平均年収
469 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
退職金は定年退職まで働けば、最低でも1～2千万くらい？ある程度の額は貰えます。
途中退職する場合は、勤続年数にもよりますが、かなり減...
事業の強み:
長い目で見てもしばらくは人口が極端に減らない限り建造物は建っていくものなので突然事業が滑落することは無いと思う。
事業の弱み:
物価...
企業カルチャー・社風：
宮城発世界というキャッチコピーの通り、ここ多賀城工場で作り上げた作業手順やレシピ等が、世界中のスタンダードになる可能性...
事業の強み：
多賀城工場は、近隣工場と比較しても大きな工場で、見た目にも製造能力的にも、とても強力なインパクトがあると思っています。デザイン的...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては、上に行けば行くほど残業が多くなっていきます。
資料の提出についてもフォーマットが基本的にないため、重複す...
勤務時間・休日休暇:
営業においては直行直帰も可能であり、臨機応変に対応できると感じる。また休日もカレンダー通り土日祝が休みの為、計画は立てや...
成長・キャリア開発:
営業職ですと営業士検定や労務管理士検定の資格がないと現在は役職（リーダーやマネージャー職）には上がれません。
リーダーやマ...
勤務時間・休日休暇:
以前はたまに土曜出勤がありましたが、最近では廃止されたため、完全な土日祝日休みとなります。
営業職の方は休日に展示会や納品...
成長・キャリア開発:
自分と異なる価値観の企業様でした。異なる価値観の企業様で働く必要性が生じた時のやり方は沢山学ばせて頂けたと考えております...
勤務時間・休日休暇：
9時～17時45分が勤務時間。定時で帰りづらい雰囲気は感じられないが自分が抱えている仕事の状況によっては残業をしなければ...
勤務時間・休日休暇:
休日でも客先は営業日なので電話がかかってきて、休めた気がしない。改善すると言ってくれてはいるものの、会社携帯を保有してい...
成長・キャリア開発：
キャリアアップの選択肢としては2つあります。
?一般職として事務スキルを極めていく
?“転勤なし”の総合職に転向して事務ディ...
福利厚生:
若手のあいだは寮に入れる。しかしワンルームの古いマンションであり、あまり良いとは言えない。持株会と確定拠出年金制度がある。
確定拠出...
企業カルチャー・社風:
環境はとてもよい、意見はすぐに取り上げてもらい、また、情報もすぐに全員にまんべんなく知らせてもらえる。（個人情報以外）...
事業の強み:
この会社の事業の強みは食品小売業の販売・流通・包装といった一連の工程に深く携わっている点になります。
取り扱い商材として食品包装資...
事業の強み：
包装資材の代理店ということで、取扱品目が非常に多くあります。自社製品がない分、取り扱いがないが為にお客様からの依頼をお断りするこ...
福利厚生：
財形貯蓄、社員持株会の制度があり任意で利用することが出来るほか、企業型確定拠出年金の制度も追加されました。また遠方からの就職、住居...
勤務時間・休日休暇：
勤務体系は所属部署や事業所によってまちまちですが、私の所属する部署は閑散期と繁忙期の差が大きく、閑散期はほとんど残業もな...
企業カルチャー・社風:
非常に保守的な会社だと思います。
今は変わっているかもしれませんが、私が在籍していた頃は会社に挑戦する姿勢は感じられませ...
企業カルチャー・社風:
雑然とした環境と仕事(作業)が多いが、女性が多いこともあり、表面的には優しい雰囲気だった。他社と比べて、かなり優しい環...
福利厚生:
通勤手当は全額支給。寮はないが独身でも住宅手当がでる。県外出身者にはある程度の距離が離れている人に対しては、3年目までは家賃の半分...
給与制度:
普通という言葉がもっとも当てはまるであろう。高くもなく低くもない。一人暮らし、家族を養うには贅沢はできないが困りはしない。実家暮ら...
福利厚生:
数年前までは住宅補助制度があまり良くなかったようですが、退職前にはきちんと整えられているように感じた。ただエリアによって家賃上限が...
勤務時間・休日休暇:
土日休み。配属先によるが展示会などない限り、休出はほぼ無い。数年前から会社が休みを奨励しており、長期連休も取りやすくなっ...
福利厚生:
基本的な福利厚生は整えられている。住宅補助はなし。
オフィス環境:
最寄りの駅からは遠くバスの本数も少ない。倉庫、工業地帯にあるため車...
勤務時間・休日休暇：
他社と比べ休日は多いとは言えないが業界を考えると少ないとも思わない。
勤務時間も会社の努力も有り平均になっていると感じる。...
給与制度:
値上げ等が続き利益率がとれなくなってきていてインセンティブが取りにくかったです。月額目標は超えていてとある程度利益率なんパーセント...
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休は2日です。年数回社内イベントまたは全体会議があります。休日は基本的にカレンダー通りに過ごせるのでプライベー...
勤務時間・休日休暇:
営業職で入社。何年か前の話なので現在は違うかもしれないが、当時は酷かった。
出社したら会社の前に、商材が夜間便で大量に届い...
