか、効率を上げる為に何をすればよいかを考えて仕事をしています。

株式会社光通信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でギャップがあった
働いている人の多くは、ちゃんとした気持ちのいい人

株式会社光通信の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:
先読みがあまりできない
世間でようやく広まり始めた事をようやく取り入れていく感じ
システムへの投資をしたがらない

事業の弱み:
ひたすら売っては解約の繰り返しで収益が安定しない

株式会社光通信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
入社時の説明が半年後には覆った。ボーナスも無茶な目標を押し付けられ、達成出来ないと至急ゼロということも全然ある。
なので理論年収を大きく下回る事が普通。
このあたり上司や担当するマーケットや商品次第で大きく違う可能性はある。