平均年収
468 万円残業時間(月間)
18 時間女性の働きやすさ:
独身者、家庭子持ち（時短勤務者）、配偶者あり子なし、派遣社員、など様々な状況の女性が働いており、年齢層も20代から50代ま...
給与制度:
社員のボーナスは良いみたいです。同じ位の年齢の方で400万円代だと聞きました。
私は社員ではありません。
時給は半年に一回見直しがあり...
企業カルチャー・社風:
攻撃的なタイプと保守的なタイプがわりとはっきりわかれていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
攻撃的なタイプと保...
事業の強み:
業界としては注目される分野であるものの、会社としての意思決定が固く他社や新規参入企業にシェアを奪われている。
新規事業の創造もテー...
福利厚生:
一般職は住宅手当はありませんでした。総合職や職種、地域によってはあるということも聞いたことがあります。寮はあると便利なのですがなか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30
対応顧客によっては、その電話が終了し、履歴を作成、連携事項を完了させるまでであるが平均17...
企業カルチャー・社風:
上司でも「さん」付けで呼ぶなど、明るく、自由な議論ができる雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
元上場企業...
企業カルチャー・社風:
多民族国家みたい
風通しはいいと思えない
旧組織と新参がうまく融合されない
組織体制・コミュニケーション:
わからないことだら...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さもあると思う。経営層と一般社員との距離も前ほどではないが近い。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
私が働いている部署ではほとんど定時で帰れていました。他の部署は分かりませんが、社員の方の方が残業が多いです。お休みも取り...
企業カルチャー・社風:
金融・カードビジネスであるが、実態はベンチャー。
まだ創業から日が浅いため、カルチャーとよべるものはない。
組織体制・コミ...
福利厚生:
私はパートなの案内はなかったですが株があります。
福利厚生についてはとてもホワイトなイメージです。
有給休暇も絶対取らせてもらえます。...
給与制度:
アルバイトの場合時給は1500円と高いです。インセンティブや個人の売上や商品などの獲得でAmazonギフト、スターバックスチケット...
給与制度:
2年弱いたが、最初に決められた給料から変わらず。ほかの部署で3年くらい働いている同僚でも役職はあがっても給料はほぼ変わらずだったと...
成長・キャリア開発:
資格手当や研修あり。
働きがい:
社長に人事権があり、希望の部署異動ができない。しかし、希望してない部署に3年程度で異動にな...
勤務時間・休日休暇:
毎年連続5日の休暇を取らされるので休みは比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
フレックス制度があり皆積極的に活用していた。...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ということもあり勤務時間は残業時間が増えないように工夫がされていた。
休みは比較的取りやすくまとまった連休、有給休...
福利厚生:
福利厚生などないと思っておいた方が良い。
6月・12月のボーナスを前払いして基本給に上乗せするから満足しろと言い出してくる人事には呆...
勤務時間・休日休暇：◎産休・育休制度があり２度使った社員もいる◎土日祝祭日は休み(部署によって異なる)◎残業がほぼ０...
給与水準：男性社員なら勤続年数やトップから気に入られているかによってかわるが、１０年以上勤務していれば総収入が年収で500万円から800万円...
成長・キャリア開発：カード業界においてトップ企業ではなかった為、知名度、条件等営業活動においてまったく会社の名前で仕事ができず、苦労しました...
給与水準：給与水準は入社時は他社とあまり変わらずさほど悪くないですが、昇給、ボーナスが少ないため３年もたつとあまりいい給与ではなくなります。...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
福利厚生や制度は整っており比較的働きやすい環境。育児休暇、看護休暇あり。
小学校卒業まで勤務時間短縮・繰り上げ繰下げ、残業免除などの...
事業の強み:
新規事業には積極的に取り組む姿勢が見られるが見切り発車な感じが否めない。既存事業においては、斜陽産業であるためニーズが全く無くな...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
イオンカードがゴールドカードになりスーパーなどでの割引きがありとてもいい会社でした。
パートなので退職金は出ませんでしたが
シフトがと...
給与制度:
給料に関しては良くも悪くも平均的なアルバイトと同じ水準だったから普通に満足のいくレベルでした。なので可もなく不可もなしといったとこ...
平均年収
578 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・仕事量:
朝礼は朝1０分以内で行われ就業の準備をし、一日に２０件から４０件くらいの受電の仕事をします。
お昼休憩は３～４交代でとり１７...
給与制度:
給与は役職が付かないと入社時からさほど変わりません。30歳はじめ頃から役職が付く方が多いので若手の給与水準は低いです。賞与は夏と冬...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は他企業と比べてとてもいいと思う。がしかし、その分毎月のお給料がとても少ない。賞与で平均レベルまでもっていっているような感じ。...
