平均年収
362 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
女性しかいない為、働きづらいことはないが雰囲気や休日のとり方はその店舗で大きく変わることが多い。店長や事務さんの人柄で大き...
給与制度:
売上た分給料は上がりますが先輩が先に新規お客様に入る為、中々売上に繋がりにくいです。12月などイベントが多い際には社内でもイベント...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。女性男性ももちろんLGBTQの方でも関係なく人間関係も店舗によってもちろん差はあると思いますが、何店...
評価制度:
基本自分がやりたい事や、興味がある事を上司にいえば、必ずその仕事を任せるように動いてくれます。勤務地によってマネージャーによって異...
福利厚生:
フレックス制を適用していて出退勤しやすい時間に働くことができる。
産休・育休はもちろんあり、2度3度取得している人もいた。
有給休暇の...
福利厚生:
会社負担で医療保険に加入できました。
乳腺エコーやマンモグラフィが付帯している健康診断が受けられたり、いろいろ健康を気遣ってくれる制...
企業カルチャー・社風:
常にトップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはメールや電話が多いです。電話は営業先...
企業カルチャー・社風:
自分の上司による。風通しも含めて。自分が意見を述べても、結局は上司の意見が反映される為、風通しは良いかもしれないが、受...
勤務時間・休日休暇:
部署内でも残業時間はピンキリです。定時ピッタリで帰る人もいれば月残業時間を超えないように申請残業時間を自分で調節している...
勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては仕事の量に左右されやすい。
ない時は本当に残業が無いが、仕事を多く頂いている時は40時間程度まで残業する...
勤務時間・休日休暇:
平日に祝日があった週の土曜は出勤日です。
GWや夏期休暇を長くするために休みになったら、その振替が土曜日に入ります。その場...
福利厚生:
とても良いと思います、
独身寮手当がついていてかなり融通性が効く会社かと思われます。
その他については特に補助などはないのでそういった...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー企業です。
今後の成長性は経営者次第だと思います。
挑戦環境しかないので、行動力と実行力があれば
馴染...
評価・昇給制度:
とくに決まった時期はありません。オープンして1年が経つサロンですが、お給料として貰える役職者はスタッフに1人もいません。店舗...
福利厚生:
福利厚生は、特段に良いものはない。
条件に合った一定の若い年齢の方には、一部住宅の補助が出る模様。
アリオ橋本にて、一部店舗で、割引が...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、完全週休二日制
土日祝日が休みになっています。
有給は、全体的に取得しやすいようで、8割ほど消化している社員が多...
企業カルチャー・社風:
会社は品質重視の考え方で、納得いくまで突き詰めるので、新商品をどんどん出す会社ではない。
社員数はそれほど多くはなく、各...
成長・キャリア開発:
商品開発や品質管理、お客様対応など、担当する業務の幅は広く把握するのに時間はかかるが、一つ一つ着実に成長することができる...
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社。お客さん第一のスタンスなのでそれに適応できるかどうかで居心地の良さは変わると思われる。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
月に１、２回の土曜出勤が地味につらい。
みんなリモートしていますが、どれだけの人が真剣に仕事しているのか疑問です。
勤務開始...
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすいです。
残業は人によります。単に担当してる仕事が多い人は残業していますが、自分である程度調整して帰れている...
福利厚生:
周辺地域でアパートをいくつか借り上げていて、地方の新卒者や技能実習生はそこで暮らしている。アパートは決して綺麗ではないが、住宅補助...
経営陣への提案:
品質管理のシステムが弱いと思いました。ただし、見直しもされ、人やお金を投じて改善している途中に入ったので意見を聞いてもらい、...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。ただ経営陣の考えは良く分からず、管理者との考え方に溝がありそうです。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
基本給に３０時間分の固定残業手当、固定深夜手当含んだ金額が毎月の給与です。勤務地域によって若干、基本給は変わります。賞与や手当も毎...
福利厚生:
退職金はない。福利厚生についてあまり詳しく言われなかった。会社の福利厚生などが書いてあるファイルも店舗ごとにあるが、金庫の中に入っ...
成長・キャリア開発:
意欲的に仕事に取り組めばいくらでも成長できる環境です。入社後に1カ月程研修があるのでその期間に学べます。
働きがい:
いい商...
事業の強み:
あまり事業を増やすのではなく、
ヒト乳酸菌による石鹸やナームなど、商品数は絞ってそのままコアな感じで続けると他には無い商品でとても...
経営陣への提案:
商品の全面リニューアルでパッケージをみて興味を持ってくださる方を増やす。
今の時代、パッケージも重要視されておりどのブランドも...
福利厚生：
社員価格で商品の購入ができます。また、商品を共同開発している美容室の割引が受けられます。
実際に商品を使用して、その結果が自分の髪に...
