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株式会社日立製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸送機器事業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:協調性を大事にしており、アットホームに働きやすい会社である
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:競合他社と比較して、ここが強みと言える所がない。最下位でもないが一番
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 企画調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸送機器事業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は基本的に普通に働いていれば毎年一定金額は上がる。同じグレードの中
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回答者: 男性/ マーケティング等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:大企業なので認知度が高く、これまでのサービスが信頼されている。派手で
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業など業務量は部署によって異なりますが、技術職は総じて残業
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:新規事業や業務改革によっての異動が多く、場合によっては部署ごと会社が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:若手の研修は義務など、教育の手厚さはある。資格の取得について
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材統括本部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:職場によってかなりばらつきがある組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給のタイミングは年2回あり。賞与も2回あり一般の企業と同等。福利厚生
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事はしやすく、職場の雰囲気も良かったですが、忙しすぎたことと、あまり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:階層別の研修やキャリア教育など、さまざまな制度が整っていた。
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:大手企業なので、福利厚生は充実しているし、企業的にはホワイトです。事
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回答者: 男性/ マーケティング等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本的。ただし、若い世代を重視する姿勢に変わっ
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列なため、良くも悪くも安定しています。また、ベースアップも
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:FA制度やグループ内公募制度などが充実しており、社内での異動
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材統括本部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:業界全体水準からすると高めと考えている今後もグローバル化を進めていく中
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:日系企業らしく非常に充実している。保険、年金などは超大手企業ならではの
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:住宅補助、寮の福利厚生はありますが、年齢制限があります。年々もらえる期
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の弱み:全く異なる事業を複数持つコングロマリットでありながら、なんとかして一
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返しているため、会社の事業が常に見直されている
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回答者: 男性/ マーケティング等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:基本的に自発的なものになるがMBAなど海外研修を含めて充実し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:本社は丸の内オフィスにあり、フリーアドレスでとても綺麗。住宅補助も単身
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:電機メーカーの中では平均よりは高いが、労働組合は他社の電機メーカーとの
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材統括本部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:グローバル化に向けた取り組みを継続して行っており、市場からの評価も高
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:ランチビュッフェや、食堂は工場勤務の方も多いため、充実していました。オ
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 部長代理

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンのログオン・ログオフの記録と紐付けで管理さ
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業体質。投資もするが、挑戦をしようとするとそ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。産休、育児休職も比較的取りや
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:新規事業は、常に社会の潮流に合わせ、方針見直し、決定していると思いま
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:若手のうちは、昇給スピードはあまり速くない。主任クラスに上がると、一気
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人事領域については社会をリードするという中畑さんの強いリー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:自分の担当する職種の研修も充実しており、毎年何かしらの研修を
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得は、積極的な会社だと思います。会社が認めた資格を取得
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:未だ大企業の古くさい慣習は残りつつも、今の経営陣や管理職は
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:主任、技師の役職までは早い遅いはあるが基本的には平等になれるプロセスに
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