勤務時間・休日休暇:
職種や担当業種によって大きく変わる。営業系→自分である程度コントロール出来るので、比較的土日祝は休みやすい。休日の出勤は...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
SMCC社との合併を控え現在、内容が改訂されつつある。
住宅補助、子供手当などが現在あるが、合併後はどのようになるのかがまだ決まって...
仕事を通して身につくスキル:
カード・個品割賦など幅広い事業がありますので、どの事業、どこの部署に属するかによって違います。
また頻繁に異動す...
平均年収
769 万円残業時間(月間)
35 時間オフィス環境:
東京:豊洲と中野
・豊洲オフィスは最近建ったばかりの新しいビル。豊洲駅直結で雨天時も濡れずにオフィスまでアクセスできる。駅改札か...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが総じて時間外は増加傾向にあると感じます。特に、営業、システム、企画部門等で業務量に対して人手が足りておらず、...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
29 時間多様な働き方支援:
リモートワークはある。ただ私の部署では在宅ワークの実施率を上げるための表向きに午前中の少しの時間を在宅ワークとして働き、午...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いと思います。そもそもの実働が他社と比較してかなり短いので残業時間を合わせても月の勤務時間...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
休みが取りやすいので、子育てと両立しながら働く女性が多い。役職が有る方でダイビングが趣味の方外で、一週間ほど休暇をとり、海...
給与制度:
給与体系は都心ベースなので低くはないと思う。
働く場所（部署や地方）であったり、雇用形態により昇給の内容は違う。
移動を伴わない雇用形...
平均年収
767 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
フレンドリーで、気軽に他の部署に質問できるカルチャーがあるのは良い点と思います。いわゆる外資系のイメージにある「個人の...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人、挑戦する人の後押しをする会社だと思う。自分から手を挙げて情報を取りに行くことが良しとされる。
現状維持は...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
グループに依存しているが、グループ自体が下向きのため社内風土としても会社の将来に対して悲観的な声が聞こえる。一方、新宿、外商など...
勤務時間・休日休暇:
休日が多いのが一番の特徴であると思います。
有給は必ずほぼ100パーセント取得が義務付けられ、連休も取り放題でフレックスも...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いように見られるが、
女性が多いため、どちらかというと和気あいあいというよりは殺伐とした雰囲気で仕事をしている...
勤務時間・休日休暇:
わたしの在籍していた部門では間違いなくホワイト企業と言える。反面、給与が頭打ちであり努力によって稼ぎ出せる環境ではない。...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
イオングループとなり、それなりの年数が経過してるが、給与制度改革は何度か行われている。東芝時代の制度を引き継ぐ形でイオングループと...
勤務時間・休日休暇:
月に自分でスケジューリングする為、ある程度自己管理が必要であった。しかしながら、慣れてくるとある程度月間のサイクルができ...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
定例会議などは積極的に若手社員が発言している印象でした。定期的に上司との面談もあり、業務上の不...
福利厚生:
住宅手当は厚い。借り上げ社宅で、75%を会社が負担してくれる。いい家をタイミングよく見つけることができれば、かなりレベルの高い暮ら...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
東日本旅客鉄道のグループ会社ということで、制度や承認経路などを踏襲している。福利厚生も充実しており、コンプライアンスに関する...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によってそれぞれ。残業の多いところと少ないところの差が激しいように感じる。年休については会社から積極的に取...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
中途、プロパー分け隔てなく実力主義の風土は整っている。同じ会社でも管理、営業など業務が多岐に渡る。その為自分で将来のキャ...
企業カルチャー・社風:
契約社員も、5年経てば無期雇用を希望することができます。（契約内容は少し変わります）
派遣社員から正社員に登用されること...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度あり。
休日はホンダのカレンダーに準ずる形だが、部署により変わる。本社は土日休み、営業は平日が基本、コールセ...
給与制度:
たしか1~5等級にランク付けされて、それを元に基本給及び賞与が決まる。1･2は一般職クラス、3.4はチーフ・主任クラス・５は管理職...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
温和な人が多い。
ただし飲み会では元気であった。
リース業界内では、慎重な与信をする方だと思う。
そのため、支払い停滞は少な...
企業カルチャー・社風:
外面だけの会社。
やはり、株主様やお客様に良く見せようとするのは得意な会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
明日は...
平均年収
679 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員カード優待、産休育休、慶弔費あり。
リフレッシュ休暇制度で、年に１回、５営業日の有休休暇取得ができます。１週間...
給与制度:
昇格しないということが判明。
今はまだ結果まちだが、入社1年で降格もあるのではと震えている。
現状アップできなかったことは確定し、st...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
正社員のみですが
・ゴールドカードが福利厚生で持てる
・資格取得のための研修やセミナーへの参加料を会社が出してくれる（要事前申請）
・み...
事業の強み:
キャッシュレス時代になっているので、クレジットカードや電子決済の分野において決済インフラの保有割合を多く持っていることは、他社や...