平均年収
582 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。ルール上は違うし、上司にも依るかもしれないが、前日帰宅前でも簡単に取得できるのが通例になっている。（も...
成長・キャリア開発:
新卒は入社1ヶ月間は共通研修として同期と共に人事による会社の事を知るための研修を受ける。その後は(あったり無かったりする...
福利厚生:
住宅補助は入社5年目まで出て、地域の家賃相場からするとほぼ全額をカバーできる程度の金額が出るので助かった。
自分は不相応に広い3LD...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
14 時間組織体制・コミュニケーション：
自由に発言できる環境があり、発言を受けとめて活かしていく環境があります。また相談事もリーダーやマネージャに気軽...
給与制度：
計算式によってどれだけ昇給するか・賞与がでるか明確になっている。
単価が上がればそのまま昇給・賞与に繋がる。自分の努力・成果次第。
ま...
給与制度:
賞与は夏冬合わせて5ヶ月以上貰えるのでかなり多い方。だが、昇給は微々たるもので月給は比較的安め。
しかし、住宅手当があるところが大変...
事業の強み:
業界へ新規で参入してくる企業は非常に少なく、非常に安定した事業基盤であると感じていました。一方で新規事業はあまりなく、現在までに...
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦したいというときに、押さえつけて何もさせないという事はありません。
経営層は意見を吸い上げて挑戦させてくれ、部...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的に就業時間にそったもので残業はほとんどありません。営業職なので時間外にお客様都合で打合せを行うこともあり...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
パーソナル休暇（年３日）に有休２日をくっつけて１週間休暇を取ることが会社として推奨されているのが良い点。フレックス、コア...
福利厚生:
寮があり本社へ徒歩圏内の賃貸へ入居が可能です。
通勤手当についても全額支給でした。
最低限の福利厚生といった印象で特にこの会社ならでは...
福利厚生:
DC、住宅補助、持株会、社宅、健康診断の補助、慶弔祝い（結婚・出産・見舞金）、育児休暇、介護休暇
スマホ支給（一部）、時差出勤、ウォ...
企業カルチャー・社風:
なかなか変わらない古い社風。それぞれの部署が対立している印象。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーショ...
仕事の裁量権:
合理的な判断ができるのであれば裁量権は交渉次第で与えてくれると思います。入社年数や役職は関係なく、良い意見はどんどん取り入れて...
成長・キャリア開発:
ニッチな業界なので、自分のやりたい業務内容か入社前に精査が必要だが、自分次第では十分な経験が詰めると考える。尚、資格取得...
仕事を通して身につくスキル:
部署によってかなり差があり、電気設計のコアを担当した技術系はCPU、FPGA関係の設計経験を得られ、大手に転職し...
組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司の中には時代錯誤の考えを持つ人間もおり、上司として機能していない者もいる。私見を言わせて貰えば...
企業カルチャー・社風：
あくまでも工事会社なので専門知識は必要ですが、私含め工事に興味があって入社する営業は少ない印象です。それでも何とかなる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
営業職・事務職
9時00分～18時00分
施工職
8時30分～17時30分
休憩時間
休憩は1時間あるが、時間は決まってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特筆する点はなかった。別の企業で働いていた経験はあるが、特徴というのものあまり感じなかった。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
今は不明ですが、以前は研修も用意されていました。最長2ヶ月とかだったと思います。
資格取得手当もありました。
働きがい:
未経...
企業カルチャー・社風:
新しいものを開発しようとする取り組みや意欲はあると思いますが、部署や人によっては考え方が固執している印象がある。
組織体...
事業の強み:
ニッチな分野だが、インフラを構築する為には、なくてはならない製品を扱っている点。電力会社とのパイプラインも構築されているので、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今時のIT、ベンチャー系の会社には珍しく、残業＝偉い、頑張ってる、評価されるという特徴があります。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
支援制度は一切ありません。仕事というより単純作業なので、キャリアアップは見込めませんし、成長もできません。
考えるのが苦手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は評価制度のところに記載する。（目安は存在するが、交渉次第）
賞与は現時点ではなし。
手当は見込み残業分の手当(残業を抑えた分に対...
勤務時間・休日休暇:
休暇については、sesなので常駐先に依存することが多いですが、現場との調整がうまくつけば有給を消化せず休暇を取得すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
喫煙所は建物内外にあります。
ソーシャルディスタンスを取るため、人数制限を設けて使用しています。
ビル内の他のフロアの人とも共有し...
企業カルチャー・社風:
企業文化としては10年以上遅れている体制。
属人化しており、案件の情報共有資料はないに等しい。
その場のぎ、行った言わない...
