平均年収
735 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
日立製作所（日立）は、日本を代表する総合電機メーカーであり、グローバルに展開する大企業です。日立の年収にはいくつかの良い点がありま...
事業の強み:
日立製作所は幅広い事業分野で高い技術力と革新性を有する企業です。まず、同社の強みの一つは、多岐にわたる事業領域への進出と、それに...
企業カルチャー・社風:
トヨタ自動車は、その社風や企業文化においていくつかの特徴があります。以下に、トヨタ自動車の社風に関する要点を紹介します...
勤務時間・休日休暇:
トヨタ自動車では、従業員の勤務時間に関して柔軟性と効率性を重視しています。以下に、トヨタf自動車の勤務時間に関する主な特...
福利厚生:
住宅補助は存在している。
キャリア入社の場合は、頭金など自分で支払いする必要があるが、その後転勤になったら会社が契約し借上げ社宅扱い...
福利厚生:
寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮であれば綺麗で問題ないです。
ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...
勤務時間・休日休暇:
単発の夜勤派遣バイトで行っただけなので、正直なところは会社内の詳しい事はわかりません。
ただ私が行った時のように、毎日初め...
経営陣への提案:
オーナー店においてはオーナー負担が大変なものとなっており経営にも影響があるように感じます。
本社の利益のみを考えたビジネスモデ...
勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万～2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...
モデル年収:
定期入社して６年くらいは、どんなに努力しても、たいして昇給しない。同期入社の同僚とは横並び。 決まった昇給しかしない。 その後、...
福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...
成長・キャリア開発:
毎年期初面談で目標を決めるので、そこで事業グループ、事業部、部署・室・課の方針に従って、個人の一年の目標を設定します。期...
企業カルチャー・社風:
減点主義。復活のチャンスは低い。 いったん昇進すると、周りが失敗させずに持ち上げていくような風土がある。部署間、事業部...
福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。ルール上は違うし、上司にも依るかもしれないが、前日帰宅前でも簡単に取得できるのが通例になっている。（も...
組織体制・コミュニケーション:
自動車会社の中でも真面目な人の集まった会社だと思います。
真面目な人が真面目に考えて、少し変わった車を作る。そう...
福利厚生:
退職金は一部(拠出の15パーセント)に確定拠出年金を適用しており、自身で商品を選択して運用。ただおおよそ(85パーセント)は会社が...
給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...
給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、勤務時間や休暇は調整しやすいです。休暇に関しては1週間前までに申請しておけば基本的に通ります。また、周...
オフィス環境:
新本社は梅田にあり、梅田駅から地下直結で、雨の日でも傘を差さずに通勤ができるため非常に楽である。
ビル自体も新築でつい最近できた...
成長・キャリア開発:
派遣社員として入社。入社から1年程度経過したが、派遣ということもあり、ルーティーンワークがメインで自分自身の成長や働きが...
給与制度:
大企業の中では給料は決して高くはないと思うが、地元の企業の中では決して少なくないと思う。
しかし、基本給のベースは決して高くないので...
事業の強み:
コングロマリットの経営体制なので、何かぎ悪くてもどこかが助かる形になり、大きく業績が落ちることはない。主流事業とされる鉄鋼部門は...
事業の強み:
一貫製鉄所を含めた製造設備、独自製品、各種認証を保有し、参入障壁の高い事業を行っている。自動車、船舶、航空機などの国内外の顧客や...
給与制度:
ほぼ毎日残業をしないと到底間に合わないような目標台数が設定されているので、確実に残業はあります。
残業代が１分単位出るので、お金を稼...
成長・キャリア開発:
入社から実際の勤務に至るまで、会社からの手厚いサポートに充実しており、万全の状態で作業に望むことができた。先輩たちの人柄...
平均年収
703 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてですが、基本3交代制で８時間勤務ですが、慢性人手不足のために早出と残業が多い印象です。私のいる工程では休...
企業カルチャー・社風:
世界に誇る日本の大企業のひとつだけあって組織の仕組みはしっかりできており社員の帰属意識が高い印象でした。管理職も優秀な...
勤務時間・休日休暇:
年休は最低目標以上をクリアすべく、労働組合や上司から細かくフォローされるので平均取得日数は高い。取得する際も勤怠システム...
事業の強み:
軽自動車では圧倒的に強く、その地位を確立することができている。
コンパクトカーではトヨタの販売網を使用できるため、今のところ売れて...