賞与:
ボーナスの時期の少し前に、社長との面談が一人一人行われる。
普段のことでもなんでも困ってることでも、ざっくばらんに言っていいよというスタ...
仕事を通して身につくスキル:
シャロンでは新人のうちはアルバイト的な単純作業をする人も多く、
あまり他社でもつぶしのきくスキルを身につけさせてく...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差はあれど、定時で帰りにくいという雰囲気はだいぶ前からなく、フレックス制度も導入されているため、自分の予定に...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違いますが、基本的に休みは取りやすいです。年末年始の休みは短いですが有給を使って長い休みにする人は多かったで...
企業カルチャー・社風:
最近、やっとまともな企業の子会社になったので、やっと大きく変わってくると思う。
ジャックグループ傘下になるまでは商品開発...
働きがいを感じるポイント:
働きがいはないと思います。なにも変わらないし商品に対してなにも変わらない。
商品餓新しくなればやりがいはあるかもしれ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度が導入され、好きな時間帯で勤務することができるため、8時出社の人も...
仕事内容：国内海外化粧品の製造でパッケージの箱折りと専用器の組み付けなどです。高級ブランドもたくさんあります。箱折りは様々な折り方ややり方が...
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に使いやすい。何の気兼ねもなく使える。年間休日数が110日と少ないので、有給で補填するイメージ。基本は土日休み...
福利厚生:
ノミニケーションや部活動があるそうですが、コロナ渦でありませんでした。基本的には飲みニケーションの参加は必須です。住宅補助は職場か...
企業カルチャー・社風:
悪い意味ではなく、アットホームな雰囲気があります。
自社ブランド部門については、完成されたものを売るという業務の特性上、...
給与制度:
現在はわかりませんが当時はボーナスがほぼなく、入社半年後のボーナスは5万以下でした。
それ以降は退職してしまったのでわかりません。
評...
福利厚生:
住宅補助は月10,000円。通勤手当は月上限が決まっている。退職金は無い。
他店舗のヘルプや他事業部のヘルプの際の交通費は申請すれば...
成長・キャリア開発:
基本的に最初の勤務以外、4〜6名様程度の利用者様に対し自分1人で対応していきます。
利用者様が就労やデイケア等で外出されて...
企業カルチャー・社風:
部署によってカラーが様々ですが、何より失敗をしても怒るのではなく、今後同じことを起こさないためにはどうしたらいいか、を...
給与制度:
役職手当は低く最低限のものだった。
評価制度:
色々な事において、会社の規定が確立しておらず、上司に意見を述べても｢まだ確立していない...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りに休めますが、マーケティング部署などは休日にイベントを行うことも多く、休日出勤や休日に出張なども多...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーマインドを持った人が多いと思います。自己研鑽を積むことを後押ししてくれるので、経験や成長を求める人に向いてい...
給与制度:
昇給が年に2回あるが数百円〜なので期待できない。他のバイトの方が時給として上がるんじゃないかと思う。
賞与も年2回あり、3ヶ月の実績...
企業カルチャー・社風:
・良く言えば優しい人が多く、悪く言えばはっきり意見が言えない人が多い
・気が強い人の意見ばかり通る為、優しい人から退職し...
事業の強み:
自社で工場を持っている事から、自社の企画した商品を試行錯誤や生み出すスピードも早く、他社に比べて優位性があると感じます。
事業展望...
成長・キャリア開発:
色々と経験が出来る環境もあり、やりたい業務があれば手を上げれば考慮していただけると思います。
その事が他社にでも経験が活か...
事業の強み：
長く美容業界におりますが、その中でも弊社の商品と、商品開発背景にはとても魅力があります。お客様が喜んでいただける化粧品だと、自信...
女性の働きやすさ：
社員数は少ないですが、女性の割合が多いので安心して勤務することが出来ます。また、上司にあたる男性社員も気配り・心配りしてく...
企業カルチャー・社風:
やればやっただけ報われる会社だと思います。また、最近経営陣が変わったようで、それ以降働きやすさが増したという話はよく聞...
給与制度:
業界内では水準が高い方だと思います。残業代は申請した分、全てでます。昇給は役職上がらない場合、気持ち上がるぐらいです。役職ついても...
福利厚生:
退職金は3年以上在籍で出ると思われます。住宅補助金も人によっては左右されるところがあると思われますが出ると思われます。寮、財形貯蓄...
福利厚生:
オフィスは広くて綺麗です。最近改装したそうです。隣の人との感覚が遠くていいですが、匂いに敏感な方が多いので気を付けてください。
通勤...
事業の強み:
無い
事業の弱み:
顧客としっかり信頼関係を築けているので、会社の将来性はかなり高い。が、若手が入っては辞め入っては辞めを繰り返して...
勤務時間・休日休暇：
自分の仕事が出来ていれば、基本的に自由にさせてもらえるので、早く帰れる時は、定時で帰宅する事もあります。有給休暇も比較的...