平均年収
525 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
車検は独自のコミット車検があるから競合より利益も出るし、リース事業の取り組みも他社より認知度がある。今後電気自動車の台頭でお客様...
経営陣への提案:
ガソリンは車の脱石油と言う環境の中で近い将来に渡り縮小せざるを得ない。
そう言う現状の中で企業として脱石油を目指していかなけれ...
企業カルチャー・社風:
ガス会社は大概そうだと聞いたが、かなり無理なことでも強行突破していく空気はある。営業職は無理な数字を課せられ、なんとか...
給与制度:
管理係・保安管理係で中途入社だと
30代半ばで基本給16万円
新卒の子より5万くらい低いです。
手取り10万円から13万円くらいでしょう...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかったですし、残業も部署によっては多いですが自分が所属していた部署に関しては少なかったのでワークライフバラ...
福利厚生:
退職金制度…あり。
住宅補助…大手並みにあり。
最初の実家からの引越し費用も出ます。
しかし実家から勤務地の通勤時間...
福利厚生:
企業型拠出年金制度に加入できます。
オフィス環境:
営業所にもよりますが、全体的にかなり簡素な建物であまり良い環境とは言えません。
簡易...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを重視している会社です
挑戦などにもしっかり背中を押してくれる心強い会社
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
勤務時間・休日休暇:
メインは液化ガス、天然ガスの充填業務で液化ガスはタクシーのお客様がメインターゲット、天然ガスは長距離トラックやゴミ収集車...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと感じました。産休を取得してみえる方も何人かいます。産休後、復帰して働いている方も何人かみえます。産休の復...
給与制度:
新入社員〜若手のうちは他社と比較しても良い待遇であると感じた。また、物価高騰に伴うベースアップにも尽力しており、素晴らしい点だった...
事業の強み:
業界ではかなり大手の企業であるため、新規訪問をした際にも社名を言えばわからない人はいないほど知名度がある。また、グループ会社が多...
給与制度:
営業として入社しましたが、やることは保安、工事、集金、検針など営業以外の仕事が多いです。大半は反響営業なので、自ら出向いて営業に行...
給与制度:
取り扱い商材がガスという事もあり収支は比較的安定していますので、昇給は年１回きちんと行われますが、
一定の年齢に達すると昇給しなくな...
事業の強み:
商品の単価が高いので顧客獲得に専念すれば毎日の売上が伸びます。ただ、顧客獲得ができないと、本当に売上が伸びず、作業も入らず、暇な...
給与制度:
アルバイトにノルマを課すのに報酬は社員のみ
給料明細に書かれるものは渡してくれる
評価制度:
実力を本社が知るよしもない。アルバイトのオ...
福利厚生:
退職金制度は、確定拠出型年金を採択しています。毎月、一定の金額が積み立てられ、それを個人が投資商品に回して運用をし、60歳以降に年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、09：00ー18：15までで、そのうち昼休憩が11：45ー13：00です。
週末は基本休みですが、月に1回土曜...
企業カルチャー・社風:
やる気のある社員は、そんなにいないと思います。変化を好む人も少ないです。若い方が少なく、あまりコミュニケーション能力の...
給与制度:
ほとんど20代の先輩がいないので、今後どうなっていくのかわかりませんが、多分給料が近々上がる事は無いと思います。
仕事において、20...
事業の強み:
グループ会社間の複合提案。
既存事業のガスはまだ体力ある。
事業の弱み:
新規事業の取り組みが弱い。
反響営業が一切なく、こちらから営業...
事業の強み:
ガスが資本源である、新規事業にも力を入れ始めているが、ガスに頼った経営状況である。
事業の弱み:
ガスは、特に営業をしなくても、お客...
企業カルチャー・社風:
村社会
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも村社会
都会のように新しい風が入りやすいわけではないため、みな多少の刺激...
事業の強み:
本来この業種は一度契約を貰えれば余程の事が無い限り他社に乗り換えられる事は少ないものです。 しかし会社の方針なのか何十年も取引し...
福利厚生:
通勤手当はしっかりもらえる。若手社員は社宅（ワンルームマンション）があり安い家賃で住むことができる。新入社員は結構社宅に入るひとが...
福利厚生:
住宅補助はありませんが、社宅がありました。
金額は2万円前後だったと思います。通勤手当に関してもしっかりと支給されます。退職金は一年...
福利厚生：
車通勤に関しては上限はあるが支給。コロナ前までは定期的にバーベキューや社員旅行などイベントあり。基本的には完全週休二日制。年中無休...
給与制度：
基本給+年2回賞与、夏冬賞与前に報奨金。成果を残せば社長賞として商品券授与。残業代はフルで頂けるが、残業時間に上限あり。残業が偉い...
