平均年収
459 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
会員企業に労働組合への訪問という形で、日中でも入っていけるので、組合員からしたら昼休み等に金融機関職員に相談できるという事が最大...
福利厚生:
宅建やFP等資格試験に合格すると補助金が出たり、会社都合の転居時には住宅補助が出ます。寮はありません。
財形貯蓄と確定給付がありiD...
給与制度:
昇給は年功序列。人事制度が変わり年功序列ではなく、頑張った人にはインセンティブとの話だったがそれは賞与の話であり、月給は変わらない...
給与制度:
20代のうちはほぼ上がらないイメージ。特に月額給与が低く私の場合は、手取りで20万を超えるようになったのが、入庫して5年目になって...
経営陣への提案:
新卒の基本給を上げることも大事だと思いますが、既存の職員の基本給も合わせて上げていただきたいです。
基本給の格差が原因で、新入...
勤務時間・休日休暇:
窓口事務は、店舗にもよりますが基本的に定時退社できていました。忙しい日は残業することもありましたが、それも短いものですぐ...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８時４０分から１７時４０分（休憩１時間）。ワークライフバランスは人によりけりであるが、忙しい人は休日も出勤して...
福利厚生:
年金や退職金は厚生年金基金や確定給付、確定拠出年金、財形貯蓄などほぼフルコースで存在しており充実している。職員貸付制度もあるので地...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの会社という印象を持った。新しいことには50代以上の社員が抵抗感を示すためなかなか導入できないとい...
給与制度:
安定した給料体系となっている。基本的には各種手当としては付きますので安心できると思っています。賞与に関しては年度ごとによって異なる...
勤務時間・休日休暇：
内部職員は、定時で帰れることが多く、有給休暇も取りやすい環境であるが、渉外職は定時退勤ができている日は少ない。有給休暇の...
福利厚生：
財形貯蓄は補助金制度があり、企業年金基金制度もあるので老後に安心感がある。永年勤務すれば表彰される制度があり、報奨金と特別休暇が与...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は政府系金融機関の特徴を活かして、様々なステージの会社を支援できると考えていた。実際は営業会社であり、...
勤務時間・休日休暇:
支店にもよるが、休暇は取りやすいように思える。年に一度は平日5日間連続で休暇を取ることができ、前後の土日と合わせて最大9...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
17 時間経営陣への提案:
給与のベースアップ、休暇の取得しやすさ、窓口営業、融資係、渉外係共に研修期間の充実等、改革が必要であると考えます。
残業時間の...
給与制度:
2022年以降体制が変化し、賞与に関しては変化しつつあります。一般職（入庫1年目〜7年目想定）の賞与はほんの少しずつではありますが...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
1.地域への買献意識：城南信用金庫は、地域の発展や地域住民の生活向上に貢献することを重要視しています。地域のニーズ
解し...
事業の強み:
城南エリアの恵まれた基盤で営業活動ができる事。国内全国2位という事もあり事業規模が大きい事から城南エリア近辺では特に地元の企業か...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
信用金庫は金融業界に属する団体であり、競合は当然同じ業界に属する企業です。信用金庫のライバルとしては都市銀行...
成長・キャリア開発:
金融機関職員ですので、銀行業務検定等の資格に費やす時間は増えます。研修等はどうでしょうか、全員強制のものはそれほどなかっ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
給与については、男女の差がなく、最初の資格級までは一緒です。その後、昇級のための試験を受けるわけですが、在職当時は女性はほとんど試...
給与制度:
入庫当初の給与等はさほど高くはありませんが、昇格要項(各種資格取得、昇格試験など)に合格すれば大幅に昇給することもあります。また、...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジと言いながら経営陣が腹を括っていない。現在志向でブレーキを踏んで自分のキャリアを傷つけない人が蔓...
事業の強み:
昔から外回りに力を入れていたこともあり、京都の中小企業とのパイプはある。
京都の企業の大概は取引がある、もしくは名前は知っている状...
平均年収
798 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
総合職の給与は高いです。30代前半で全員が1000万を超えます。また、一定の年齢まで社宅にほぼタダのような金額で住めるため、東京勤...
給与制度:
・ほぼタダ同然の社宅（独身・世帯両方）
・管理職でも残業代が出る
この2点により、コスパ対比で見た可処分所得では国内大手企業の中でも圧...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
10年近く前の話になります。当時と変わっていることもあるかもしれませんが、ご了承下さい。
金融機関ですので、規則やルール...
給与制度:
給与は普通です。男性限定ですが、外回り営業に出ると2万円の手当と残業代である程度良くなります。
家賃補助等はありません。転居の伴わな...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
研修に関してはかなり充実している。新入職員は約1年間手厚く座学研修に力を入れて現場に出る前に勉強する機会を得られる。ただ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みとなります。
稀に休日に相談会があったり、会社のイベント（運動会や地域のお祭りへの参加）があったりしま...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
9 時間福利厚生:
退職金は3年目から発生し、確定拠出年金制度を設けています。これは希望制なので絶対利用しろというわけではないです。
社宅などの寮は設け...