福利厚生:
一時に比較すると、縮小されてしまいましたが最低限の対応はできていると感じています。工場近くに寮を完備していましたが老朽化が進み、閉...
事業の強み:
分からない
事業の弱み:
人の使い方を上の人がしっかり管理してほしい。
また、残業を極力しないように、する際は一人一人に内容を聞き、何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない。
コモディー化していく業態がメイン事業なので、このままでは先細り。
事業の弱み:
機器、システムのコモディ化が激しい。
安価な中華...
成長・キャリア開発:
会社としての育成、カリキュラム、ノウハウ、計画といったものは何もない。
個人で頑張って勉強するしかない。
なので会社組織に対...
給与制度:
私は中途入社の立場ですが個人的には給料はやや高めかなと感じました。残業は忙しい時期とそうでは無いときでかなり差があった記憶がありま...
給与制度:
頑張れば上司、経営者が普段から見てくれているため、評価してくれることがあります。上手く行けば入社ご数年でエリア長にまで昇格すること...
勤務時間・休日休暇:
納品時期によっては週末に出社することもありますが基本的には土日祝はお休みです。
勤務時間は基本８時間です。残業する方もおり...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでしたが小さい会社なので沢山の業務を担当する機会があります。ですので様々なことを挑戦する機会にもなり...
給与制度:
平均的、だけどやっぱり少ないと感じるので共働きをしないとキツい
やってる業種的には凄いと思うので、正直もっと貰ってもいいと思う
評価制...
福利厚生：
退職金、住宅補助、家族手当等があります。財形貯蓄、社員持株会はありませんので、その分将来を見越して自身で運用する必要があります。ま...
給与制度:
年4ヶ月分賞与のはずでしたが、業界的に不景気なこともあり 私が在籍している間はほぼ下回り 時にはでないこともありました。 各種手当...
福利厚生:
退職金は 毎年毎に加給金という形で支払われます。
オフィス環境:
以前は京阪沿線にありましたが、現在は大阪の市街地から少し離れています...
事業の強み：
競合他社が増えている中でも、営業がしっかり介在して価値貢献していくスタイル（エージェント型）のサービスなので、そこは他にはない強...
事業の強み：
契約社数や登録者の数は、業界でもトップクラスです。
また副業サービスの中で、ユニークなエージェント機能を持ち合わせており、
お客様と...
給与制度:
未経験入社の場合昇給は3年以内は、半年5000円/月のペースだが、IT業界の賃金の上昇にもついていく為、定期昇給とは別に月ベースが...
福利厚生:
健康保険組合の制度や保養所等がありますが、利用している人はみたことないです。
また、退職金制度がありますが、微々たるものです。その他...
勤務時間・休日休暇:
職種によっては勤務時間が長い方もいらっしゃいましたが、私は基本的には夕方〜20時くらいには退社していました。
フレックスタ...
福利厚生：
交通費がかからない社員には住宅補助（1万円）、タバコを吸わない人には禁煙手当（3千円）があり、同じビル内のスポーツジムに無料で通う...
福利厚生:
福利厚生はあまりしっかりしておらず、社会保障関係が最低限あるという程度
私は利用していなかったが若者は寮制度があったよう
オフィス環境...
仕事内容：事業部として充分な利益が上がっていない事から、販促予算がなく、できる事が限られてしまい、それが売上が上がらない事に繋がり、負のスパ...
成長・キャリア開発：日々新しいパソコン、スマホなどの電子機器に触れることができるので、古い技術のまま成長が止まることなく、最新技術の波に乗れ...
事業での社会貢献：若い方からご年配の方まで個人のお客様も多くいます。自分の仕事が一人一人のお役に立ち、「感謝されているんだな」と実感できて非...
事業の強み:
これからの時代になくてはならないものを取り扱っている。
小さな部品などの扱いがありますが、かなりの需要が見込まれるハズなので強いと...
給与制度:
給料は高い方だと思います。
賞与も年3回ありますので、とても良いとおもいます。
手当ても最低限は用意されていました。
女性は結婚を気に暗...
給与制度:
私の場合、特別な給与体系であったため、昇給、賞与などはありませんでした。年俸制のため、決まった金額を支給して頂いていました。
評価制...
福利厚生:
基本給と特別手当、通勤手当がありました。退職金などもありましたが、その他についてはよく分かりませんでした。
オフィス環境:
立地は埼玉...
成長・キャリア開発：基本的に自社内ではなく他社の現場での請負仕事になります。配属になる現場にもよりますが、所属会社はもちろんのこと、その現場...
働きがい：自分の希望する職場で働き易く、やりがいを感じる機会が多いと思います。客先常駐という形ですが、自分の希望次第で環境を変える事も、客先...