平均年収
319 万円残業時間(月間)
27 時間経営陣への提案:
1. **効率化のためのプロセス改善**: 現行の業務プロセスを見直し、無駄な手間や時間を削減するための改善案を提案します。...
女性の働きやすさ:
お子さんがいらっしゃる方で17時の定時に毎日帰られる方もいらっしゃいました。
上司に許可を取ることができればお子さんがいる方...
事業の強み:
営業社員の評価基準になる外部企業の支援ツールが機能していない。例えば新製品を展示していないのに展示していることにすることで評価に...
企業カルチャー・社風:
シェアを拡大する為に会社全体で頑張っており、勢いがある。 実際にシェアを伸ばしている。 製品も素晴らしくいい会社だと思...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにはなかったが、強いていうならば、予想していたよりも残業時間がおおくて私は平日のプライベートを充実させる...
事業の強み:
経営者が有能なので先を見据えての事業展開をしていた。不景気のときも、新規事業をかんがえて新しい分野への参入をしてヒット商品の開発...
給与制度:
給料は決して悪くはないと思う。中途採用の経験者はかなりの高給取りと聞いている。経験者を引き抜きで採用しているが、そこまでできる人で...
給与制度：
家族手当、住宅手当、通勤手当などがあり充実した給与制度があると感じています。
毎年昇給があり、評価に応じて昇給金額が決定されます。（...
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい環境だと言えます。実際、手作業で部品を組み立てる部署は女性が9割です。会社の男女比はおおよそ...
事業の強み:
国内に競合は限られているので海外との競争になっている。インフラ関係に採用される製品が多く一定の安定した需要がある
事業の弱み:
価格...
福利厚生:
住宅補助以外の一般的な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
立地は千代田区、駅から新御茶ノ水、御茶ノ水ともに徒歩１分の距離にあり、便...
勤務時間・休日休暇:
エンジニア系はどの部署も、残業時間もふくめ、大変そうな印象がある。
自分がプログラマーとして関わったプロジェクトについて言...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署や配属先により大きく異なる。
残業も少なく、業務の負荷も軽い場合もあれば、
残業も多く、業務負荷も重く日々懸命...
企業カルチャー・社風：
歴史もあり、製品の寿命も長いため、役所的な処理や業務が多い。
子会社だけでの判断もあるが、内容次第では親会社が決めること...
勤務時間・休日休暇:
上司によるが、基本的にはしっかりと休むことができる。
体調不良でも有給取得当然できるし、計画的に有給取得が可能。
役職が年配...
働きがいを感じるポイント:
こんな会社で唯一生きがい・働きがいを感じたことと言えば、契約先の方々に褒められた時・何かを伝えた時や起したときに相...
勤務時間・休日休暇:
休日数に関しては満足 だが年々休日数を減らしていくような動きが見られ有給も日に日に取りづらくなっている。
多様な働き方支援...
福利厚生:
通勤手当は1万円までは支給される、退職金はなし、住宅補助もなし。
オフィス環境:
狭い、特にコールセンター部の部屋はかなり狭い為、狭い...
企業カルチャー・社風:
DMや1on1が異様に多く、オープンな環境で相談せずや意思決定のプロセスもブラックボックス化させたがる文化は特徴的。マ...
働きがい:
人手が足りず離職も多い為、業務の範囲はかなり広く携われる。本人のやる気次第で範囲の広さや深さを拡大していくことはできると思う。Io...
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は2回(約4ヶ月分)、住宅手当3万円と充実していると思いますが、今後評価制度が導入されるので賞与の支給額は変動...
勤務時間・休日休暇:
開発部は残業が多く、定時に帰ることはほとんどありません。通常時でも20時まで仕事をしている方が多かったです。繁忙期には、...
評価制度：契約社員、パート採用からでも正社員になれる正社員登用制度を採用している点。毎年行っている教育訓練の結果、日々の勤務態度、会社への貢...
事業での社会貢献：ものづくりといった職種柄、社会への貢献性を感じるのは難しいかもしれません。弊社の製品を使用し顧客企業が市場へ製品を売り出す...
経営陣への提案:
会社を長く継続したいなら人材流出を防ぐべきです。そのため人事評価制度を今一度見直した方がいいと思います。
福利厚生:
福利厚生は本社基準なので、退職金、通勤手当、住宅補助があり、充実してると思います。
平均年収
689 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...
企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
部署にもよるが女性の割合は全体的に少ない。積極的に女性の管理職登用を行っており、実力と本人の意志があれば管理職を狙う事も可...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。部署によって偏りはありますが有給休暇も比較的取りやすいと思います。年に1回リフレッ...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
大手自動車完成品メーカーの仕事をコンスタントに受注できているので、そこからこれからも仕事を受注し続けることができればこれからもし...