勤務時間・休日休暇:
年間のお休みの割り振りに関しましては、基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みです。完全週休二日制です。カレンダー通りの休暇...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時30分から17時30分までが規定の労働時間となっています。
その後残業をする人は遅くても19時までには職場から出な...
給与制度:
給与制度は銀行業務検定、宅健、簿記などの資格を取ったら毎月資格手当がもらえます。その為、毎月の給与はみんな資格を取って資格手当であ...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
お盆休みは当然なく、正月休みも12月31日から1月3日と一般的な民間企業よりは休みがなく短い銀行特有の連続休暇の5日他、...
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも金融機関というところで、縦社会としての側面が強いです。ただし、あくまでも部署によって空気感は異なる...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
17 時間働きがい:
入社３年頃までに、辞める者は辞めていきます。金融機関に入社したのに、最初の必要資格が、生命保険、損害保険、国債。本業の金融業のイロ...
企業カルチャー・社風:
昔は体育会系の雰囲気が満載の職場でした。
上意下達の先輩の言うことは絶対に従うようなこともありました。
組織体制・コミュニ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:00が定時で、カスタマー職であれば残業はほぼ無い。営業でも18時前後には帰れることが多く、ワークライフバ...
事業の強み:
地域に根付いているので地元からの信頼は銀行よりも強いと思います。ただ、以前より個人客への集金や訪問をやめてしまっているので、営業...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給は毎年度行われているが、少額ではある。給与面で増額するには、銀行業務検定などの勉強をこなし、昇給ポイントを貯めていく勉学面の研...
成長・キャリア開発:
FPの上位資格など取得難易度の高い公的資格は報奨金も出るし、昇進のための人事考課にも反映される。
研修は若手期間は手厚いと...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
毎日古い商品をお願い営業したり、残業できずに仕事を後回しにされたりするので成長を感じる場面は少ないです。
資格は入社すると...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は支店により大きく異なると思う。
総合職は定時の17時に帰ることはほぼほぼなく、業務終了後に自由な時間の確保は難し...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
新卒から20代後半までは基本給に変化は大きくなく、ボーナスの支給額で給与の差を上げていく。営業職のためボーナス頼りになってしまうの...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は望めば用意がある。若手の内は昇進要件の試験があり、数年間は資格試験勉強が必要。30代以降は自己啓発の中で資...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
育児に対する手当は他の企業と比べても、かなり手厚く、同じ業界で見ると群を抜いているのではと感じます。しかし、支店で育休をと...
勤務時間・休日休暇:
業務職は基本的には残業は無くほぼ定時で帰れる。ただ、忙しい支店は業務職でも1〜2時間ほど残業している支店もある。
勤務時間...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
役職につくと一気に上るイメージ。
給与の推移を折れ線グラフで考えるとなだらかに上昇するのではなく、
階段のような動き方になる。
係長クラ...
給与制度:
他の信用金庫に比べたら高い方ではある。一般係員からステップアップした時の額面の伸びが大きく、一気に500万円は超えます。最速で4年...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
20 時間事業の弱み:
とにかく無駄な仕事が多すぎる。ようやく投資信託等の手続きがシステム化されたが、システムを導入することによって逆に仕事が増えている...
事業の強み:
出資労働組合と太いパイプがあり、安定した顧客供給が得られる。商品体系がシンプルであり、顧客の商品選択は他校に比べると容易である。...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
支店の預金を担当していたため、残業はトラブルが起きない限り、特になく、休日出勤もありませんでした。渉外担当の方は、お客さ...
給与制度:
基本給はほぼ増加しない。
最初の昇格試験は28歳から受けられる。役職が上がるごとに残業代が増える。
しかし、昨今の業界の環境や働き方改...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:
営業に必要な資格は入ったあとで取得できるので、証券外務員、保険の募集人資格は事前に取る必要はないです。
FPは在籍前からで...
勤務時間・休日休暇:
支店や担当によって異なる。
大型店舗は来店客も多い。
窓口担当だと残業はほぼない。
融資、得意先担当は時期により残業あるものの...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
17 時間経営陣への提案:
他の地域金融機関と横並びではなく独自性をだせることができるかが重要であると考えます。融資だけでは独自性をだすことは決してでき...
勤務時間・休日休暇:
正社員は8:40-17:00が主な勤務時間で、管理職でない女性は基本的には残業はあまりなく、ほぼ定時で退勤できました。
た...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
支店によるとは思いますが、残業は基本しない社風でした。早く終われるならそれに越したことはないし、定時で退社できることが多...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分にあります。手を挙げて希望の職種に就くことは可能です。
そのためには日頃の成果を上げること、上司との関...