勤務時間・休日休暇:
部署によっても違いはあると思いますが、事務系の部署の多くはフレックス制度や在宅ワーク制度が取り入れられており多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
働き方についてはおおむね満足しています。
有休取得はかなり進んでいて消化率高いと思います。取得に際しても直前での申請も可能...
給与制度:
売上・利益・顧客増加数に応じて半期に一度業績賞与が支払われる。
管理職は営業所・営業部・営業本部の達成率、
一般社員は個人業績の達成率...
事業の強み:
メンテナンス契約を組ませるため、定期的にお客様の元へ訪問でき、コミュニケーションが取れるため、そこから営業に繋げられる機会がある...
企業カルチャー・社風:
頑張ろうとする若手には周りが好印象を持って接することが多い。一方で、一回マイナス評価がついてしまうと払拭するのが難しい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：本社だと9時半~18時半
店舗勤務の際はその店舗の営業時間に準じる。
休日休暇：完全週休二日制
そのため、本社勤務の...
給与制度:
一般職、管理職で給与テーブルが異なる。月給はランクに応じて支給。賞与もランクに応じるが、会社の業績、自分の目標達成度により多少上下...
福利厚生:
社宅あり。寮あり。
オフィス環境:
東京丸の内に本社オフィスがあるが、在籍人員は経営陣のみで、浜松町ビルに営業陣営、八王子に研究開発拠...
女性の働きやすさ:
■概況
「女性活躍推進」の方向性を打ち出し、対外的にも公表をしているうえ、徐々にではあるが実態も伴いつつある状況と感じている...
給与制度:
契約社員だったが給与はよい。
ボーナスを合わせ年収、350万くらいはある。
年齢は40代が多く基本は会議以外で他の社員と会うことはない...
事業の強み:
・製薬等のライフサイエンス事業など、長年かけて新規事業を作り上げるといった取り組みもしている。
・ブラウン管→LCDパネルへの変化...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金、企業年金、確定拠出年金など一般的な福利厚生は整備されている。寮に関しては1万から1万6千円程度で住...
成長・キャリア開発:
研修はドイツ発信のものがあり、整ってはいます。課長級以上の研修はダイムラーコーポレートアカデミー（DCA）という企業大学...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフルフレックスのため就業時間の自由さは大きい。残業は基本的不可のため、残業分は月末に休みを取って消化する...
事業の強み:
新規事業に積極的で今後も技術力を強みに発展が望める会社であると思う。海外展開にも積極的で人材もグローバルに成長を望める環境にある...
福利厚生:
福利厚生は充実している。著名なホテルに安価で泊まれる他、財形貯蓄や持株など、個人の資産形成に関する制度も多々ある。
また、勤務地の都...
福利厚生:
工場毎に寮が用意されている。
工場によっては近い寮や遠い寮がある
寮のご飯もおいしい場所もあるが弁当しか出ない寮もある
寮の部屋にはキッ...
事業の強み:
エンジン事業部
各環境規制に対応した、切れ目のない豊富なラインアップ。豊富なラインアップを可能とする製造ライン。
ディーゼルエンジン...
女性の働きやすさ:
女性しかいない為、働きづらいことはないが雰囲気や休日のとり方はその店舗で大きく変わることが多い。店長や事務さんの人柄で大き...
給与制度:
売上た分給料は上がりますが先輩が先に新規お客様に入る為、中々売上に繋がりにくいです。12月などイベントが多い際には社内でもイベント...
企業カルチャー・社風:
三重県四日市市の会社ということで三重の地元出身が多くを占めています。グローバルな会社にも関わらずどこかローカルな雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
土日が休みで、休日出勤も余程のことがない限りはないですが、部署によっては休日に出勤しているところもあります。勤務時間は8...
企業カルチャー・社風:
アサヒビールは、日本の伝統的な醸造業界におけるリーダーの一つであり、その企業文化は比較的保守的とされています。この保守...
勤務時間・休日休暇:
上司によるがワークライフバランスに関してはビール4社の中では整っていると思います。残業にもうるさいのでほぼ休日出勤はなく...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。女性男性ももちろんLGBTQの方でも関係なく人間関係も店舗によってもちろん差はあると思いますが、何店...
評価制度:
基本自分がやりたい事や、興味がある事を上司にいえば、必ずその仕事を任せるように動いてくれます。勤務地によってマネージャーによって異...