成長・キャリア開発:
１年目は殆どの人が工場でLPガスの充填等を行うことになる。その後、営業として販売店回りをしたり小売営業を行ったりする事に...
企業カルチャー・社風:
保守的で既存の枠組みの中でどうこうしようとする社風
エネルギー業界なので安定している
組織体制・コミュニケーション:
上長に...
女性の働きやすさ：
女性目線での物事の考え方や、社長や上長も女性スタッフの話や意見も確実に聞いてくれます。女性スタッフで役職のあるスタッフも多...
勤務時間・休日休暇：
年間休日106日プラス誕生日休暇があります。年末年始 ゴールデンウイーク 夏季休暇とお休みもあります。年間のお休みが先に...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業の典型ですが、従業員自体の仲は良く、のんびりした感じです。
組織体制・コミュニケーション:
基本トップダウンな...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとれました。残業するほどの業務内容でもなく、急な出社等もまったくありませんでした。
多様な働き方支援:
当時は...
給与制度:
基本給が少なく、手当で補っている感じ。
生活していくには残業が必要になってくるが、所長次第で、働いた分は支給されない。
すべてはその営...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で早番、中番、遅番があります。基本的に残業はありきです。休みは基本平日休みとなり、日曜定休日もあります...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半です。前述した通り8時半からは20分間清掃をして、その後朝礼及営業と業務との簡単なその日の打...
福利厚生:
通勤手当は別途実費にて（限度額あり）支給されるが、営業職に限り営業車での通勤も可能としている。但しその場合は通勤手当は支給されませ...
福利厚生：
退職金制度は3年間勤務後、財形貯蓄もあります。健康保険は協会けんぽです。住宅補助、社員持株会、ストックオプションなどはありません。...
給与制度：
昇給・賞与ともに必ずあるし、今まで減額となったことは経験したことがないので、将来設計がしやすい。各種手当や給与規程通り必ず確実に全...
働きがいを感じるポイント:
地元に密着している会社なので、一つ一つの業務が地元を支えていると感じさせてくれることがやりがいだと思います。知人な...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
部署にもよると思いますが、上司・先輩に対し相談しやすい雰囲気は良かったと思います。異動も多くないので働きや...
評価制度：高い評価を得るのは難しい。 営業は売上、利益の目標が設定されるが、目標を達成できるかどうかは景気に左右される。特に不況時には新規開...
働きがい：仕事の魅力は成果が出るし、協力性があるから、皆で達成感を感じることができる。なるべく残業にならないように、...
成長・キャリア開発:
資格については1回目であれば講習、試験共に会社が負担してくれます。2回目は半分、3回目以降は実費となります。資格１つにつ...
勤務時間・休日休暇:
12月から2月の間は土曜日が出勤となります。しかし、その間土曜日分の手当などはつかなく給与に変化はありません。
24時間の...
働きがい：【スケジュールの決め方について】納期がある仕事に皆で話し合い人を割り振ります。タイムチャートのようなスケジュール表を元に各自が納期...
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】経費削減で予備マシンなどが削られ、本番のマシンではテストができない為、システム改修に苦労するときが...
勤務時間・休日休暇：
年間休日が125日以上とかなり多いため、プライベートを充実させることが出来ます。
GW・夏休み・年末年始のすべてが10日前...
福利厚生：
健康推進手当(1万円/月)があり、社員の健康のために使う費用として支給されます。
※ジムに通う・テニススクールに通うなどにも適用され...
企業文化・社風・組織体制：配属部署によりさまざまだが、年功序列なので若いうちは評価されない。中堅～に仕事を無責任に投げられるがそれをこなして...
成長性・将来性：これから先のことを考えるとプロパンガスは需要低下が否めない。オール電化や競合他社への切り替えも多いため、将来性を考えると不安...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、営業所に配属なれば、当番があります。
基本規定の時間まで働き、当番になれば会社の携帯を持って帰り。
緊急...
事業の弱み:
プロパンガスですので、都市ガスにしていくお客様が増えていきプロパンガスを使う一般のお客様が減っているところが弱みみたいなのだとお...
福利厚生:
電気代以外無料の風呂、トイレ、キッチン、冷蔵庫、洗濯機が共用の寮が二箇所用意されている
通勤手当がつく
退職金は3年以上勤続で支払われ...
企業カルチャー・社風:
社員の年齢層が高めなためか仕事に対する価値観の違いを感じた
組織体制・コミュニケーション:
相談に対して親身になってくれる...
組織体制・コミュニケーション:
基本的には人のいい人が多く和気あいあいとした雰囲気の会社です
上司の方も面倒見がいい人が多いと思います
ダイバーシ...
事業の強み:
扱っている商材がエネルギー関係なので需要が全くなくなるという事は考えにくいと思います
ただし今後縮小していく業界でもあると思うので...