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キューアンドエー株式会社のカテゴリ別口コミ（669件）

福利厚生・オフィス環境(94件)企業カルチャー・組織体制(55件)成長・働きがい(222件)事業展望・強み・弱み(72件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(79件)女性の働きやすさ(50件)入社前とのギャップ(19件)年収・給与(78件)

キューアンドエー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円300~1150万円27人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数27人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		536万円
（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		404万円
（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		408万円
（平均年齢41.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		526万円
（平均年齢41.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（78件）

キューアンドエー株式会社の回答者別口コミ（113件）

  • 仙台オペレーション事業部 / なし / オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月28日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月14日
  • コールセンター / なし / コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月25日
  • コールセンターオペレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月03日
  • SV 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月22日
回答者一覧を見る（113件）

キューアンドエー株式会社の職種別口コミ（669件）

営業系（59件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（147件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（123件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（47件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（173件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（116件）
（公務員、団体職員 他）
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キューアンドエー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
福利厚生:
通勤手当は交通費精算ではなく『手当』課税対象。

オフィス環境:
笹塚オフィスは天井が低い。机と机の間隔が狭い。
オフィス内に電子タバコ喫煙スペース2カ所ある。
紙巻きたばこは1回にビルの共同喫煙所があるが、開放時間が営業時間とリンクしているため、喫煙者は可哀想だと思う。
喫煙者は多い。

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キューアンドエー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度調整でき、上司も柔軟に対応してくれます。
今の時代に合った対応をしてくれており、
非常に好感を持てる会社だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては上司がOKを出すのであれば、
対応可能となっており、自身のライフスタイル、
に沿って対応する事が出来ます。
時短勤務は対応がありますが、副業に関しては禁止になっていますが、

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キューアンドエー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり与えてくれる企業です。
風通しも良く、どの役職者でも気軽に声がかけられる環境になっています。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人によります。

どの会社でもいえる事です。

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キューアンドエー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:
育児休暇が非常にとりやすく制度を利用している人もおおいので女性は働きやすい。復職もサポートしてくれれ時短勤務の制度もあるため家庭との両立がはかりやすい。また女性比率も多いが女性管理者も多く性別による区別はあまりないと感じる。

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キューアンドエー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
仕事の裁量権:
所属部門によって異なるとは思いますが、裁量権は与えられている方だと思います。場合によっては、自身の経験やスキル以上の事柄においての意思決定を任される場面もあります。

成長支援制度:
一般的な階層別研修は実施されますが、社員が学びたい事柄にフォーカスしたものではありません。また、資格取得費用の援助がありますが、浸透していません。

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キューアンドエー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
入社理由:
業界内でのシェアはさほどじゃないが、顧客基盤が安定しており、業績の推移も好調であった為。

入社前に認識しておくべき事:
福利厚生やファシリティなどへの投資は十分しているが、人材の流動性が高く、もったいなく感じる。もっと社内（内側）に目を向ける必要がある。

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キューアンドエー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 仙台オペレーション事業部/ 担当部長

2.7
口コミ投稿日：2023年03月27日
事業の強み:
出資者とのネゴシエーションが強い。また子会社に通販運用のコールセンターを持っておりコロナ渦を境に業績を伸ばしてます。

事業の弱み:
とにかくシステム化が遅れており、各種資料はいまだにエクセルを使って管理してます。

事業展望:
コールセンター業務は今後、AI化が進みオペレーターの介在が低くなっていくと考えてます。そういった意味ではIT化が遅れていることは旧態依然の労働集約型のコールセンターを継続しているのでこの遅れを取り戻さないと他社との競争に負けてしまいます。

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キューアンドエー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 0万円 99万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 99万円
給与制度:
基本給は全員同じ。
経験や能力によって月給にプラスされる。
基本給＋能力給＋ライフプラン手当＝月給となる。
賞与は（基本給＋能力給）×業績×夏と冬の2回。

評価制度:
表面上は実力主義。
個人目標を立てて、達成度に応じて評価される。と仕組み上はなっている。
重要なポイントとしては「評価対象ではない業務」が突然発生し、時間を奪われる。
また、部やグループ目標については、ジョブ型採用のジョブとかみ合っていない目標が設定されることがあり、達成難易度は別次元で高い。

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