事業の強み:
デンソーの子会社のため、業務量は安定している。
事業の弱み:
既存の差分開発がほとんどのため、技術力が高くない。
事業展望:
量産開発が...
平均年収
682 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー: 長らく会社で勤務している方と中途採用で入社した方とで働き方に差がある。中途採用の方の考え方が悪いわけ...
福利厚生:
フォルシアクラリオンになる前の在籍でしたので現在の福利厚生オフィス環境と厳密に評価できませんが、旧クラリオンでは退職金や住宅補助制...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
資格取得などのサポートはしっかりしておりこれを取りたいなど自発的に言う人は会社がサポートしてくれる。また、資格一覧の本を...
福利厚生:
社員割引で社宅はもちろん、各種医療保険、住宅購入のローンや様々な福利厚生施設サービスが潤沢にあり、全種類を把握できていません。おそ...
平均年収
640 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が落ち着けばわりかし休暇は取りやすいのではと思います。
残業は開発の人は多かったが派遣の事務は残業嫌がられるので月末に...
企業カルチャー・社風:
古い社風でありながら、海外営業がメインのため、海外からのワークライフを取り入れやすく、フレックスタイム制も導入している...
平均年収
612 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
在籍をしていた時はKPIと評価でベースアップ、賞与係数が決定したと記憶しているのでだいぶ前の話です。
実力主義の面と、長く在籍してい...
企業カルチャー・社風:
合併仕立てだったので、元の会社の雰囲気がそれぞれあり、しばらくは交わらない感じがありましたが徐々に融合しました。結果、...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給。
寮はありません住宅補助も期限付きであります。
退職金制度も外部の制度に加入しており退職した後も書類の不備は一切な...
福利厚生:
退職金僅か 住宅補助無し 寮無し
通勤手当僅か
福利厚生もまったく期待できない
普通は住宅補助もわずかながらあると思うんですが…まったく...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
従来のプロフィットセンターであった、ワイヤード（有線）のイヤフォンはiPhoneのLightning化や、Bluetoothモデ...
企業カルチャー・社風:
小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人のカバー範囲が広い。また、組織的というより、個人商店のような趣...
平均年収
629 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会では華やかに聞こえた仕事内容が、実際は地味な事務作業ばかりだった、専門知識が全くない状態で、戦力になる...
勤務時間・休日休暇:
営業は担当の得意先によって大きく異なる。楽な得意先を持てば平日でも早く帰ってアフター5を楽しめるひともいれば、日中50〜...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
忙しさに波はあるが、現在では常識的な範囲に収まっている。有給も比較的取りやすいと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
教育・研修：教育制度や研修制度はありません。それらを行えだけの人材が揃っていないためです。あとは財政状態が良くないため経費削減という名目で多...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
新規性のある事業への積極的な取り組みを続ける姿勢は従業員への働きがいに繋がっていると思う。特に企画や営業が優秀で事業性を牽引して...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休日、夏季休暇、ゴールデンウィークも連休で年間休日は多い。だが平日の残業は非常に多く、一定の役職以上になると休...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得が取りやすく、会社独自の計画休暇取得制度があるため、年末年始や夏季休暇、GWは連休とプラス5日の休みが取れるため...
成長・キャリア開発:
作業者として、30名ほど？の人数で構成されたセルと呼ばれる班で、1日690台近くのカメラを組み立てていました。
毎日ほぼこ...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は個人の判断で柔軟に取得することができる。自身の周囲でも自由に取得しており、ワークライフバランスとしては非常に良...
経営陣への提案:
業績悪いのに休暇だけは超一流を維持している。
業績回復望むなら休暇減らし海外拠点とリンクした労働時間等を考察すべき。
商品開発に...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昔の日本企業という感じ。
住宅補助は既婚で3万円(独身は1.5万円)
扶養手当は1.1万円(1人目)
月収は基本給プラス残業代のシンプル...
勤務時間・休日休暇:
フレックスでコアタイムは10～15時になる。朝遅いことはあまり文句言われないが、早いと文句を言われた(上司によるのか、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は、直行直帰型ですので、比較的には自由に個人で調整できます。休日も自由に決められます。しかしながら、顧客が街の電気...
勤務時間・休日休暇:
業務にもよりますが、取引先の休日が様々なので土日が仕事になることも多々あります。本社勤務はカレンダー通り休めるかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は有るが、組織的な事情から、希望する時期に出来ない事が有る。
人数制限や上司の意向に左右される場合が有る。
職...
福利厚生:
住宅補助はない。
通勤手当は並みにもらえていると思う。
退職金は地域では良いほうに分類されると思う。
昔、サッカーコートを開放していたが...