企業文化・社風・組織体制：業務は私服okなのでとても気楽です。派手過ぎなければ女性は髪を染めてもネイルもokです。男性社員も、ポロシャツやジ...
給与制度：
昨年から、みなし残業ではなくなり、残業代が１分単位で支給されるようになった。
また、年の昇給が年２回に変更されて昇給ピッチが上がり、...
勤務時間・休日休暇:
現場と関わる仕事の為、朝早くに出勤、現場に向かうこともしばしば。またお客様も夕方自宅に帰って落ち着くということもあり、夕...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝であり基本的には休める。ライフワークバランスも充実しているが給与は低め。
年に2度土曜日出社し棚卸がある。
勤務...
成長・キャリア開発:
会社としての教育体制は全く無い。最初の三か月は試用期間であるが、ただ椅子に座っているだけ。先輩がＯＪＴで同行させてもらえ...
働きがいを感じるポイント:
営業職に感謝された時は働きがいがありました。基本的に営業は配送がメインであり、細かな問い合わせは全て事務職へ回って...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の話と実際働いてみたら、かなりのギャップがありました。良かったことがダメだったりすることもしばしば。
人に...
勤務時間・休日休暇:
殆どの部署がだいたい定時で退社をしていました。ただ営業部は他の部署より早めに出社をして残業もほぼ毎日あり周りは退社してい...
事業の強み：
学校関係に美術教材を卸していて、少子化の影響はある物のなくなることは無いと思われます。
また、新しくドイツからの輸入商材（保存用ブ...
福利厚生:
住宅補助は少ないですが、一応あります。大阪市内や会社付近で部屋を探すとなるとかなり厳しい額しか支給されません。
通勤手当については問...
福利厚生:
本人名義の自宅は住宅補助あり。
オフィス環境は古臭いものばかりです。
まず社内のシステムがかなり古いのを使用しており、
色々と遅れている...
事業の強み:
特にないです。
他社の方が有利に進めやすいと思います。
事業の弱み:
あらゆる面において弱みがみえています。
同業他社に行った方がいいで...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ完全週休二日制。
ただし、残業は多い。
朝に営業に出て、夕方に帰社するので、残務整理や次の日の準備をすると
必然的に残業し...
仕事の裁量権:
紙の加工という特殊な技術職かつ職人のような手作業や考えも求められるが、巻き戻しが聞かない現場での実作業であり重力、気候、天候や...
賞与:
賞与支給は７月と１２月。
会社の業績と、個人評価を基に支給。
７月支給分は前年下期、１２月支給分は当年上期の評価に寄る。
インセンティブ:
賞...
入社理由・入社後の印象：家から近かったのが一番の理由です。中途で入ったのですが、面接で想定外の質問にテンパってしまったのですが、なぜか入社で...
女性の活躍・女性管理職：今の私の上司は女性です。課内も女性しかいません。そういう意味では活躍してるのかなと思います。商社なので、活躍という観...
事業の弱み:
ここ近年の電子化で紙を利用する人や企業が減り、それに伴い売上も下がる。雑誌やチラシなど電子化が進んでいるものに関しては今後右肩...
女性の働きやすさ：
産休や育休の実績がありますので、女性にとって働きやすい会社と思います。また、育休から復職されて時短勤務で働かれている方もい...
勤務時間・休日休暇：このご時世の中、年間休日日数が少なすぎる。プライベートを充実させれるほどの休暇がなく、働いている社員が疲弊していて、活力...
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】いつも同じ配送ルートを回るので、お客様が固定されていく。かといって新規開拓をしようにも、配...
事業の強み:
学校関係をメインで販売しているので大きく下振れはないかと思う
事業の弱み:
大きく伸びることはない
少子高齢化に伴い売上は毎年右肩下が...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れる。週５勤務で、土日祝が休み。土曜は棚卸しのため年に数回出勤し、倉庫作業がある。棚卸しが合わな...
勤務時間・休日休暇:
営業は8時半〜18時が定時。
しかし、必ず商品の配達があるので残業はすることになる。
有給休暇は半期毎に5日、1年で10日間...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
圧倒的に不足した人員。
事業展望:
社長以外の社員は、何事もなく定年まで勤められれば良いや〜精神なので、今後は...
給与制度：
入社時は安いと思っていましたが、毎年月3,000円の昇給があります。
年2回（7月・12月）賞与もしっかりと評価され頂けます。
経験を...
組織体制・コミュニケーション：
工場長を中心に技術指導を行っているが、工場トップに直接教わるのが少し緊張してしまうことがあったが、少しずつ慣れ...
給与制度:
一般的な企業と比較すると基本給などすべてにおいて高めでした。会社の実績に応じて賞与がありましたが、社員に還元して下さっていましたの...
福利厚生:
福利厚生はほぼありませんが、自費で健康診断を受診しても給与で補えていました。
オフィス環境:
立地は駅近で、アメ横も近く仕事終わりにも...