平均年収
644 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
わたしの時代でもたくさん給料がもらえたと思います
特にボーナスは良くて年二回以上は海外旅行に行ってました
会社自体も若々しい雰囲気があ...
勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは時差出勤が導入されてるので、自由に出社時間を決めれます。フレックス制ではないので勤務時間は決まってま...
勤務時間・休日休暇:
工場勤務の場合は勤務時間、休日については工場ごと、工程ごとに違いがあります。3交代制で24時間稼働している工場もあれば、...
福利厚生:
これといった特長は無し。ごく一般的な福利厚生。ただし借り上げ社宅はそれほど制限がなく、かなり良いところに安く住める。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各事業所で始業の時刻が違いますが、基本的に業務時間7時間30分＋昼休憩1時間です。残業は法改正もあり減らそうと...
給与制度:
給与に関しては年功序列を徹底していると思われる。
賞与は業績不振時でも充分に支給されており、その点はニュースなどで見る不況下の他社の...
給与制度:
事務員は給料が本当に上がらない。
ボーナスが多少増えたりするかもしれないがしれてる。
手当ても特になし。
3年ほど勤めたが、手取りはほぼ...
給与制度:
昇給は毎年、２,０００〜５,０００円までありました。賞与も、役職がついていれば平均以上あると思います。各種、手当てもそれなりにちゃ...
給与制度:
昇給は少ないが年に１回ある。
賞与は年に２回あり、だいたい3〜4ヶ月分/回であることが多い。
年収に対する賞与の割合が多いため、賞与...
福利厚生:
福利厚生について、社員寮は無いが借上社宅制度があり、自身で選んだ物件の家賃を補助してもらえるため、手出しはかなり少なくて済む。また...
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーがあり、年末年始やお盆休みはこの規模感の会社としては普通か少し物足りないかな、という感じです。
有給はかなり...
福利厚生:
住宅手当、社宅が用意されており、整った環境に居住できる
退職金も一定の条件を満たすともらえるため、福利厚生は整っていると思われる
オフ...
給与制度:
同世代に比べて高い水準の基本給となっている。また、標準勤務時間が、7:15となっているため、残業代の発生するタイミングも一般的な企...
オフィス環境:
大手町に引っ越して個人の机のスペースや会議室は減ったが、逆に執務スペースが増えた。会議質には立派な電子ホワイトボードがあるが、...
勤務時間・休日休暇：
交代勤務に携わっていますが勤務時間に関してはほぼ残業もなく定時で終業します。1週間ごとの3交代という事で慣れるまでは仕事...
成長・キャリア開発：
当社の金属熱処理では、他の部署に比べて学ぶことが多いという事から、研修生として、約1年間現場で働きます。２年目では、実際...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れると思います。そんな無理な働き方を強要することはないです。催事などのときは、残業はありますがそれ以外で...
福利厚生:
住宅補助等は無い。退職金の制度はあるが内容は明かされていない。
財形貯蓄はあり、中身も選択式なのでその点は良い。
オフィス環境:
本社の...
事業の強み：
大手金属、鉄鋼メーカーから直接仕入れできる環境があるので市況動向に迅速に対応できるという一面は強みだと思います。
本業以外でも不動...
成長・キャリア開発：
インフラに関わる配管材を扱うので自分の会社主導では無いが各メーカーの製品説明会や施工実習会のような勉強の場は多数各企業か...
企業カルチャー・社風：
社是「伝統と信頼」を重んじておりますので、お取引している企業様とは長い付き合いのところが多いです。しかしそれだけではな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
就職活動する中で、土日休みを重視して事務職を選択して就職活動しましたが、性格的にじっと机に座ってデスクワーク...
勤務時間・休日休暇:
ここ数年で全社的に残業などに関する意識改革を進めており、部署にもよるが基本的に残業はないため、ライフワークバランスはかな...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はわりとしやすい環境にありますが、雪が積もる地域やその時期には土曜日曜の販売支援に入る事がたたあります。
また、...
給与制度:
給与は正直あまり上がらない印象です。人事評価をしてもらい、その成績が良くても給与に還元されるということはまずありません。
あと、入社...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、場所にもよりますが上司と相談の上業務量の調整により
取得はできます。
周りと助け合うことができれば取りやすいですが
逆...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの働き方でよほどの緊急対応などが無い限りは土日祝は休みを取ることが可能。
また、残業については部署...
福利厚生:
福利厚生もかなりいいと思う。
持ち家でも3〜5万の手当
単身赴任や転勤時もそれなりの賃貸に住めます。
またカフェテリアプランで年間10万...
福利厚生:
一般的な福利厚生となっている。退職金はあるので十分だと思う。それ以上望むのは会社規模から考えて非常に難しい。それなりの福利厚生が得...
事業の強み:
多品種短納期小ロットをうたってはいるが、徐々にその体制も崩れてきている為、いずれ機能しなくなると思う。
事業の弱み:
なくなる事はな...
賞与:
よほどのことがない限り年二回でる。
所属する部署の業績によってベースが決まるが、経営陣からの評価によって大きく上下する。
評価基準が不透明...
給与制度:
新卒時基本給20万程、ボーナス4ヶ月程からスタート
昇給は年1回6千円程で推移していく
ボーナスは4年目から個人の業績に合わせて増えて...
オフィス環境：現場作業でしたがハッキリいって過酷です夏は暑く冬は寒い夏はスポットクーラーの設置やスポーツドリンクの支給等それなりに対策をして...
多様な働き方支援：副業なんて出来る環境では無いと思う普段の業務でさえ多忙で事務職や営業職もたまに休日にきて書類作ったりしてるし現場も会議の書...
勤務時間・休日休暇：
現場に出るのが仕事なので、朝は早いです。
事務処理の量や能力によって残業の多い少ないはあるかもしれません。
土日祝は基本休み...
勤務時間・休日休暇：
基本的には土日祝日休みで、会社がワークライフバランスをとることを掲げています。有給休暇の取得率も高く連休（ゴールデンウィ...
給与制度:
会社の利益から一か月分の計算なので気持ち少なることがある。
また、様々な業務を行う中でレベルが違う業務でも給料は変わらないので派遣先...
福利厚生:
退職金、住宅補助1.5万、寮なし、財形貯蓄有り、社員持ち株無し、ストックオプション等も無し。
最低限の福利厚生であると感じる。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
ＧＷ、夏季、冬季休暇はそれぞれ4日程度、祝日も出勤の為トヨタカレンダーに合わせると思いきや稼働している客先があるため、長...
成長・キャリア開発:
ビジネス英会話の勉強会など受けることができる。
海外に工場があるので、海外で仕事ができる。
電話の対応が多いので電話での接客...
企業カルチャー・社風:
頑張れば昇給させてくれるみたいですが、それは昇給とはいえません。
組織体制・コミュニケーション:
気難しいひともいますがほ...
給与制度：
昇給は毎年4月に1回、賞与は年2回7.12月にあります。事務でも新しいことに挑戦できる環境なので、自分次第ではお給料アップに繋がり...
給与制度:
昇給に関しては、評価制度でどれだけ達成できたかで決まる。
とは言っても、ここを下方修正して達成した事にする等、話し合いで決まるので結...
勤務時間・休日休暇：
土曜出勤もある職場であるが、現在は有給取得推奨日に指定されていたり、イベントごとに使われることが多く働くというよりも休日...
勤務時間・休日休暇:
退勤時間になってもすぐ帰る雰囲気にはなりづらい。事務員が帰るのを待ち、毎日15分程度は残業して退社するという社員がほとん...
給与制度:
給与水準については平均より高い。昇給もしっかりしており賞与も充分。業績好調の月には全社員に報奨金が出るなど、しっかりと社員に還元し...
給与制度:
基本的な賃貸は求人票に記載しているとおり。私自身は昇給経験はありませんが、
入社後話しを聞いたところ、100円でも上がれば昇給に変わ...
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦する気構えで、バックアップも十分得られる
やる気が有れば色々な戦略が可能
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
事業の強み：
新規参入が難しい業界なので、安定した売上が見込めます。
メーカーではないので販売品目に制限がなく、時代に合わせて変身していくことが...
成長・キャリア開発：
営業経験も商品知識もない中、商品センターでの研修からスタートできたので、取り扱い商品についてじっくりと身に着けることがで...
成長・キャリア開発：
業務で必要となるクレーン免許や玉掛けなどの資格取得支援制度あり。(条件はありますが、費用は全額、会社が負担してくれます。...
事業展望：
本社は大阪にあり、関西方面のお客様にはある程度、知名度があると自負しておりますが、関東方面のお客様にはまだまだ知れ渡っておらず、こ...
企業カルチャー・社風:
それはあるけれど、キツイよ。
集客に対しては貪欲だから、その辺のスキルがあったうえでの挑戦ならかなりウェルカムな環境にな...
仕事を通して身につくスキル:
仕事を通して特別なスキルは身に付かない。
キャリアへの影響:
集客に対する考え方。
柔軟性とスピード感、出来る事を常に...
勤務時間・休日休暇:
残業はゼロと言われる。ゼロにしたところでボーナスが増えたりしないので、給与は下がる。
上は住友電工に金を入れることしか考え...
事業の強み:財閥系であり、住友電工の子会社という立ち位置上、事業が失敗し、大赤字になるようなことはないが、その反面挑戦したりする、開発努力と...
福利厚生:
・住宅補助が2.5万円/月でるようになって大変助かった。遠方に実家があって通えない人は借上社宅で自己負担2割程度ですめているようで...
給与制度:
残業手当は満額でます。賞与もここ数年は大手企業レベルにいただけています（今後については不透明ですが）。近年手当が拡充され、額面では...